.«КОСМИК» — это крупнейшая в России сеть современных семейных Парков развлечений, где применены самые новые и лучшие разработки и технологии индустрии . «Космик» — Центры качественного и здорового отдыха для всех.Первый «Космик» открылся в 1998 году, и сейчас сеть насчитывает двадцать центров, а это 1200 сотрудников! Двенадцать клубов находятся в Москве и семь в регионах: в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Красноярске, Костроме, Ярославле, Сургуте и Новосибирске.В августе 2014 г. состоялось открытие Парка развлечений в г. Сергиев Посад. Мы постоянно расширяем границы и возможности, открываем новые клубы и не собираемся останавливаться на достигнутом!! МЫ УВЕРЕНЫ ЧТО ЛУЧШИЙ ОТДЫХ - ЭТО АКТИВНЫЙ ОТДЫХ ! поэтому: «КОСМИК» — ВЫБОР АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ ! МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ : Не только работу, но и возможность реализовывать себя, научиться чему- то новому, сделать карьеру и обрести друзей! И еще:- стабильную заработную плату.- официальное оформление, оплачиваемый больничный, отпуск- бесплатное питание- молодой и дружный коллектив- отличные возможности для профессионального роста и развития! ОТДЫХАЙТЕ И РАБОТАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ ! смотреть полностью...
Достоинства: Работаю около полугода. Для меня как студента дневного отделения возможность работать по ночам зачётна, последний месяц у нас начали выступать DJ's да и в компании HOT девчёнок чувствуешь себя как в каком-нибудь Арме или Пропаганде! Не чувствую никаких проблем не с начальством не с графиком + з/п всегда вовремя. С коллегами на короткой ноге. В общем советую всем кому нравиться совмещать тусовку с работой. Недостатки: Из-за большого количества посетителей не до флейринга (flairing) =(
Достоинства: В отличии от других мест работы. Ни разу не задерживали зарплату и не урезали премий. Нравятся тренинги которые устраивает компания. Коллектив дружный, если что всегда поддержат. Прежде чем поставить в график всегда спрашивают. Если не нравиться сидеть на бильярде могут запросто перевести на боулинг или в игротеку к детишкам. Недостатки: Нерадивые стажёры. Хватает хамов среди клиентов.
Достоинства: Хороший коллектив, понимающее начальство. Зарплату всегда выплачивали вовремя и никаких непонятных вычетов, которые прикрывались штрафами и прочее, не было. Потому что начальство не штрафовало за все подряд и о штрафах все сотрудники знали заранее. График составлялся с согласованием работников. Так что никто не работал без выходных в принципе. Недостатки: Нельзя ходить курить по двое человек. Приходилось умирать от одиночества.
Достоинства: коллектив, атмосфера, ночные графики, кто днем учиться. Недостатки: менеджер в торговом комплексе на севере москвы парень (женатый) к официанткам относится как к своему гарему. Всех новичков сразу приглашает в ночной клуб и к себе домой, те кто соглашаются, сразу получают поблажки, в виде поздно приходить и раньше уйти. полний аншлаг. а в смену другую требовательная, но справедливая девушка, поэтому и ее "гаремшики " ненавидят. вообщем творится черт знает что.
Достоинства: нет!!!! Недостатки: Ребята, не стоит работать в Космике! Рководство просто ужас, с з/п всегда накалывают! От старших по должности ничего хорошего не услышишь, лишь упреки! Руководитель увольняет через шантаж, при том,что отдаешь себя полностью работе! С графиками просто завал, бери и вешайся, при этом премий не дождешься. Смотрите осторожнее есть крысы в колективе, лижут виртуозно, собирая компромат по любому пустяку! Отпуск раз в год и то пока не скажешь, что уволишься! В общем колектив нормальный, но со своими тараканами в голове! Если решились там работать- крепитесь! А Надежда Николаевна Прохина полное говно, что говорить сестра ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ! смотреть полностью...
Достоинства: Только стажеры нормальные люди. Недостатки: Администрация в неладах с ТК. График работы - неподъемный. отжимаются на стажерах. Опускаются до шантажа, морального давления и не брезгуют поборами. При расчете зарплаты теряют отработанные часы. Достали. Вместо обещанного бесплатного питания только пельмени. В понедельник иду в ГИТ.
Достоинства: разве что коллектив нормальных официантов, барменов, инструкторов и менеджеров был дружелюбным, но на этом все!!!!!!!!!!!!! Недостатки: зарплату урезают, недоплачивают часы!!, подходил с этим вопросом - заплатили в следующем месяце, но не дали премию и посчитали не по той ставке(заниженной, разница в 2 куска!+ премия) что собственно повторялось!!! текучка бесконечная на постах барменов, официантов, инструкторов и менеджеров!!!!!!!! Очень советую туда НЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!!! потеря времени!, нервов!, и денег! начальство как гиены пока им что - то нужно от тебя (выйти в лишнюю смену) они добрые и пушистые, а так за говно тебя считают!!!! отпускные считали по ставке 35 руб час!!!
Достоинства: Насчет других клубов сети я не осведомлен, но в Уфе я встретил дружный коллектив, хоть и пускают сплетни но это нормально считаю и бывают подставы, а так прям как в семейном кругу. Лояльное руководство, многому там научился. Стабильную зарплату вовремя выплачивали, все зависит от нервов и восприятия, некоторые вещи там лучше всерьез не воспринимать, только уволили меня за то что подвел руководство тем что вызвало проверку со стороны госучреждения связанного с моим здоровьем. Но официально уволили по собст. желанию что радует. Возможность карьерного роста, Можно договорится с графиком. смотреть полностью... Недостатки: Тяжелый график, порой не выдерживают нервы, гости в основном всякое хамло, не будешь с ними внимателен ваще можно без зарплаты остаться. Большая текучесть я считаю это недостатком.
Достоинства: Нет !!! Недостатки: "Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть1. Крылья, ноги и хвосты.Во главе клуба стоит управляющая, или "Мамка", (как ее называют многие из работников данной "Богадельни") - Надежда Николаевна-человек настроения со своими прихотями и амбициями. Катастрофическая нехватка персонала совсем не пугает, кроме самих работников, конечно, так как за недостающий персонал кто-то получает дополнительную прибавку к заработной плате, а обязанности очень любезно распределяются между "членами" данного клуба. Каждый работает за себя, всех и "за того парня". Естественное желание обслуживающего персонала - спихнуть с себя часть этих обязанностей на своего "лучшего друга": "-Не согласен Я" ( Шариков , "Собачье сердце"). Таким образом, мы видим замкнутый круг и безысходность ситуации. В связи с этим имеет место текучка кадров среди работников, но это ничуть не мешает отделу кадров публиковать и обновлять вакансии для "Новой партии старушек". Управляющая ловко жестикулируетручками, а также кричит своим мужским командным голосом, подзывая тем самым своих подчиненных и указывая им " Место под солнцем", которое они занимают. Работники вынуждены беспрекословно выполнять все прихоти и капризы Мамки. Главный механик клуба Дмитрий Тян и "его команда" занимаются чисткой труб канализации, заменой сантехники, покраской стен и потолков,- разумеется, помимо основных их обязанностей,- в частности, ремонта боулинга. Это только небольшой список выполняемых работ, поэтому какие-либо комментарии по этому поводу считаю излишними.Лично от себя могу добавить следующее:1). Нет четкой организации и руководства.2). Нет грамотных и продуманных решений тех или иных вопросов.3). Все делается спонтанно и в последний момент (когда "жареный петух клюнет в задницу").Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решать только Вам: быть или не быть, работать или не работать. смотреть полностью...