«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.
«Лента»:
предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
осуществляет финансовый контроль и управление рисками. смотреть полностью...
Достоинства: Соц.пакет,обеды Недостатки: О работе, ЛЕНТА-86 , ул.СВЕТЛАЯ,продавцы и кассиры,на них вся работа и держится.Но зарплата у них маленькая,а работы на 2 таких зарплаты.Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору,но не все,судя по тому как о них отзываются коллеги.Бывает приходит новый РС и конфликт с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно что,коллеги говорят,что оборудование у них часто ломается и очень старое,а также не хватает людей,в прочем как и в торговом зале,скорей всего виновница в этом большая текучка.Да,вопрос почему....? Есть у нас механики,никогда бы не подумала,что технарь бегает вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др..,наверно за доплату.Хотя я как то спросила про это механика,он сказал,что их заставляют это делать за свою зарплату.На мой вопрос,что то у вас часто новые работники появляются,а где которые раньше работали, сказал,что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать не много,с ГИ не знакома,Сергей его зовут,по разговорам так себе,ни сильно плохого,ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят... Хорошего,я точно ни от кого ни слышала,наоборот один негатив,даже за глаза называют его ХИТРЫЙ БЕЗДЕЛЬНИК и зовут его МАКСИМ,фамилии не знаю.Я несколько раз с ним сталкивалась по работе и мнение коллег вполне поддерживаю,причем наши РС-ники таково же мнения,про производство не могу сказать.Далее грузовая зона,здесь только с операторами в основном работаем,по этому сказать особо не чего.Бывает по разному,долго ждёшь,пока приедет.У них вроде тоже не хватка кадров.Отдел персонала у нас живёт как будто на другой планете,то решаются наши вопросы.то нет.Директор,лично мне она ни как,коллеги тоже не в восторге от неё.Говорят,что она увольняет людей,которые её не устраивают. Не подписываюсь,все поймут почему. смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Пришла 25.07.2022 трудоустраивая в Ленту гор. Иваново, вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая такая, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я не официально, а через аутсаф!
Достоинства: Столовая для сотрудников. Полис ДМС. Недостатки: Отношение руководства к обычным сотрудникам. Сидят вот некоторые руководители( Стурза Роман яркий пример) целыми днями в РСНой и даже в зал не выходят. Зачем здороваться с сотрудниками- они не заслужили. С каким либо рабочим вопросом подходить бесполезно- у нас не должно быть вопросов, а если и есть решайте сами. Очень много амбиций. Ему бы на курсы этикета походить или на курсы по управлению персоналом. Я вообще если честно удивляюсь- как он столько времени продержался руководителем!!?
Достоинства: +дешевые обеды+белая зарплатаНормальная работа в приличном, чистом помещении и нормальным графиком. В целом адекватные требования руководства Недостатки: Вызывает сомнение адекватность начальника окр. Весной-летом орал и на своих подчиненных, и коллектив ленты, ничего не объясняя нормальным языком. Сейчас немного приумолк (успокоительное пьет что ли?). На своих прилюдно не орет, но из мониторки появляются сильно "расстроенные" сотрудники окр (женщину видела со слезами). В торговом зале почти не появляется, если такое и случается, то только под охраной начальника охраны (боится чего-то что-ли?)
Достоинства: Положительных у меня не имеется и это мнение многих!!! Недостатки: Доблестный в кавычках самодур Хохряков до сих пор неизвестно за чьей волосатой лапой скрывается. Хотя сам даже распоряжений от своего руководства не знает! Люди от него стараются уйти. Если есть другое место. Имидж компании для него ни что карьерист каких поискать.Приближённых к руководству даёт распоряжения естественно устные не проверять.Вобщем парень хоть куда. Хотя кандидаты на данную должность есть и посмышленней!
