КровТрейд - отзывы (21)

Компания «КровТрейд» - один из признанных лидеров кровельного рынка Урало-Сибирского региона, ставшая крупным производителем и поставщиком большого роста кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов, полимерных защитных покрытий. Сегодня Компания "КровТрейд" выпускает продукцию: на четырех предприятиях по производству наплавляемых рулонных кровельных и гидроизоляционных материалов (в городах: Санкт-Петербург, Казань, Рязань, Учалы); на четырех заводах выпускающих теплоизоляционные материалы (в городах: Самара, Ульяновск, Назарово (Красноярский край), Нижняя Тура); гидроизоляционые материалы и системы защиты бетонных полов выпускаются на предприятиях химического синтеза (в городах: Владимире и Обнинске); Производство на ведущих предприятиях России кровельных и гидро- теллоизоляционных материалов в современных условиях является процессом постоянного их совершенствования. Для этих целей в Компании создан научно-технический отдел, тематика исследовательских работ которого направлена на повышение качества материалов, создание новых конструктивных решений, разработку рекомендаций по эффективному их использованию, компьютерных программ для проектирования кровельных, фасадных систем, конструкций полов.Постоянный рост и развитие Компании, масштабность работы по всей стране позволили создать широкую торговую сеть. Список постоянных партнеров Компании увеличивается ежегодно и на сегодня насчитывает более 30 000 по всей территории РФ.Традиционно сложилось так, что повышение образовательного уровня стало постояннм процессом для сотрудников Компании. Проводяется семинары, тренинги, курсы повышения квалификации. Клиенты и партеры Компании "КровТрейд" всегда могут получить квалифицированные консультации по всем вопросам, связанных с устройством кровель, теплоизоляции строительных конструкций и фасадных систем, защиты бетонных полов и гидроизоляции.Основная задача Компании «КровТрейд» сегодня - это развитие в России производства строительных материалов марки «КТ®», которое осуществляется по четырем направлениям: производство наплавляемых рулонных кровельных битумных и битумно-полимерных материалов увеличение выпуска на строительный рынок базальтовой теплоизоляции, которая соответствует мировым аналогам и является на сегодняшний день одной из самых эффективных изоляций производство гидроизоляционных материалов и герметиков производство защитных пошуретановых покрытий для различных поверхностей. Компания "КровТрейд" создана в 1994 году. смотреть полностью...

Алексей / 2013-11-09 22:07:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не плохое расположение офиса
Недостатки: Менеджерам зарабатывать в компании можно только в сезон к тому же не на самых хороших условиях а у обслуживающего персонала зарплата пересматривается по 2 раза в год .За последние несколько лет отношения испорчены практически со всеми бывшими партнёрами по бизнесу.Повсеместные долги компании мешают развитию . Так же каждый будущий сотрудник должен быть готов в случае экстренной ситуации в компании(в том числе окончание сезона) пожертвовать своими бонусами или премиями (будет озвучено 1000 причин в связи с которыми эти выплаты не возможны) Нет старожил в компании и постоянная смена коллектива говорит о многом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2013-07-16 13:56:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если голова работает можно не плохо зарабатывать. Классные корпоративные праздники все оплачивает компания. Если бы не накосячил сам все еще работал бы.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эльвира / 2012-10-09 16:02:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень было приятно работать в данной компании, коллектив отличный и позитивный. Руководители грамотные всегда помогут и подскажут. Желаю удачи Компании "КровТрейд" )))
Недостатки: Есть, но они не существенные
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2011-08-01 22:13:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные стороны: в данной компании можно получить хороший опыт работы.
