Континент Экспресс - отзывы (18)

Continent Express – ведущее российское агентство делового туризма, основанное в 1997 году. На сегодняшний день компания имеет разветвленную региональную сеть с филиалами в Санкт-Петербурге, Тюмени и Южно-Сахалинске. Штат сотрудников насчитывает более 400 человек. Continent Express  предлагает своим клиентам самый полный спектр услуг делового туризма: Авиа и ж/д билеты Полный комплекс услуг в облсти travel management Отели и трансферы MICE (организация семинаров/конференций/инсентивных поездок/корпоративных мероприятий) Полный комплекс визово-миграционных услуг Основной принцип Continent Express – «Всегда ориентироваться на клиента!» Continent Express первым в России организовал службу круглосуточного обслуживания клиентов 24 часа в сутки 365 дней в году. Команда Continent Express всегда готова оказать своим клиентам качественную и надежную поддержку в любое время при возникновении самых непредвиденных ситуаций. Continent Express стал первым в России агентством, предлагающим Клиентам профессиональный Travel Management по самым высоким международным стандартам. Мы обеспечиваем максимальный комфорт в рабочих процессах административных и финансовых служб наших клиентов. Наш девиз «International standards – Local presence». За годы работы мы накопили огромный практический опыт и, что самое главное, сформировали команду профессионалов с уникальным для российского рынка набором знаний. Подтверждением успеха, профессионализма и надежности Continent Express служит:· список крупнейших российских и международных компаний-клиентов, позиция ведущего агента у российских и международных авиакомпаний и отелей, слаженная команда профессионалов. Наши сотрудники постоянно проходят тренинги, обучение и развитие, принимают участие в международных конференциях, семинарах и выставках, ознакомительных поездках и корпоративных мероприятиях. Мы открываем новые горизонты карьерного роста для своих сотрудников. Если вы общительны, вежливы и дружелюбны, умеете слышать собеседника и заботиться об окружающих людях, способны решать сложные ситуации и работать в команде – значит, мы ждем именно вас! Главное для Continent Express – ваше желание работать в сфере туризма и услуг. Ведь наша основная ценность – это ориентация на конечный результат для клиента! Будем рады видеть вас в динамично развивающейся и дружной команде Continent Express!https://www.youtube.com/watch?v=thlLuEX_AUA смотреть полностью...

Аноним / 2011-07-27 23:27:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Continent Express... Нигде такого кошмара не встречала... Когда нанималась на работу, читала отзывы, оставленные выше, но решила, что дело было в 2009, кризис, нервы, и сейчас всё вполне могло измениться... Увы и ах... Когда принимали на работу, улыбались, обещали перспективы, дружный и сплочённый коллектив... Отдел кадров добрый и дружелюбный и не важно, что при увольнении они даже до свидания не говорят; хорошо, что трудовой книжкой в тебя не швыряют на прощание...:-) Коллектив вообщем-то нормальный, если не брать в расчёт начальство и руководоство этой "замечательной" компании... За человека тебя там не считают, если ты не сидишь на работе до ночи (причём выполняешь ты зачастую не только свои обязанности, но и обязанности других сотрудников, а также личные "просьбы" начальства). Если ты заболел и "сидишь дома без дела", а не работаешь на удалённом доступе, то же начальство тебя потом врагом считать будет и всячески нагружать в двойном объёме. Вообщем, отношение к тебе, как к пустому месту, если не сказать больше... Именно поэтому текучка кадров там СУМАСШЕДШАЯ! Ради интереса, спросите у отдела кадров официальные данные, если будете наниматься:-)З/п платили исправно, к этому претензий нет, но не рассчитывайте на быстрое повышение (знала людей, которые этого повышения там годами ждут, хотя обещают постоянно) Вообщем, если вы готовы работать и днём и ночью (без какого-либо вознаграждения, конечно), терпеть унижения, а иногда и прямые оскорбления от начальства, которое по сути из себя абсолютно ничего не представляет, и забыть о перспективах и карьерном росте, то вперёд! Но подумайте дважды, оно вам надо... Очень жаль, что я не прислушалась к отзывам, оставленным ранее, иначе не потеряла бы столько времени и нервных клеток... Никогда не оставляла отзывов, но очень не хочется, чтобы люди попадались на этот "доброжелательный и перспективный" крючок... Моё дело предупредить... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-03 04:51:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из всего положительно, обнаружила только одно - лучше работать на подводной лодке, чем нестись в пропасть в "ржавом дровяном паровозе"!!!