Достоинства: Форменная одеждаВкусные обедыСвоевременная, белая зарплатаДМСВсё по ТК Недостатки: Казалось бы всё нормально, работать можно. Работа есть работа. Цели, задачи, ясны и прозрачны. Куда идём, зачем идём, как идём..... Работаем! Но..но... Как это обычно бывает, что кто то работает,а кто то паразитирует. Руководить - не значит, тупо ходить и отдавать тупые бессмысленные команды. И тем паче, цинично издеваться над нижестоящими по должности людьми. Людьми,а не скотом и быдлом. Почитал отзывы о нашей родной Ленте на Станционной. И как не прискорбно, по большей мере они правдивый. Яркий тому пример, ситуация в ОКР. Сколько здесь написано об их руководителе Анатолии Хохрякове . Легендарная личность!! И до сих пор у штурвала! Руководит! "Полезный" вилно, и особо ценный сотрудник. Руководитель с большой буквы "Р". Правда мне кажется , что руководить ему скоро будет не кем. Бегут от его люди, бегут. Вот Алексей был, с весны они вместе работали. Уволился, наверное достал его шеф. На днях ещё один ОКР уволился,следом. Слышал , что скоро ещё несколько человек собираются уходить. Не хотят люди работать с глупостью безграничной, исходящей от Анатолия,красавца нашего. Куда его руководство смотрит, не понятно и не ясно. Возможно у его покровители, на верхах. И останется наш красавец в скором времени один, как старуха у разбитого корыта, опираясь на своего коллегу Романа, из кабинета напротив. Хотя, он и на его раньше орал благим матом. Сейчас не видно. Может быть подружились. Эпилог. Дайте нам ещё пару руководителей, подобных Анатолию, и через месяц от ТК один фундамент останется. Это существенный минус нашего гипермаркета. смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Отдельно хочется выразить недовольство набранным руководящем составом в г. Димитровграде. А особенно менеджером отдела персонала Казаковой Е.Е. Нигде еще не видел таких не квалифицированных специалистов. Набирает персонал по принципу тупой и еще тупее. Совсем не знает специфику работу отделов. Постоянно сталкивает уже работающий персонал лбами. Про каждого за спиной говорит гадости. Считает себя психологом. А на деле просто интриганка. Стимулирует работников только лишениями премий. Такой человек не должен работать в уважающей себя компании!
Достоинства: белая зарплата. Недостатки: Магазин на киевском шоссе.Гнилое руководство,зарплата мизер обещают одно по факту другое,сотрудников увольняют а дешевую раб силу нанимают.
Достоинства: Крупная сеть Недостатки: После этого перестала покупать продукты в "ЛЕНТЕ"_______________________________________________________Было такое время, очень нужны были деньги. Решила подработать в крупной сети магазинов. Выбор пал на "Ленту". Пришла на собеседование, заполнила анкету, девушка, которая принимала на работу оказалась очень дотошная: когда закончились вопросы профессионального характера , начала лезть в личную жизнь (замуж я или нет, а почему я не замужем? а собираюсь? а почему не собираюсь), в общем добрались кое-как до дела. Дамочка сказала, что в данный момент свободная вакансия упаковщика, я согласилась.Затем были слова: "мы проведём Вам экскурсию трёхчасовую." Думаю: "Что за экскурсия такая 3 часа? Я даже по Колизею меньше ходила", ну да ладно. Отвели меня в хлебный цех, напялили халат,шапочку и отправили смотреть как хлеб упаковывать, через двухминутную презентацию меня заставили упаковывать хлеб, булки,батоны и пр.хлебобулочные изделия. МЕНЯ, не спросив у меня МедКнижку, МЕНЯ - человека с улицы,МЕНЯ - человека с грязными, по сути, руками, заставили упаковывать хлеб, который люди потом кушали. Это меня еще больше удивило. Задала вопрос ПОЧЕМУ? Они даже слушать не стали, сказали, что хотят меня увидеть в работе. В общем, через 3 часа моей практики, я сама оттуда свалила (если бы я не засекла время, мне бы даже не сказали, что время прошло). Сняв с себя халат и шапочку, я подошла к "экскурсоводу" и спросила:"НУ?" На что та мне ответила:"Тебе сложно было , я видела. Ну...мы позвоним тебе". Моему возмущению не было предела. В общем, использовали меня в качестве бесплатной рабочей силы. А люди потом ели хлеб, который я завернула грязными руками! Это хорошо, что я не больная и не заразная, а таких- дураков, как я ,наверняка, много. В общем, всем ПРИЯТНОГО ВСЕМ АППЕТИТА! p.s. после этого перестала покупать продукты в "ЛЕНТЕ" смотреть полностью...
Достоинства: Вежливые сотрудники отдела кадров. Почему-то про наши ленты в Белгороде никто ничего не пишет. Стало быть все хорошо? Или просто никто не умеет пользоваться компьютером:-) Недостатки: пока не знаю. но наверное как и везде, хотя может повезет?