«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.
«Лента»:
предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
осуществляет финансовый контроль и управление рисками. смотреть полностью...
Достоинства: По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далееЖесткий отбор персонала.2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее3 Метро,4 билла ,5 дикси Недостатки: Независимая группа экспертов
Достоинства: Коллектив простых трдяг очень хороший! Недостатки: Мы сотрудницы одного из отделов. Чего говорить о простых работягах, если ворует начальство! Сколько раз мы видели, как аналитик Мурысов набирает целую телегу товара, а потом выходит через кассы с рюкзаком! Его ни кто не останавливает, ни ЧОП, ни кассиры! Хотя все знают, что он ворует, но боятся потерять свои рабочие места. С работы бывает идет - еле на ногах стоя! Если нас прочитают в Питере, разберитесь с данным фактом, а то просто уже противно получать свои копейки, видя это безобразие!!! Причем выносит он уже несколько месяцев и почти ежидневно!!!
Достоинства: ... Недостатки: Мы, работники ООО «Лента»-152, г. Димитровграда, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, зав. производством Петровой В.П. Петрова В.П. не имеющая высшего образования, занимает должность руководителя производства. Не успев занять эту должность, она обещала поменять весь коллектив, кто ей не нравится и кто её не устраивает. Многие хорошие работники, уволились из-за неё не выдержав морального давления. Петрова В.П. легко может принудить сотрудника, выполнять ту работу, которая не входит в его обязанности и если он отказывается, она угрожает увольнением. Её девиз такой: «Если я сегодня сделаю кому то плохо, то я ночь сплю хорошо». Петрова В.П. постоянно унижает, оскорбляет, хороших и добросовестных работников. А таких корыстных и меркантильных, подхалимов, она выдвигает в лучшие сотрудники, из-за чего страдает наше производство. Заявки на производстве делаются не во время, спрашиваем с Петровой В.П. сырье, она его не поставляет, тем самым падают продажи. Обращались с просьбой о помощи к нашему вышестоящему руководству, на наши жалобы не реагируют. В связи с изложенным, просим Вас снять Петрову В.П. с руководящей должности, т.к. она не представляет интересы организации, нам не хотелось бы, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение. смотреть полностью...
Достоинства: Хороший коллектив, условия работы, З/П Недостатки: Подставляют потом увольняют - что бы не сокращать, после них не куда не устроишься на работу!!!!
Достоинства: А мне работать нравится,зпл нормальная,условия хорошие. Меня все устраивает.А перемывать всем кости я считаю низко.Думайте о своей жизни,а не о чужой. Не нравятся какие то условия,увольняйтесь,открывайте свой бизнес и работаете,а не хватает мозгов,то принимайте те условия,которые предлагают.Не насильно же они вас принуждают работать. Недостатки: Все устраивает
Достоинства: «Это мафия, мы должны с ними биться – "Ашан", "Пятёрочка", "Перекрёсток" и все остальные... Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать..., раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму.» - заявил в эфире "Русской службы новостей" лидер ЛДПР Владимир Жириновский. Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться! Недостатки: Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать.
Достоинства: чисто, все новое Недостатки: крысы, стукачиустроитесь в рц - не верьте никомулизоблюды получают больше всехстучат как нигдезаймешь нормальную должность будешь сидеть на жопе, на хорошей зарплате и объяснять другим, как правильно работатьбудешь ездить на тележке и стараться честно работать - удачи((((к мразотам, которые имеют дикие проценты выработки, сразу осторожное отношениеесть хороошие люди, но у всех "трудная" ситуация", нет работы по городу, поэтому надо сидеть тихов общих чертах)))
Достоинства: не дорогие обеды, коллектив, белая зарплата в срок, на новый год давали подарочные карты, отпуск, оплачивают больничные Недостатки: работаю в ленте бимарт. читаю отзывы у нас как у всех почти, но р.с. хорошие. Из начальство директор спокойный, а приехала замдир Елена из другой ленты и понеслось унижения, оскорбления, все не так, требует а сама не может объяснить как сделать. понторез и жополизка, региональному улыбается, а за глаза всякое говорит про его.сама все время в телефоне, ничего не объясняет, только требует при чём криком.
Достоинства: Быстро растущая компания, возможность развития и карьерного роста.Своевременная, но минимально обещанная ЗП. Недостатки: Для роста нужен длинный, гибкий и "шершавый язык", ну понимаете для чего.Отвратительная логистика.ЗП в 2015 году не индексировалась, хотя цены подняли на 30%.Обещают при приеме на работу много, выполняют мало.Хозяева буржуи, не упустят момента сэкономить, иногда до маразма. Могут оптимизировать штат до 1,5 человека в смену(т.е. двумя руками придется нести 3 вещи, условно и как хотите, так и несите).Кумовство, сватовство, санта-барбара и т.п. Придумывают должности своим рожственникам и любовникам в ЦО, увольняя рабочую силу в магазинах.
Достоинства: Не знаю Недостатки: Ходила в магазин насчет работы,хотела устроиться ртз,мне дали анкету,я ее заполнила и отдала,мне сказали,что руководство перезвонит мне,жду вторую неделю,никто не позвонил,неприятно как-то,нерусских берут на работу,а русской даже не перезвонили