«КорпусГрупп» - национальная сервисная Компания, стабильно и надежно работающая на рынке производственно-хозяйственного аутсорсинга с 1991 года.Наша основная задача – создавать для вас лучшие условия труда. Наш рост зависит от успеха наших клиентов. Мы открыты для стабильного и эффективного партнерства и готовы к добросовестной работе. Компания «КорпусГрупп» не предлагает шаблонных решений: каждый проект уникален и учитывает особенности бизнеса Клиента. Большой опыт, накопленный Компанией, позволяет предложить диверсифицированный пакет услуг на уровне международных стандартов. Комплексное решение Компания «КорпусГрупп» выступает как Единый Подрядчик, предлагая комплексное решение для крупных промышленных предприятий: Единые стандарты качества Компания «КорпусГрупп» предоставляет полный спектр услуг на всей территории России по стандартам международного уровня. Многолетняя успешная работа на региональном рынке и плодотворное сотрудничество с крупными предприятиями обеспечили компании «КорпусГрупп» безупречную репутацию. Обширная инфраструктура Сегодня подразделения Компании работают в 46 регионах России, а также в ближнем зарубежье. Развитая географическая структура позволяет "КорпусГрупп" обслуживать более 350 компаний, промышленных предприятий и удаленных объектов. Партнерские отношения Развивая партнерские отношения с Клиентами, «КорпусГрупп» совершенствует стандартные процедуры и услуги, специально подстраивая каждую из них под потребности определенного Заказчика. Партнерские отношения зачастую становятся для "КорпусГрупп" стимулом формирования новых компетенций. смотреть полностью...
Достоинства: Неприятные воспоминания остались от работы в компании, хамоватое руководство и персонал, обещали хорошую зарплату, а по факту копейки, коллектив не дружный, периодически возникают конфликтные ситуации из-за отсутствия знаний и профессионализма, условия труда ужасные, питание отвратительное. Недостатки: Серая зарплата, ненормированная работа
Достоинства: Разве было что-то положительное? Недостатки: Каждый год появляется новый руководитель. Новая метла по-новому метёт. Это - стратегия компании. Но коллектив трясёт, увольняются достойные кадры, не выдержав некомпетентности, а вместе с тем и нервозности, очередного "директора". К тому же место после "зачистки" кадров пополняется мужьями либо женами новых директоров. Зачем же держать квалифицированного специалиста, если муженек или женушка сидят без работы? А как же стратегия? А как же - "никаких родственников"? Ребята, новые директора учатся на нас, учатся быть директорами, однако что-то не получается у них. Компетенции - ноль! Весь год. А к концу года, овладев 1/100 всей информации, сматывают удочки. И начинаются новые мытарства коллектива с другим горе-директором. Зарплата - самая низкая. Как говорят москвичи, работающие в центральном офисе, они бы с...ть не стали за такую зарплату. Унижение, еще раз унижение. Хотелось бы спросить Лобанова, почему такое отношение к нам? смотреть полностью...
Достоинства: Отработала три месяца и ушла. Разочарована, ничего положительного о компании сказать не могу. Недостатки: Высокомерное и неуважительное отношение руководства к работнику, коллектив недоброжелательный, никакого профессионализма, уровень работников ниже среднее.
Достоинства: Отработала почти год и ушла. Зарплату платили, больше ничего положительного сказать не могу. Недостатки: Никакой перспективы карьерного роста нет, непрофесональные работники,недоброжелательное отношение в коллективе, условия работы желают лучшего, частая, постоянная сменяемость(текучесть) кадров.
Достоинства: Работала в этой компании и никому не советую,должностных инструкций нет,отношение хамское,постоянно приходилось замещать без доплаты,переработки не оплачиваются Недостатки: ничего положительного не нашла,как и опыта.
Достоинства: Отработал, как на чайной плантации, обещали много. Недостатки: Грубое и хамское отношение в коллективе, руководство постоянно меняющееся, серая зарплата, ненормированная работа, никаких перспектив.
Достоинства: опыт работы в новой сфере Недостатки: серая зарплата, низкий профессионализм среднего звена, постоянная смена персонала. При увольнении - только белая часть зарплаты. К рядовым сотрудникам отношение как к быдлу
Достоинства: При приеме на работу много чего обещали, и зарплату, и карьерный рост... Недостатки: Мои надежды не оправдались, вынужден был уволиться,зарплата маленькая, плохое, грубое отношение начальства к сотрудникам коллектива, частная их сменяемость, а тот в свою очередь тащит своих, убирая компетентных и грамотных сотрудников.Серая зарплата и штрафы за опоздание.
Достоинства: В нашем маленьком городе совсем мало работы, а здесь я уверена, что будут деньги на оплату квартиры, есть чем кормить детей. Коллектив у нас подобрался очень хороший – за несколько лет неприятных сюрпризов не было – не ругались, нет нечистых на руку, я слышала, в нашем деле всякое бывает. Недостатки: Зарплату бы хотелось побольше, часто слышу про увольнения, но виноваты ли сотрудники или нет – не знаю
Достоинства: Обучение, аттестации - позволяют повышать свое мастерство и квалификацию. Недавно прошли всем офисом курсы знания ПК - производительность у многих значительно улучшилась. В офисе совсем свежий ремонт, глаз радуется. В премьер-сервисе я работаю недавно, но пока почти все нравится, о минусах дальше Недостатки: Крутой нрав начальства - некоторые чересчур строги, но все по делу - если недоработал, схалтурил, то и получишь соответственно. Устраиваясь на работу, слышал о задержке зарплат - со мной пока не было, но я всего полгода работаю.