Lamoda - отзывы (144)

Lamoda – ведущий онлайн-ритейлер на рынке моды в России и странах СНГ, предлагающий своим клиентам более 2,5 миллионов товаров и 1000 международных и локальных брендов модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии. Ежемесячно сайт Lamoda посещает более 20 миллионов клиентов. В компании работает около 4,000 человек, и помимо региональных офисов наши представительства включают Центральный офис Lamoda Group в Москве, офисы в Минске, Киеве и Алматы, центр разработки программного обеспечения в Литве и офис собственной торговой марки в Лондоне. Благодаря собственной службе доставки LM Express, мы осуществляем доставку заказов на следующий день более чем в 150 городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Lamoda признана самой быстрорастущей компанией в сфере моды на рынках электронной коммерции в странах СНГ и часто получает модные награды. Компания была основана в 2011 году при поддержке Rocket Internet, и на сегодняшний день в число инвесторов входят Tengelmann Group, Holtzbrink Ventures, Инвестиционная компания Kinnevik AB, JP Morgan Asset Management, Access Industries, а также холдинг PPR Group (владельцы брендов Gucci, Puma, Volcom и Yves Saint Laurent). Общая сумма инвестиций, с учетом последнего раунда инвестиций от Всемирного Банка/Международной Финансовой Корпорации в январе 2014 года, превысила 200 миллионов долларов США.  Компанией Lamoda управляют четыре соучредителя. Многонациональная управленческая команда включает специалистов с опытом в различных профессиональных областях - от экспертов в ведущих консалтинговых компаниях до профессионалов в отраслевых компаниях-лидерах на международном и локальном рынках. Основные ценности Lamoda: Вовлеченность – каждый сотрудник участвует в достижении общего результата компании, нужно быть проактивним и ответственным Стремление к совершенству - быть инновационным, не останавливаться на достигнутом, достигать выдающихся результатов Ориентация на клиента – смотреть на бизнес глазами наших клиентов, знать рынок лучше, чем конкуренты Совместные достижения – достигать поставленных целей, искать решения совместно, выстраивать честные и доверительные отношения друг с другом Лидерство - развивать себя и других, расставлять приоритеты по степени важности, вне зависимости от личных предпочтений, на своем примере демонстрировать применение ценностей Lamoda в жизни   Lamoda is the leading online retailer in Russia and CIS, offering more than 2.5 million products and 1,000 international and local brands in fashion clothing, footwear, accessories, cosmetics and perfumery. Lamoda monthly traffic is currently over 20 million unique users per month. Our organisation directly employs around 4.000 people across Russia & CIS with the list of our locations covering, amongst others, the Lamoda Group headoffice based in Moscow, country offices in Almaty, Kiev and Minsk, software development centre in Lithuania and a private label office in London. With LM Express we operate our own logistics network supporting next day delivery to currently more than 150+ cities throughout Russia, Ukraine, Belorussia and Kazakhstan. Lamoda is recognized as the fastest growing e-commerce fashion retailer in CIS and is a frequent industry awards’ winner. Founded in 2011, the Company’s investor base includes Rocket Internet, Tengelmann Group, Holtzbrink Ventures, Kinnevik Investment AB, JP Morgan Asset management, Access industries, and PPR group (owners of Gucci, Puma, Volcom and Yves Saint Laurent brands), with a total of over USD 200 mln of financing raised (with the latest round from the World Bank/ IFC in January 2014). Lamoda is led by the four Co-founders. The diverse management team includes people of multiple nationalities, coming from a variety of backgrounds - from experience in the top-tier management consulting firms to the functional expertise built within recognised international and local industry leaders. Lamoda core values are: Ownership – assuming personal accountability for the company result, being proactive and responsible Excellence – being innovative, challenging the status quo, outperforming best practices Customer focus – looking at the business through the eyes of our customers, understanding our market better than competition Achieving together – delivering upon commitments, acting with integrity, mutual respect and trust Being leaders – developing self and others, prioritizing by importance, not personal preferences, role modelling Lamoda values смотреть полностью...

