Kraft Foods - отзывы (34)
Информация о Kraft Foods
ООО «Мон’дэлис Русь» (www.mdlz.ru, входит в группу компаний Mondelz International) работает на российском рынке более 20 лет и является лидером в категориях «шоколадные плитки» и «печенье»; а также занимает уверенное второе место по продажам жевательной резинки. Компания выпускает любимые россиянами бренды, такие как шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное», бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC и жевательная резинка Dirol. Количество сотрудников российских подразделений составляет
Аноним / 2014-06-10 15:42:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: здесь нет ничего хорошого Недостатки: каждый день собрание до 23:00. у нас торговый представитель занял 1 место по России и подарили навигатор. это просто смешно. супервайзер с каждым днем все мало ему денег. альпен продают другие компания цена в два раза ниже чем у офицеалов.
Опытный торговый представитель / 2014-03-22 11:59:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Раскрученная ,узнаваемая продукция.Хорошая рекламная поддержка на ТВ,регулярно выпускают новинки,снимают с производства нерентабельный товар, чаще ,чем в других компаниях проводят треннинги,нет проблем с оборудованием,рекламным материалом.Заработная плата регулярно растет по сравнению ,чем с другими компаниями,работать нетрудно и несложно.Деньги зарабатываешь легко и непринужденно,только нормально продавай товар, посещай все т.т и выполняй амс , фокус,тдп,мсл ,правильно работай с кпк,но это не сложно- все очень просто ,самое главное один раз понять и дело Недостатки: Зарплата черная,много ,хитрых,ленивых изворотливых людей -создается впечатление ,что кто не любит работать ,но хочет нормальных денег все идут в Крафт.У торговых и супервайзеров одни разговоры,как обмануть компанию,как показать фальшивый фотоотчет,фальшивый страйкрейт,как обмануть байкал и тд.Все торговики ходят притворно вздыхают особенно в мт и на сетях(ох тяжело,устали,з.п маленькая,но учитывая ,что на работу они выходят в 14-00 до 17-00, или с 9-00 до 12-00 и зарабатывают по 48000 это просто замечательно,не пойму зачем врать и прибедняться.Конечно проверки очень
Эгейсихора Афинская / 2014-02-28 16:32:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа на свежем воздухеОтзывчивые, оптимистичные торговые представителиЛенивые конкурентыУзнаваемый на рынке продуктЛояльные супервайзерыОфициальное трудоустройство Недостатки: Стратегический план развития компании мало кому понятен.Исследования рынка проводятся некачественно.Новые продукты не соответствут запросам рынка. Цены выше розничных.Не корректно выставляются планы продажБелая зп не больше $ 235, Серая зп - как повезет, выплачивают с опозданием. Если клиенты задерживают платежи, то сотрудник не получит ощутимую часть зарплаты до момента поступления платежей.Нет нормального социального пакета, ОМС оформляется самостоятельно, ДМС нет, при уходе в декрет велика вероятность увольнения.Трудовые
Аноним / 2013-12-23 11:04:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: полный соцпакет который добились благодаря созданому профсоюзу Недостатки: скотское отношение к сотрудникам люди поделены на два сорта кто в штате и кто устроен через кадровое агенство у первых больше льгот продукция которая валяется на полу перерабатывается продается потребителю линии крайне плохо моются на первом месте не качество а количество по типу и так сожрут начальники не знают процесса орут на работников и тд вобщем жопа
Марина !!! / 2013-11-19 21:14:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: рядом с домом! Недостатки: В начале мне показалось компания хорошая но проработала 3 месяца поняла что там твориться ужас!
Аноним не важно / 2013-11-19 13:15:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ НЕТ! Недостатки: Хочу написать про супервайзеров, как было выше написано ЖИРЕЮТ.....в особенности Булаева Марина та ещё стерва кто таких вообще ставит супервайзером, да ей на рынке надо работать хамское отношение к мерчендайзерам мало того поджопная машина ничего ни делают получают 70000, за что интересно, а мерчендайзеры 25000! так ещё устраивают незнакомых нам людей, нам делят магазины а сами получают зарплату за этого мерчендайзера! никакого повышения только по знакомоству или передком (извините)но уже достали!
Оксана / 2013-11-19 09:17:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет! Недостатки: не советую гнилая компания!
Гранул / 2013-10-31 17:46:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Слаженный коллектив,один за всех и все за одного!!!Просто замечательный супервайзер Болотин А,всегда чем сможет тем и поможет в трудную минуту,таких супервайзеров очень мало!Узнаваемые бренды во всех категориях.достойный заработок в наше время и в нашей области! Недостатки: всё таки напишу ,что высокая цена на данную продукцию,несмотря на наличие множество акций,ну и конечно нереальные задачи по Фокусному продукту,т.е Сип задача,которая много или мало но весит 25%
Аноним / 2013-10-09 23:27:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сильные бренды, хотя и все "покупные"Сильная маркетинговая поддержка.Сильная команда ТПВозможность карьерного роста и приобретения навыков с нуля.Прочитал много отзывов от сотрудников, которые реализовывая ассортимент компании, таковыми не являются. Да простят меня ТП и Мерчендайзеры. Недостатки: Сам не совсем являлся сотрудником данной компании, но на протяжении 2х лет входил, как говорили, в ту часть компании под названием Дирол Кэдбери.Занимая руководящую позицию, так же как все сотрудники ДК испытывал пресс со стороны данной компании.Все что пишут коллеги, является чистой правдой!Воровство супервайзерами и менеджерами промо продукта - это чистая правда. Сам выгонял таких. Как стали работать с Крафт, HR не давал делать этого. Это в двукратном размере относилось к сотрудникам КФ.В Кэдбери, ТП являлись движущий силой и имели уважение всех штатных
Аноним / 2013-10-08 14:59:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Глупость руководства позволяет почти ничего не делать)) Недостатки: Сейчас взяли Коротаева, которого только что выгнали из Джонсона и Самсунга. Отделу кадров большой привет!!))) Ди и всему руководству)))
