Салон красоты "Ланита".
Расположение: г. Москва, м. Черкизовская (ВАО).
Площадь зданий: 70,6 кв.м.
Средства производства: Все необходимое оборудование (3 парикмахерских кресла, педикюрное кресло, массажный и косметологический стол, косметологическое оборудование, солярий и т.д.).
Нематериальные активы: Права аренды, наработанная клиентская база, квалифицированный персонал, удобное расположение (3 минуты пешком от метро, 1-я линия домов).
Дополнительная информация:
Кол-во работников: 5 чел.
Кол-во управл. персонала: 3 чел.
Сертификаты, лицензии: Имеется вся разрешительная документация для работы.
Иная информация: Парикмахерские услуги (3 кресла), маникюр (2 места), педикюр (1 место), новый вертикальный турбо-солярий, кабинет косметологии, продажа косметических препаратов.
Салон красоты располагается в жилом доме (1этаж). Витринные окна. Дизайнерский ремонт. Помещение кондиционируемое. TV, музыкальные центры, компьютер. смотреть полностью...
Достоинства: В Ланит-Интеграция работаю ассистентом менеджера. Удачно нашла вакансию и без проблем устроилась. Считаю, что мне повезло. Должность начальная, но у меня есть перспективы, а компания дает возможности для карьерного роста. Компания серьезная. Работодатель надежный. Люблю порядок. Здесь этому уделяют большое внимание, так что мне работать комфортно. Зарплата хорошая. Соцпакет. Все как полагается. Недостатки: Пока всё хорошо
Достоинства: нет Недостатки: HR не профессионально ведет себя на интервью, сыпят вопросами и после не дают высказаться. Задают кучу вопросов по опыту, изначально не заинтересовав компанией (не было информации о проектах, деятельности.) Так что совет HR, изначально дайте больше информации, заинтересуйте кандидата, а потом уже получайте информацию для себя.
Достоинства: В общем нет или не лучше других. Недостатки: - стремные вопросы на собеседовании: от "а зачем Вам белая зп" до "а почему у Вас нет рекомендаций с каждого места работы"- в целом эйчары наглые и зажравшиеся; на собеседование рассказывают о своём профессионализме, а тупо отписку сделать после собеседования не в состоянии- зп серая с устремлением к чёрной; кроме того они реально низкие- график не нормирован- задачи не ясны, т.к. до собеседования по предмету надо пройти ещё паруВ целом контора пышет распилизмом и наглостью от этого приятного руководству процесса. Не рекомендую.
Достоинства: Очень старая контора. Недостатки: Зарплата черная, маленькая, правду пишут - ниже рыночной по Москве. График не нормированный. Отдельно по собеседованию - очень тупые девки. Таких вопросов не припомню ни от кого. Совершенно оторванные от реалий. И последнее - даже на такие убогие условия, все равно говнятся и проверяют неделю в СБ. В общем - зажрались.
Достоинства: нет Недостатки: Набирают инженеров на автомобилях, в трудовом договоре з\п указана в 16 тысяч рублей + подоходный налог итого 14 с копейками. Ездить приходится на своей машине, грубо говоря укатывать её, Не рекомендую
Достоинства: Хорошая компания. Во время з/п Отличный коллектив Столовая на 1 этажеПарковкаХорошее место. Ставлю плюс Недостатки: Передаю Алевцевой привет.
Достоинства: 1. Отлично оборудованный яркий офис.2. Заработные платы рыночные, либо выше рынка. Кто пишет, что самые маленькие на рынке - вранье.3. Коллектив состоит из адекватных и приятных людей. Да, бывают сложные периоды и надо поработать подольше, но никто никого не заставляет сидеть в офисе от рассвета до заката, все добровольно, на основании чувства ответственности перед компанией. 4. Хороший социальный пакет, который честно описан во всех вакансиях.5. Крутые корпоративы.6. Внутреннее и внешнее обучение.7. Участие в конференциях.8. Много-много всего. смотреть полностью... Недостатки: Для меня - нет.Негативные отзывы, которые оставляют с одних и тех же айпишников - это, конечно, круто.Хорошая попытка, конкуренты, но нет.
Достоинства: 1. Столовая, дешевая, доводящая до изжоги, но хоть бюджетно поесть можно;2. Оснащение рабочего места;3. При приходе, ПК полностью настроен и в рабочем состоянии;4. Идейная компания, порой походившая на культ;5. Множество мероприятий организуемых сотрудниками для сотрудников; Недостатки: 1. ЗП, самая низкая по уровню на рынке, при этом руководство каждый раз уверяет, что ты работаешь мало а платят тебе много. Потом искренне удивляются, почему ты больше не остаешься работать до 21 00, а уходишь ровно в 18 00.2. Ни какой инициативы, любые инноваторства предлагаемые сотрудниками, но не удобные руководству (потому что так привыкли) режутся на корню, тем самым убивая интерес к работе (который и так не высок из-за ЗП).3. Фактически, премию реально получить только на 6-й месяц работы, если повезет, а так, увольняют ровно за месяц, что бы котлету разделить на руководство и старых сотрудников.4. Не обученный менеджмент, руководство попросту не умеет делегировать полномочия, брать ответственность за первые ошибки сотрудников (вообще брать ответственность не любит, какой это руководитель?), не занимается коучингом, мотивацией, социализацией сотрудника в коллективе, не заинтересованно в его профессиональном росте, чисто, пришел хомячок и надо доить; смотреть полностью...