Аноним / 2015-04-20 15:53:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удивлена от потока негативных отзывов. Работаю больше месяца и минусов не увидела никаких абсолютно. Офис очень красивый, каждый день на работе - будто праздник. График формируется сразу на месяц и учитывают пожелания каждого сотрудника. С начала обучения оформляют официально на второй день, вся зп белая , а премию получить достаточно легко. Так же наглядно видно , что карьерный рост в данной компании возможен и для этого вам не придётся годами сидеть на одном месте, всё гораздо быстрее. Работа не однотонная, хоть это и кол-центр. Так же проводятся тренинги время от времени. Скидка 40% на весь ассортимент товара для работников - ещё один приятный бонус! На кухне бесплатный чай, кофе, молоко. Безумно рада тому, что успела устроиться , пока шел набор сотрудников. Даже не знаю на какой работе я бы могла себя чувствовать так же хорошо как в Ламоде. И по поводу возраста вместе со мной обучались женщины и которым за 40, а то видела отзывы , что берут только молоденьких. Если вы не подошли не нужно обливать всех вокруг вашим негативом :) смотреть полностью...
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работаю и счастлив / 2015-04-13 21:23:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все кто пишут плохое - уволены или ушли сами. У других просто нет времени и желания писать сюда плохое. Да сложно!Да руководство давит и требует больше!Но это же капитализм. Тут ранее писали - немецкая компания... Так оно и есть! Дисциплина жесткая. Кормят. Машины хорошие, хоть и не новые. А технологии - таких нет ни у кого, одни планшеты чего стоят. Переехали на новый склад. Грузы не опаздывают. Медосмотр. Тренинги (хоть и заставляют) - интересные. ВСЕ - абсолютно все по закону! Оформление, переработки, увольнения! Многие жалуются, а я вот за 2 года вообще ни копейки не потерял!Но главным ответом на все претензии - А ВЫ ПОПРОБУЙТЕ УСТРОИТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ в ЛАМОДА! У нас конкурс до 5 человек на место.Вот какие они "плохие" ... смотреть полностью...
Недостатки: Корпоратив обещали, но не сделали! Механики при приемке машин недовольные! Заставляют убирать мусор, но не мой. Оплачивать стоимость ремонта машины, если ГАИ виноватым напишут заставляют.Выпить на работе нельзя!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2015-04-04 20:14:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офис
Недостатки: При трудоустройстве проходишь 2 собеседования, на второе попадают наверно все (очень много народа) на котором говорят, что вся работа и пребывание в их компании просто как в раю, в общем как сыр в масле катаешься (всякие мероприятия, конкурсы)...наверно этим и хотят сначала заманить. Не говорят только о том, что когда время работы начнется, то тебе даже по нужде выйти нельзя будет, все точно по рассписанию, а это: 3 перерыва за 12 часов: 1 перерыв 30 мин. и 2 по 15)) Так что вот так вот...Много выпил воды-терпи. Люди при общении по телефону бывают разные, не так что скажешь, тебя ведь прослушивают, получишь по шапке! Подмена в выходные это норма, редко бывает по графику выйдешь. В общем "прелестей" много, не зря столько отрицательных отзывов люди пишут. Я не люблю это делать и пишу первый раз, но после такого вот решилась... Да и еще, при трудоустройстве на втором собеседовании вас всех возьмут, скажут приходите на обучение в понедельник, потом вы будете ждать этого дня почти неделю, а в пятницу придет смс (причем вечером) с текстом, что предпочтение отдали другому кандидату)))) Вот как получается, ты сидел их ждал, денег нет, время на них потратил НЕ МАЛО, а тебя просто как основную массу людей(причем их очень много) просто решать не брать, вот и все! Начальство все девочки до 25 лет. Как вам ЭТО)))))))))))))))))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2015-04-03 12:05:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Заработная плата, рабочая форма, молодой коллектив, некоторые перспективы.(рост зп, за счет увеличения процента)Работал, порядка 4х месяцев. Полностью устраивала зарплата, если конечно продажи были, у меня вроде с этим не было серьезных проблем; полностью белая зп; новая форма; планшеты, телефоны, корп.связь,бутерброд и сок; бензин и тд; новые автомобили- vw caddy и Citroen berlingo. В целом все устраивало,работать дают, можно доп.смены брать, но, как и везде, не без ложки дегтя..
