"Копирка" - отзывы (8)

Сеть копировальных центров КОПИРКА основана в 2003 г. и уже 13 лет оказывает качественные полиграфические услуги, а так же услуги по дизайну, изготовлению сувенирной продукции и многое другое. К Вашим услугам самое современное оборудование, квалифицированные специалисты с большим опытом работы. Нас легко найти, все наши офисы расположены прямо возле метро (около 15-50 метров). Для вашего удобства большинство наших офисов работает с 9 до 21 часа.

Неизвестно / 2015-09-29 18:32:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все отлично, коллектив замечательный, платят вовремя
Недостатки: самое отвратительное что есть, это вот такие гады, как девушка, которая написала отзыв ниже. Это люди, которых увольняют из компании за воровство, или же просто моральные имбицилы, которым заняться нечем..Самое интересное, что все отзывы и комментарии( в большинстве случаев) пишет она от разных лиц! Я как работающий сотрудник в настоящее время могу сказать, что платят мне деньги о которых я и не думала, когда сюда шла. Да, бывает, могут попросить выйти в другой день- но тебя спросят хочешь ли? Никто не будет тебя насильно тащить... И к слову о тесте который проходила в самом начале, не каждый его пройдет, для кого то он покажется действительно сложным. Все таки хорошо, что нас покидают такие морально неустойчивые и агрессивные люди, как аноним ниже. Без вас компания будет стабильнее, грязи и говна будет литься меньше) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рита / 2015-09-29 03:36:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший напарник. Много хороших ребят там работают (работали)
Недостатки: Начну по порядку.1. Тестирование-это липовая важность компании. Corel вообще не знала!!! Требовалось отрисовать простые геомет. фигуры.2. Закончила обучение. В Копирке есть тренер, который обучает как надо правильно РАБОТАТЬ.3. Сдала экзамен.4.Пошла на стажировку помощником.5. Поставили на точку.6. Проработала 4 месяца. Всё бы ничего,но тут как раз всё и начинается. Я поняла, что любезность всех сотрудников в офисе на Китай-городе, это фальшь! Я заболела, и проболела 2 недели. Естественно,больничный Вам никто оплачивать не будет! Я это знала, и даже не "парилась", его оформлять! В последствии, я поняла, что мне нужна реабилитация и сказала, Елене (это тот "человек" который сидит и принимает Вас в офисе, она же раздаёт Вам з/п), что собираюсь уходить. После сказанных мною слов, был полный игнор с её стороны. Денег, за последний месяц я до сих пор не дождалась! З/п постоянно задерживают на месяц. Есть свидетели, что Елена забирает деньги из з/п сотрудников. А последние вообще присваивает себе! Самое ужасное в том, что начальство обо всем вкурсе!!! Ребят, на точке творится полный хаос! Техника постоянно ломается, компы виснут, производство постоянно косячат, всю вину будут сваливать на Вас и при этом будут вычитать с з/п. При собеседовании Вам навешают на уши лапшу, якобы Вы будете получать большую сумму денег, это всё ЛОЖЬ! Кому дороги свое время и нервы, держитесь от КОПИРКИ ПОДАЛЬШЕ!!!! Это мой искренний совет! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-03-25 13:31:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компании работают такие же бедолаги-дизайнеры, как Вы, которые всегда готовы помочь и словом, и делом.
Недостатки: При устройстве на работу, Вас попросят пройти тестирование на м. Арбатской. В 90% случаев, Вы его пройдете, т.к. текучка кадров в компании 100% ( все, кто со мной попал туда, уже там не работают).Затем Вас будут обучать 4 дня. Вроде бы бесплатно... Но, с оговоркой, что если Вы в течение 3-х месяцев соберетесь от них уйти, то надо будет возместить 12000р ! На пятый день будет экзамен ( обставлен он по-настоящему, приедет администратор-проверяющая из офиса, чтобы Вы прочувствовали , как трудно к ним попасть).Если экзамен сдан успешно, Вы едете на Китай-город оформляться. Вам дадут Договор сроком на 3 месяца , но не подумайте, что трудовой. Это договор типа договора подряда,при выполнении работ по договору подряда подрядчик несет риск недостижения результата и не может требовать оплаты в случае отсутствия результата работы.Вы его подписываете, но положенный Вам экземпляр с подписью руководителя и печатью, Вам никто не даст.Далее вы выходите на работу. Будьте готовы. что она будет находиться за тридевять земель от дома и будет часто меняться. Начальница отдела кадров, Елена, совершенно ничего не смыслит в своей работе. Никакого профессионализма.Она - Зло, от которого компании надо избавляться в первую очередь. Она создает видимость работы, затрачивая на это колоссальные ресурсы. Считает своим долгом звонить ежедневно все работникам, чтобы сообщить, где они завтра работают.График рождается у нее в голове спонтанно, в течение дня. Никакого понятия о структуризации, планировании работы, мотивации работников она не имеет.Ее главная задача - обвинить работников в разгильдяйстве, воровстве, пьянстве и т.д. и набирать новых работников каждую неделю( по 10-15 человек).Самый главный минус- зарплата не соответствует заявленной в вакансии ( от 25000 до 50000р). Она у Вас будет от 12000 до 22000р максимум. Все в черную, в конверте. Да, есть несколько точек, где люди зарабатывают больше( Вас туда отправят на стажировку), но Вас туда никто не поставит.На этих теплых местах сидят крепко.Вы - расходный материал, который будут запихивать в такие дыры. где некому работатьи невозможно заработать.300 руб - за выход и 10% с выручки.Получается примерно 1000р. Прежде, чем устраиваться. походите не по показным 2м-3м точкам, а по другим, поспрашивайте, как долго там работает человек, какую зарплату получает.если бы я это сделала в свое время. то не потеряла бы полгода на бессмысленное времяпреповождение.Зарплату задерживают на месяц. И как только Вы объявите о том, что хотите уйти, можете забыть о выплатах вообще. Все ребята, с кем держала связь, не получили последнюю зарплату. Елена-кадровичка, наверное себе эти деньги оставляет. Насчет работы могу сказать. что ее будет много, сидеть не придется. работать будете по 12 часов.Рабочее место маленькое, не развернуться, зачастую на точке очень грязно, беспорядок, т.к. постоянного человека там нет. Техника вечно барахлит,но IT-шники, надо сказать там нормальные, пожалуешься- сразу приедут и помогут.В общем. кто хочет получить негативный опыт работы и остаться в итоге в дураках без последней зарплаты- Вам сюда! советую тем. кто прошел этот путь. писать жалобы в Трудовую инспекцию. Прокуратуру. Может, кто-нибудь проверит эту шарагу и закроет ее наконец! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катерина / 2014-12-11 08:21:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Фирменный стиль компании приятный, головной офис оставляет приятное впечатление.
