Достоинства: Начинала с 10000 стажерских, через пол месяца сдала на младшего продавца, еще через 3 на продавца с окладом в 15 т.р. + проценты. В нашем магазине выработка 176 часов в/мес. Еще через 3 месяца сдала на старшего продавца с окладом 18000. С 2012 года зарплата увеличилась на 3000, то есть нынешний оклад 21000+ выслуга 2100+ проценты Моя коллега из другой книжной сети по нашему городу работала больше и за 12000. В Букве, Книгомире- вот , где всем плевать на сотрудников. Добавлю, что за каждый год работы в компании платят за выслугу.Вы часто где такое встречали? Компания отличная! Генеральный директор-молодец! Отдельное ему спасибо за прекрасную идею создания книг по Бородинскому сражению! Так держать! смотреть полностью... Недостатки: Сложилось впечатление, что все отрицательные отзывы от лентяев. Надо уметь работать, господа.
Достоинства: - скидка на книги- возможность отпроситься с работы, если стало плохо или срочные дела (говорю за свой отдел, работала в офисе)- бесплатые обеды, чай, кофе Недостатки: их конечно больше, чем хороших..своим знакомым рекомендовать эту компанию не буду по многим причинам:- возможностей карьерного роста почти нет (если только вы не готовы проработать там 5-7 лет на самой низшей должности в отделе и получать копейки)- компания серая, в конверте выдают квитки о сумме без подписей и печати, так что нельзя быть уверенным - не уходит ли часть твоей зарплаты начальнику- огромная тякучка- еще поражают люди, их отношение к работе..никаких амбиций, стремлений.. сидят на своих местах по многу лет и не шевелятся.
Достоинства: Нет. Недостатки: Совсем недавно произошло очередное массовое бегство сотрудников их компании, из-за невыносимых условий работы и откровенного хамства и обмана руководства. Компания в очередной раз надеется заполучить дурачков, которые согласятся за гроши горбатиться на хозяина и его свиту. Так что для вас, дурачки, дверь в очередной раз открыта - пожалуйте на заклание.
Достоинства: Не единого положительного отзыва Недостатки: 1. Необразованный персонал компании2. Хамское отношение руководства (безразличное в том числе)3. Нарушение ТК РФ по заработной плате, да и в остальном тоже.Теперь подробнее:Вышестоящие над вами лица - Александр, имхо, фамилию уже не помню, - необразованный, не умеющий прогнозировать, вести на нормальном уровне беседу ( о переговорах я вообще молчу), строить работу подчиненных, высоко о себе мнящий :). Готовьтесь к тому, что вами попользуются в своих целях, выжимать будут из вас все и даже больше, как бы вы ни старались, на это плевать. З.п. будут постоянно урезать, если что-то не понравилось, мерчендайзеры в этой компании - тяговые лошади, работают много, получаю шиш с маслом, ровно, как и остальные. Отпусков не дают, если вы по какой-то причине не можете работать ( заболели сильно), вы уже практически бывший сотрудник. Совет - не ходите, не тратьте свои силы, все отзывы правдивы об этой компании, поверьте. смотреть полностью...
Достоинства: Нет! Недостатки: Поностью подтверждаю все представленные здесь отрицательные отзывы. Компания ООО "Книжный Лабиринт" отвечает самым худшим представлениям о работе. Руководство компании и менеджеры не соответствуют своим должностям, т.к. не имеют представления о том, как грамотно и прибыльно выстраивать работу, - их работа напоминает плохую сельскую самодеятельность: кто в лес, кто по дрова. Поэтому свои ошибки они прикрывают ложной информацией об условиях работы и оплаты, прикрывают постоянным изменением условий работы и оплаты, а также занижением зарплаты без всяких причин. На сайтах по поиску работы указывают несуществующие вилки по зарплатам, чтобы найти дурачков, а потом им морочить голову - авось прокатит и дурачок будет работать за похлебку. смотреть полностью...
Достоинства: Нет таких Недостатки: Указанные на сайтах по поиску работы условия работы и зарплата не соответствуют действительности (при том, что зарплата "серая) - где вы видели вилку по зарплате в книжном магазине 12000-40000 (продавец) - это откровенная лажа (если не оштрафуют или не вычтут после инвентаризации, в лучшем случае получите 12000). При этом, например, продавец-консультант должен знать ассортимент - более 50000 наименований, работать на кассе и с кассовой документацией, обслуживать покупателей, соблюдать порядок и чистоту в магазине, участвовать в инвентаризации (в том числе ночной), выполнять функции администратора, охранника и т.д. и т.п.Предъявляемые к сотрудникам требования не соответствуют размеру зарплаты по объему, требуемому качеству исполнения и результату (выручке, плану). Компания (менеджмент офиса)превращает любого сотрудника в безмолвного раба на побегушках, которого можно обманывать, штрафовать, гонять на работу в магазины по всей Москве и Подмосковью, гнать в шею (если он что-то сказал), превращать в половую тряпку - короче, делать с ним все, что взбредет в голову менеджменту. На протяжении нескольких лет наблюдается дикая текучка кадров - а это первый признак непрофессионального, абсолютно глупого менеджмента. В магазинах и офисе процветает воровство, подставы, откровенный непрофессионализм во всем. Если кто не верит, приходите и сами во всем убедитесь, только потом ни на кого не обижайтесь - вас обо всем предупредили! смотреть полностью...
Достоинства: ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!! Недостатки: ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!! Пробегала месяц каждый день по 10 и более магазинов с 8 утра и до ночи. Работы много и тяжелая. Практически ничего не заплатили. Начальник жуликов Левитский Андрей и Демченко Рома.
Достоинства: Зарплату не платят, зато Есть обеды. Кто готов работать за еду пожалуйста ))) Недостатки: Когда устраивался обещали 35 и выше+ амортизация авто, бензин и тд. Кидалово полное.Зарплату выдает 1.5 метровый говнюк по имени Демченко Роман кормит обещаниями и кидает людей на деньги. Придумывает кучу штрафов и кучу оправданий почему меньше и что в след месяце все будет ок. Реальная зарплата 12-18 тыс. зависящая от алочности Ромы. В конторе К людям относятся как к навозу. Все бегут от туда как крысы с тонущего корабля.
Достоинства: Не нашел! Недостатки: Зарабатывают на текучке кадров, несоблюдении ТК РФ, неуплате налогов (серая зарплата и др.), завышении цен на товары и т.д. - этого вполне достаточно, чтобы понять, что в эту компанию не стоит даже заходить на собеседование. В настоящее время сотрудники бегут из компании, как черт от ладана.