Недостатки: Теперь об отрицательных сторонах.Первое- это рабочий день, начало в 8утра- чтоб полиции медика нужно про стоять в очереди, пол часа-час уходит на это. Далее, маршрут 2-3 района(иногда 1,но это если ты работаешь давно и знаешь логиста), в среднем 23клиента, три интервала, утро/день/вечер, в общем раньше 21 часа не закончишь, скорее всего, а потом заправка/мойка и сдача автомобиля, кассы и не реализованного товара- 1-1,5 часа, или более. По итогу, рабочий день в среднем 14часов и более. Далее, пошли вторые и даже третьи смены- соотв.меньше заказов и меньше денег; задержки поставок с Москвы- задержками доставок- меньше денег курьеру и подрыв личного образа и образа компании, печально в общем.. Скажу сразу, график 2/2 + 2 обязательных дежурства, 16-18смен, получал не менее 40, без учета вычетов, считал- в среднем час 170р., не высшая зп, но ведь и часов работы много. Вывод:Хорошо организованная компания, немецкие корни дают о себе знать, неплохая зарплата(для людей без спец.навыков и тд),нормальные условия и отношения в компании(молодой коллектив);В общем, если у вас нет личной жизни, если вы готовы работать по 14часов в графике 2/2, и хотите зарабатывать, есди вы еще не возненавидели людей у вас крепкие нервы- то Ла Мода, это то что вам нужно)) главное терпение , желание , ответственность и понимание того, что ваша зп от вас и зависит) успехов вам и Ла Мода не самый плохой вариант, советую обратить внимание. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-03-30 14:44:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная компания.Современный офис. Достаточно хороший HR.
Недостатки: Прошел собеседование. Были озвучены сроки извещения о принятом решении.В итоге "динамили" несколько дней,фактически решение пришлось выбивать.Судя по отзывам компания пошла вниз,что в развитии,что в управлении персоналом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2015-03-19 18:56:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зп полностью белая
Недостатки: При приеме на работу озвучивали одну сумму, через месяц дикого каторжного труда, уже после выплаты зп сказали: "ну мы посмотрели зреднюю зп на рынке и решили, что платить больше вам не будем". Разница оказалась около 15-20 тысяч рублей. Постоянно кормят завтраками о лучшей жизни, но ни одно обещание не выполнили. Нарушают трудовой кодекс, продолжительность рабочего дня более 14 часов, а если не нравится-клади заявление или тебе помогут его написать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-17 13:42:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив, машина на целый день, еда(которая не вкусная всегда) но всё же еда, сок (который не всегда достаётся) всё это есть , зп не задерживают, рядом с метро(совёловская) не новохохловка))
Недостатки: в связи с сокращением штата, дают по 2-3 района , дают по 30 а то и больше заказов, 10-13 вечерников, которые всегда почти принимать начинают с 7! у каждого по 5-10 вещей( плюс время на дорогу,пробки, вот и получается что до 9 ты успеешь ...)всё просто в этой компании, работаешь до 9, кого не успел в перенос,такая вот логистика . ещё что минус дтп по своей вине 10000 за 1 ,за 2-20000 и покедова, медленно ездишь не успеваешь-переносы,быстро ездишь штрафы ,дтп
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Тим / 2015-03-06 13:00:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отработал торговым представителем 2,5 месяца. Зарплата для города Ижевска и для такой должности хорошая, в первый месяц получил 35000, второй 31000, в третьем отработал всего несколько дней, вышло около 10000, при увольнении с расчетными не было никаких проблем, посчитали и компенсацию за отпуск. Работал бы дальше, но пригласили на руководящую должность в другую компанию. Понравилось, что все официально, зарплата полностью белая, есть возможность зарабатывать, в компании есть хорошие скидки для сотрудников, хороший коллектив, для работы предоставляется хороший импортный автомобиль, современный планшет, гарнитура, красивая форма и т.д., компания не жалеет денег на свой положительный образ в глазах покупателя. Так же понравилось, что все процессы организованны и систематизированы. Вообще чувствуется, что компания имеет иностранные корни. Единственное, не совсем удобный график, работаешь с утра и домой приходишь только часов в 10 вечера, но зато и выходных бывает 3-4 в неделю. смотреть полностью...
Недостатки: Несколько раз пришлось вернуться домой ближе к 24.00
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Борис Царь / 2015-02-28 05:42:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив попался))
Недостатки: А вот руководство у вас будут гомосеки, например Андрюша Копылов гомосек с большой буквы Г =) любит тех кто сдает коллектив, его руководитель Максим Болотских, посадили мальчишку руководить либо родственники либо еще кто)) парню всего 23-24. Да и помните сдашь всех лизнешь и чуть повысят) но не больше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-27 18:48:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив хороший)
Недостатки: Дело в том что я работала как проклятая не сказать конечно что всегда делала норму,Но офигевала.Я вот хочу уволится мне вышла уже смену,но они меня не увольняют.Я отсутствую.Так вот скажите пожалуйста выплатят ли мне в день зарплаты или в иной день то что я заработала?премию я так и не увидила!Так вот если я не появлюсь что будет?Может кто то с этим сталкивался.Спасибо
Это правда? Да (0) / Нет (0)