Недостатки: Внимание!!! Если вы собрались на собеседование в Компанию КровТрейд, то знайте что вам не расскажут на собеседовании следующее:1. З/п выплачивается с задержкой на месяц всем работникам без исключения. Есть вариант получить з/п раньше - написать заявление на имя директора (может быть одобрят, а может и нет). НО это заявление придется писать каждый месяц и ходить потом клянчить деньги.2. Официальная часть от 5000 до 7000 рублей. То есть, если вы проработав 2-3 месяца решите, что данная вам работа не подходит, то рассчитывайте только на выплату официальной части. Никаких бонусов, премий и оставшейся части оклада вы не получите! Имейте это в виду.3. Будьте готовы к тому, что в вашей трудовой книжке список компаний будет постоянно пополняться. Компания КровТрейд старается минимизировать выплату налогов (как и все другие организации) и поэтому раз в пол года или в год меняет юридическое лицо. При этом вы должны будете написать заявление по собтвенному желанию, компенсацию отпуска вам не выплатят. Потом вы напишите заявление о приеме на работу в новое созданное юридическое лицо и ваш законный отпуск будет исчисляться не с момента приема на работу в Компанию КровТрейд, а с момента работы в новом юридическом лице. На все ваши возражения бухгалтерия ответит, что они не могут по данному юр. лицу предоставить больше отпускных дней, а старое юр. лицо давно закрыто и никаких компенсаций.4. При собеседовании сотрудник из отдела персонала будет обещать одну заработную плату, а по факту проработав 2 месяца и придя за з/п впервые (так как задержка на месяц) вы можете узнать, что ваш оклад к примеру не 45000 руб, а 35000. На ваш вопрос почему такая сумма, а не обещанная, вам могут ответить, что вы "не тянете" на такую заработную плату или скажут, что в компании временно трудности и когда все более менее "устаканется", вам будут платить сумму, о которой вы договорились, НО знайте, что это не правда.5. При собеседовании вам говорят, что на испытательном сроке оклад к примеру 12000, после испытательного 15000. Пройдет ваш испытательный срок, а платить будут все так же 12000. И чтобы стали платить 15000 придется "обивать пороги" руководства не один день, чтобы они дали согласие и подтверждение в бухгалтерию. Хотите поунижаться - вперед в КровТрейд!6. Отпускные расчитываются не из суммы оклада, а из суммы официальной части з/п (5000 - 7000 руб).7. Если вы будете задерживаться на работе, то никто вам за переработку не заплатит. А так как бизнес Компании КровТрейд сезонный, то все жаркие летние дни вы будете сидеть в офисе после рабочего дня. При этом вас никто из руководства не оценит и не поощрит. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-07-09 20:37:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют
Недостатки: Финансовый директор Шестакова Татьяна Владиславовна-мигера и хищница,постоянно ищет новую жертву. За год "выжила" из компании около десятка квалифицированных специалистов только потому,что они ее чем-то не угодили в личном плане. А учитывая то,что 90% из них-молодые девушки,то можно догадаться,что не угодили именно своей молодость и красотой.Берет на себя чужие заслуги,а поставленные ее задачи спихивает на других.По поводу зарплаты-она серая,официалка 5 000 в месяц,при увольнении из 10 человек 9 уходят с официалкой,остальные деньги фирма оставляет себе и чувствует себя вполне безнаказанно.Еще очень любят перекидывать сотрудников из одной фирмы в другую,от одного ИП к другому-опять таки,чтобы компания платила меньше налогов.На то,что у работников вся трудовая книжка исписана,руководству наплевать,интересы работника в данной компании равняются интересам таракана.Друзья!Не ходите туда работать!Несмотря на всю своя известность-контора гнилая. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Борис / 2009-09-03 09:32:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Динамично развивающая Компания, своя идея и знание как правильно продвигать продукт в условиях большой конкуренции. Есть своя история и здравое руководство. Грамотные сотрудники. Работа постоянно заводит, хочется добиться цели, постоянно развиваешься и узнаешь что-то новое. Если бы не смена места жительства, я бы продолжил свою деятельность в этой компании. А самое главное, это руководители данной компании, благодаря которым компания развивается.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-26 08:24:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Не нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете отработать две недели, и за отработанные 1,5 месяца Вы получите белую з/п, которая не привышает 3000,00 рублей в месяц, ещё ни одному сотруднику не выплатили при увольнении заработанную им з/п. Я подходила к директору и в лоб спрашивала получу ли я свою з/п после того как отработаю 2 недели, на что мне директор с улыбкой сказал: -« Нет, и ничего ты не сделаешь, и куда хочешь туда и обращайся, всё-равно ничего не получится….». Очень большая текучка кадров, с приходом финансового директора Шестаковой.Т.В из компании уволилось много замечательных специалистов проработавших в компании много лет, она просто старая женщина-самодура совершенно ничего не смыслящая ни в бухгалтерии, ни в финансах…., предоставляет директору ложную информацию… выдаёт ему хорошие идеи сотрудников за свои идеи, а то, что сама накосячит вешает на других… смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-13 21:06:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Да, есть отрицательные моменты... На собеседование приходят такие, прямо всё знающие и умеющие, так дорого себя оценивающие... Приступают к работе и начинают слюни пузырями пускать - это не знают, с тем не работали, а здесь полгода надо вникать... Это, в частности, к программистам 1С относится... О профессионализме узких специалистов уже через 2 недели готов вывод. И если заявленные при собеседовании параметры ощутимо не дотягивают до требований компании - расстаёмся без оглядки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-02 13:23:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый благоустроенный офис, приветливый персонал компании
Недостатки: Официальная составляющая зарплаты -1/4. Отношение к многочисленному количеству сотрудников как ко второму сорту... а то и вообще как.... Сначала вам обещают золотые горы - а потом оказывается, что вы этого не достойны. При увольнении выплачивают зп только по официальному окладу - видите ли у них так принято. Желание побольше навалить обязанностей и поменьше платитить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-28 12:34:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Финансовый директор там просто ведьма.Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он отработал там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её нашел место получше. Она позвонила и пригласила меня. Я отдал документы на трудоустройство, но в трудовом договоре условия отличались от изначальных (зп меньше, продолжительностьрабочего дня больше). Я подумал недразумение и хотел его уладить. Наткнулся на слова: "Не нравится - до свидания! У нас очередь из желающих!". Спустя 2 или 3 недели они опять обновили свою вакансию. Видимо очередь вся прошла. Очень рад, что она сразу так себя проявила, я не тратил на них время. И вы не тратьте. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)