Компания КУХНИСТРОЙ специализируется на изготовление кухонных
гарнитуров и продаже комплектующих и отдельных изделий. Компанией
за 7 лет деятельности накоплен исключительный опыт работы в
рыночной экономике, освоены современные технологии производства и
управления. За это время отечественный мебельный рынок кардинально
изменился, появились новые технологии, материалы, современные
комплектующие, переоборудованы производства. Однако время не стоит
на месте, и для успешного развития каждый день необходимо
привносить в работу свежие идеи. Мы стремимся обогащать наш
потенциал, предлагая новейшие материалы и технологии. смотреть полностью...
Достоинства: Отличная компания!!! Никого не кидают, не обманывают. Почти что центр города, нормальный паркинг, отличный коллектив!!!))Насчет зарплаты тоже без проблем - выдача вовремя, как и обещано. Недостатки: Негатива нет
Достоинства: Работаю уже больше полугода. Все нормально, зп стабильно выплачивается, в салоне уверенный клиентский поток. Система мотивации дизайнеров работает без проблем - если продаешь хорошо (с клиентским потоком проблем нет), то и получаешь по 60-80 тыс в месяц, если плохо - то в районе 40 тыс.Оклад у всех 30 000 рублей + проценты с продаж. Недостатки: Строгое руководтсов.
Достоинства: Офис в центре, ЗП рыночная, не кидают, обеды, адекватный коллектив, гибкий график, идут на встречу с отпусками. Недостатки: Очень странное отношение директора салона к сотрудникам. Не всегда готова налаживать дружеские отношения - все контакты только по работе. После работы даже в боулинг не хочет сходить со всеми. Мне кажется, что если ты начальник и у тебя в подчинении 11 человек, то можно хотя бы один вечер пятницы уделить тому, чтобы со своими подчиненными сходить куда-нибудь поиграть в боулинг, выпить, отдохнуть! На прошлой работе всегда ходили с коллегами вместе после работы и не только по пятнцам - здесь это гораздо реже, немного не хватает.
Достоинства: Я прошла обучение в компании в апреле. Хороший тренер, хорошая команда. Несколько ребят после обучения отсеяли (объективно ребятки не тянули на должность) всех остальных приняли на работу. Что касается компании, то вроде все нормально. Я тут с апреля работаю. С ЗП проблем нет - платят сколько и обещали. Продажи вроде нормальные идут - с них бонусы. Недостатки: В компании довольно жесткие правила относительно времени прихода и ухода с работы, времени обеда. То есть, задержка на обеде будет порождать как минимум косые взгляды со стороны начальника. С одной стороны, наверное так и должно быть в любой серьезной компании, а с другой стороны получается что и с коллегами на обеде особенно не поболтать.
Достоинства: месяц проходил стажировку+обучение - взяли на испытательный на небольшой оклад с процентом с продаж. отработал там почти полтора года. особо ничего плохого нет. работа нормальная, не обманывали. Недостатки: один раз лишили премии.
Достоинства: Работал тут полтора года. Коллектив адекватный, система мотивации, которую все тут ругают, призвана отсеивать бездарных продавцов. Я получал нормальные деньги всегда, хотя один раз лишили премии за невыполнение стандартов, но то я прекрасно понимал было по моей же глупости. С больничным и оплачиваемыми отпусками проблем не было. Недостатки: У компании РЕАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА с парковкой - найти с утра место трудно, выделенной парковки для сотрудников нет. Приходилось ставить машину в 3-5 минутах от офиса.
Достоинства: Плохих впечатлений не было, кроме только того, что вакансия написана завуалировано и после собеседования и честного рассказа от HR (она еще меня на всякий случай предупредила, что сама не подборщик а коучер - поэтому всех кандидатов тестирует психологическими тестами!)))У меня осталось ощущение обманутости и зря потраченного времени. Недостатки: Была на собеседовании на вакансию Менеджер по подбору персонала. Ищут просто рекрутера. В ШТАТ НЕ ОФОРМЛЯЮТ и оклада НЕТ!!! Нужно искать директоров представительств в регионы, за каждого найденного - 10 т.руб.ОБЕЩАЮТ, если хорошо будете подбирать персонал - тогда конечно же - оформление в штат и оклад будут гарантированы (но ближе к лету). Согласитесь, коллеги? условия - хуже чем в кадровом агентстве. На поиск директора необходимо минимум месяц, а то и два и три! + да и за подбор такого ТОПа оплата во много разов больше!!!Жаль потраченного времени - могли бы сразу по телефону предупредить. смотреть полностью...
Достоинства: Обучение 2 недели, выучили к-3 и свалили.. ВСЕ Недостатки: Одно появление этой компании на свет, уже ошибка природы!Даже не думайте работать в этом гадюшнике, пока вы ходите туда на стажировку и пытаться трудоустроиться, как кадр "Текучки" на 2-3 месяца, они просто делают на вас деньги, если будут вопросы поконкретней пишите Viktor_luka@mail.ru