Недостатки: С чего бы начать.Прошла я собеседование удачно, уши мне намыли, лапшу повесили, я даже не придала значения, что будучи специалистом в сфере дизайна, за выход мне предложили всего 300 рублей - пообещали хорошие проценты от работы, и, что в среднем будет выходить не менее 35-40 тысяч. Чисто логически предположим - с графиком 5/2 в месяц выходит примерно 6-7 тысяч оклада + средняя вычитка из цен прайса и по опыту работы в аналоги за 5% - тысяч 10-15 (в хорошем случае) = 16 - 22 тысячи деревянных.Но на собеседовании я не придала этому должного значения и со всеми амбициями помчалась на тестирование.Сразу нужно заметить, что Елена, девушка, которая проводила собеседование, не точно осведомила меня о начале данного тестирования: мне было ясно сказано, что успеть нужно до 15.30, и явно подгоняла меня, чтоб я поскорее уезжала на арбатскую. На месте выяснилось, что человек, проводящий тестирование подойдет только к 15.30. Что ж, я просидела там больше часа (к слову, этот человек опоздал еще минут на 10. И дальше я поняла, что уважающему себя дизайнеру с опытом работы в этой компании места нет. Да и вообще нормальному уважающему себя человеку там делать нечего. Если уж кто-то соберется работать в этой компании, советую иметь стальные нервы - выеживаться перед вами и умничать будут все, кому не лень. Унижать вас, не реагировать на ваши просьбы и так далее. К слову, я живу в области, до Москвы мне добираться час в лучшем случае. У девушки, проходящей вместе со мной тестирование была близкая проблема - на стажировку ее посылали на проспект мира, меня на университет. На наши просьбы поменять нас местами, нас просто вычеркнули. Вот такие они работодатели.Не ходите к ним, берегите свои нервы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена / 2014-06-17 10:44:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю 3-й год,и буду работать!!!Компания отличная,всё замечательно,коллектив,начальство,сама работа!!!!Просто видимо тот кто здесь пишет негативное, не встречались с другими работами в Москве!!!Ребят ну успокойтесь,ушли и ушли,видимо что-то у вас не сложилось,просто не ваше,не нужно!!найдёте подходящее!У нас всё прекрасно!!и не надо на что-то жаловаться,из мухи делать слона!Лично я в компании,приобрела Огромный опыт и стремлюсь и развиваюсь дальше!Остаются те,которые знают секрет,а вы кусайте локти!)))
Недостатки: Плавающий обед
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-15 16:47:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их толком нет
Недостатки: Ищите тут же "копирка" только без ковычек, и с маленькой буквы, тут же все отзывы липовые.Отрицательного в компании гораздо больше и свой отзыв я уже оставил там.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Скажу как же Щяс / 2014-01-25 11:02:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Задача видеонаблюдения - выявление финансовых и иных нарушений сотрудниками. Как плюс для работы: четкая постановка задач, предельно понятные критерии оценки нарушений.
Недостатки: Менеджмент в то время был родом из Казани или её окрестностей, что моментально напрягло, но других вариантов тогда не было и пришлось с ними работать. И, таки я не ошиблася!Работа на своем оборудовании и на территории работника, амортизация оборудования и рабочего места не оплачивается. Оформление по ТК не проводилось. Заработная плата складывалась из суммы штрафов за выявленные нарушения. Спустя месяц выяснилось, что по итогам моей работы, несколько мастеров не получат заработной платы вовсе и, вероятнее всего, будут вынуждены уйти, прихватив с собой кассу. Руководство приняло решение: перечень нарушений максимально сократить, оператору видеонаблюдения выдатьнах поощрительный приз в несколько тыщ рублей (до 5), зарплату ему не выдаватьнах, к дальнейшей работе этую уродунах не привлекать, а то всех мастеров разгоним и самим пахать придётся. нах. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)