Lamoda – ведущий онлайн-ритейлер на рынке моды в России и странах СНГ, предлагающий своим клиентам более 2,5 миллионов товаров и 1000 международных и локальных брендов модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии. Ежемесячно сайт Lamoda посещает более 20 миллионов клиентов. В компании работает около 4,000 человек, и помимо региональных офисов наши представительства включают Центральный офис Lamoda Group в Москве, офисы в Минске, Киеве и Алматы, центр разработки программного обеспечения в Литве и офис собственной торговой марки в Лондоне. Благодаря собственной службе доставки LM Express, мы осуществляем доставку заказов на следующий день более чем в 150 городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Lamoda признана самой быстрорастущей компанией в сфере моды на рынках электронной коммерции в странах СНГ и часто получает модные награды. Компания была основана в 2011 году при поддержке Rocket Internet, и на сегодняшний день в число инвесторов входят Tengelmann Group, Holtzbrink Ventures, Инвестиционная компания Kinnevik AB, JP Morgan Asset Management, Access Industries, а также холдинг PPR Group (владельцы брендов Gucci, Puma, Volcom и Yves Saint Laurent). Общая сумма инвестиций, с учетом последнего раунда инвестиций от Всемирного Банка/Международной Финансовой Корпорации в январе 2014 года, превысила 200 миллионов долларов США. Компанией Lamoda управляют четыре соучредителя. Многонациональная управленческая команда включает специалистов с опытом в различных профессиональных областях - от экспертов в ведущих консалтинговых компаниях до профессионалов в отраслевых компаниях-лидерах на международном и локальном рынках. Основные ценности Lamoda: Вовлеченность – каждый сотрудник участвует в достижении общего результата компании, нужно быть проактивним и ответственным Стремление к совершенству - быть инновационным, не останавливаться на достигнутом, достигать выдающихся результатов Ориентация на клиента – смотреть на бизнес глазами наших клиентов, знать рынок лучше, чем конкуренты Совместные достижения – достигать поставленных целей, искать решения совместно, выстраивать честные и доверительные отношения друг с другом Лидерство - развивать себя и других, расставлять приоритеты по степени важности, вне зависимости от личных предпочтений, на своем примере демонстрировать применение ценностей Lamoda в жизни Lamoda is the leading online retailer in Russia and CIS, offering more than 2.5 million products and 1,000 international and local brands in fashion clothing, footwear, accessories, cosmetics and perfumery. Lamoda monthly traffic is currently over 20 million unique users per month. Our organisation directly employs around 4.000 people across Russia & CIS with the list of our locations covering, amongst others, the Lamoda Group headoffice based in Moscow, country offices in Almaty, Kiev and Minsk, software development centre in Lithuania and a private label office in London. With LM Express we operate our own logistics network supporting next day delivery to currently more than 150+ cities throughout Russia, Ukraine, Belorussia and Kazakhstan. Lamoda is recognized as the fastest growing e-commerce fashion retailer in CIS and is a frequent industry awards’ winner. Founded in 2011, the Company’s investor base includes Rocket Internet, Tengelmann Group, Holtzbrink Ventures, Kinnevik Investment AB, JP Morgan Asset management, Access industries, and PPR group (owners of Gucci, Puma, Volcom and Yves Saint Laurent brands), with a total of over USD 200 mln of financing raised (with the latest round from the World Bank/ IFC in January 2014). Lamoda is led by the four Co-founders. The diverse management team includes people of multiple nationalities, coming from a variety of backgrounds - from experience in the top-tier management consulting firms to the functional expertise built within recognised international and local industry leaders. Lamoda core values are: Ownership – assuming personal accountability for the company result, being proactive and responsible Excellence – being innovative, challenging the status quo, outperforming best practices Customer focus – looking at the business through the eyes of our customers, understanding our market better than competition Achieving together – delivering upon commitments, acting with integrity, mutual respect and trust Being leaders – developing self and others, prioritizing by importance, not personal preferences, role modelling Lamoda values смотреть полностью...
Достоинства: Дружный коллектив, который начинал склад с самого начала. Трудолюбивые и дружные. ( не руководство) Недостатки: Работала на складе в Быково. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы,что после моего ухода разделить на 5 человек. Неуважение к людям руководителя склада, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Полный бардак.
Достоинства: НЕТ Недостатки: ЛАМОДА - ПРОСТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. ВСЕ БРЕНДОВЫЕ ВЕЩИ - ФУФЛО, ПОШИТЫ ГДЕ-ТО В МЫТИЩАХ. ТАК ЧТО ОБМАН ПОЛНЫЙ!!! РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КУРЬЕРСКОЙ ДОСТАВКИ, ПЕТР, - ДЕБИЛ РЕДКОСТНЫЙ, РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕТ И НЕ ЗНАЕТ, КАК ЭТО ДЕЛАЕТСЯ. СКОРО ОН ВВЕДЕТ КОМПАНИЮ В ТАКУЮ Ж... ГНАТЬ ЕГО В ШЕЮ ИЛИ ...