Недостатки: Поспорить сложно, все что написано - правда... И это очень печально. Мои впечатления от работы в компании - полный восторг в первые 2 года работы, а потом, к концу работы - абсолютная ненависть к верхушке этой компании. Большинство людей преследуют свои интересы в жизни, в том числе и богатые люди, владельцы и крупные управленцы компаний. Простые люди (мы), работающие на них долгие годы, тоже внесли свой хоть и маленький (в их понимании) вклад в развитие их бизнеса. Но под флагом слова "кризис", произошел просто, прошу прощения "слив" этих людей. Причем менеджеры подразделений компании тоже показали себя с лучшей стороны, пройдясь по трупам своих бывших подчиненных. Нужно быть просто подлыми и не имеющими человеческих ценностей людьми, чтобы так поступать с людьми. Я не желаю им зла, но уверена, что в жизни тоже есть "закон сохранения", все черное, что они сделали людям своими руками или своим указом, руками других людей - ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЕТСЯ... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-23 20:44:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дисциплина. Приучаешь себя потихоньку)
Недостатки: Полностью согласна с основным комментарием. Прямой путь в психушку. "БОЛЬШОЙ БОСС видит вас 24 часа в сутки". Обязанности - ты член команды - ты должен ВСЕ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел Пудов / 2009-09-20 19:41:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В те давние времена работалось не плохо, доставку написал (программа такая), дали кредит на ноут, иногда можно было и по бухать на рабочем месте, местами дул кальян, в старом правда офисе. Зарплата говнянская была, но мне денег не особо надо, так что хватало. Коллектив по тем временам был очень замечательный. Руководство пару не
Недостатки: Рыбешка пованивает как известно с головы, ну а остальные как водится уверенно лидируют в очковой зоне впереди несущего знамя Стаса. Как человека, в отношении меня я не могу что то плохое о нём сказать..я просто вовремя ушел, скучно и без переспективно было, тупая рутина. Есть в компании и стукачи и люди стоящие при приходе на работу с секундомером, типа время опоздания фиксировали...Глина форева!!! В общем если, привыкли там графики красивые рисовать, с упором на 100% развитие на будущее, жрать из этого расчёта. А тут кризис, понятное дело что экономят в первую очередь на крестьянине, а кода все сдохнут тут барин может и подумает. Бизнес сей, это мое имхо...он не переспективен, сейчас можно прекрасно обойтись всем что предлагает КЭ , без участия КЭ. Интернет есть...компания уверенно, на всех парах гонит свой ржавый дровянной паровоз в тупик, и не видит иных путей. Может что то вырастет в дальнейшем, но сейчас в туризме и билетном деле, включая корпоратив...делать нефига, максимум ребята это 30 т.рублей (Если конечно ты не Таечка и не раздвигаешь ноги )))) чудные были времена. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-14 22:01:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют
Недостатки: Скоро все растащат, люди тоже кушать хотят, не только руководство))http://www.notheft.ru/issledovanija-pokazali-chto-nabljudaetsja-rost-vorovstva-vnutri-kompanij
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-14 19:18:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Полностью подтверждаю предидущие комментарии, в нашем филиале сокращали людей вообще жутко. Никого не уволили по закону - по сокращения. Все писали по собственому желанию, договариваясь о сумме выплаты после окончания работы.Не нужно здесь писать плохие отзывы, описанная ситуация в компании очевидна. Нужно просто не бояться, все переговоры в случае "увольнения" записывать, далее - заявление в трудовую инспекцию, претезию руководству в письменном виде, далее в суд.
Это правда? Да (0) / Нет (0)