Достоинства: из положительных это коллектив в отделе фото продакшн. зарплата устраивала, но бывало пару раз что бухгалтерия могла не доплатить(проблема решалась через руководителя)работники склада Быково ночные смены нормальные адекватные люди, надеюсь тут пишут про дневные смены.еще из положительного это милая девушка которая оформляла увольнение, т.к. принимала на работу другая которая вечно отлучалась куда-то на долго и особо ни чего не объясняла ни когда Недостатки: из отрицательного это ночной график работы, особенно в продакшне. это касается вопросов со съемкой,ночью руководство не работает. надеюсь на то что уберут эту смену не очень удобно работать в это время суток особенно без руководителей. что касается склада. да побывать там пришлось в помощь складу на тот момент. из минусов про склад это то где склад находится в Быково. хрен пройдешь. хрен найдешь нужное КПП и хрен просто так пропустят. и тел кот дал руководитель на него отвечала девушка которая без понятия была что к ним из офиса Москвы должны приехать сотрудники. этой девушке особенный привет хочется передать) работа на складе да не из легких, но время проходило быстро. кстати сделайте работникам нормальное удобное место где бы они могли покушать на этом складе.ну еще не хорошее впечатление сложилось о работниках в центральном офисе, когда проходишь обходной лист увольняешься это работники бухгалтерии и технический грубоваты они хотя всего-то нужна их подпись смотреть полностью...
Достоинства: Начитался отзывов о московском филиале.... В Питере все гораздо лучше )) Определенно большой плюс - это руководство и коллектив. Молодые ребята с которыми приятно общаться. Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек. Зарплата складывается из почасовой оплаты + процент за доставку. В сумме получается от 35 до 50 тыс. руб. Удобный график 2/2. Нужен выходной - не проблема, коллеги подменят. Корпоративный авто. Если есть желание работать - будешь нормально зарабатывать. Недостатки: Из минусов могу лишь отметить то что склад находится далекова то от моего дома =)) Ну и конечно работа с людьми... Кто не любит людей то лучше не устраиваться сюда )) Кто любит людей - скоро изменит свое мнение =) Всем удачи в поиске!
Достоинства: люди пожалейте себя....не надо начинать свою рабочую деятельность в этой жуткой кампании. Недостатки: сказали придти на ккп к 9 утра............в итоге забрали нас 10.40.все время стояли мерзли.........пришли на склад толком не показали суть работы.......менеджер проводивший собеседование говорил так сказать на понтах.к рабочему классу просто дикое не уважение со стороны работодателя.12 часов на ногах и при этом 2 раза перекур по 15 минут и 1 раз 30......столовая говно,места не хватает что некоторые люди едят за подоконником.уборщиц нет в туалете вечная грязь.не говоря уже о приезжих не опрятных женщинах.обещанную ЗП не платят так же как и разные премии и бонусы обещанные при собеседование.менеджер может оставить после ночной смены разбирать косяки.......при чем не оплачивая переработки.на участок отгрузки даже не суйтесь......там монстры а не руководители.а коллектив супер. смотреть полностью...
Достоинства: их нет Недостатки: компания дерьмо ...набирают всех подряд, на деньги кидают, Дикое неуважение к коллективу...Кто начинает что-то вякать просто увольняют....Работал на складе в быково москвской области...Просто жуть. а не работа...на одного человека сваливают всё что можно, бардак полный...Руководитель склада трутень неадекватный...не советую никому там начинать свою работу.
Достоинства: ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ Недостатки: у меня муж работает там непосредственно курьером.и судя по его рассказам это не очень добропорядочная компания.Если с вами связался курьер и сказал что он сегодня ну никак не сможет до вас доехать,вы ему можете не верить ,но у ребят на самом деле по28 30 адресов ,они реально не успевают.И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!!ЕСЛИ ВЫ ЗАКАЗАЛИ БОЛЕЕ 2Х МАКСИМУМ 3Х ПАР ОДЕЖДЫ ИЛИ ОБУВИ НЕ ЖДИТЕ ЧТО К ВАМ ПРИЕДУТ ТАК КАК ЗА КАЖДУЮ ВОЗВРАЩЕННУЮ ПОЗИЦИЮ В НАКЛАДНОЙ ,КУРЬЕРОВ ЛИШАЮТ ПРОЦЕНТА ИЗ ЗАРПЛАТЫ.CЧИТАЙТЕ САМИ ВЫ ЗАКАЗАЛИ 10 ПОЗИЦИЙ А КУПИЛИ 1 Т.E ВЫ КУПИЛИ 10 ПРОЦЕНТОВ ОТ ЗАКАЗА В ЭТОМ СЛУЧАЕ КУРЬЕР ПОЛУЧИТ 0 РУБ 00 КОП . А ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ ДОСТОЙНУЮ З.П НУЖНО ЧТОБЫ ПРОЦЕНТ ПРОДАЖ БЫЛ 60 ПРОЦЕНТОВ СОГЛАСИТЕСЬ НЕ РЕАЛЬНО ПОЭТОМУ РЕБЯТА НЕ ВОЗЯТ БОЛЬШИЕ ЗАКАЗЫ смотреть полностью...
Достоинства: ЭТИХ СТОРОН ПРОСТО НЕЕЕЕЕЕТ. Недостатки: сволочи платят 20 тысяч а спросу на миллион. с сотрудниками общаться не умеют.говорят на матах.............стоишь ишачишь по 12 часов и ни какого уважения.люди бегите оттуда куда подальше.лишнюю минутку присесть нельзя.не говоря уже о столовой( типа столовой).обещают 25-30........ а на деле только и лишают премий.у них такая текучка просто обалдеть можно.положительных сторон в этой фирме просто нет. ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ НЕ СУЙТЕСЬ В ЛАМОДУ.