Конмарк-ДМ - отзывы (42)
Информация о Конмарк-ДМ
Компания «Конмарк ДМ» была создана в 1996 году, с этого времени мы помогаем своим клиентам значительно расширить свой бизнес методами профессионального директ-маркетинга. Основные принципы нашей работы: Высокое качество услуг и удобство клиента. Ваше дело - поставить задачу. Выполнение задачи – наша работа. Профессиональная разработка оптимального варианта рекламной кампании «под ключ» с учетом Ваших пожеланий и поставленных целей. Реализация проектов
Аноним / 2011-11-16 16:43:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет!!! Недостатки: Люди!!! Даже не думайте ехать туда на собеседование. Зарплаты которую обещают, её просто нет. Начальство хамло. Я сам там работал и хорошо то что вовремя уволился. Поберегите своё время.
Аноним / 2011-10-16 15:40:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Условия просто рабские: перерывы 5 мин в час, зарплату обещают от 21 000 руб., в итоге максимум 10 000-12000 руб., мобильные нужно отключать, периодически сидишь без задачи, можно так просидеть и целый день, данное время не оплачивается. ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ ПОСТОЯННО и она в конвертиках без какого-либо обещанного договора подряда.
Аноним / 2011-10-01 02:25:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: вы шутите? Недостатки: Это какая-то шаражка! Совершенно не заслуживающая доверия "организация". Люди, поберегите свои время и нервы, там работают совершенно некомпетентные люди.Меня пригласили на собеседование, по телефону всё обсудили (график, з/п и т.д.), я предварительно за час перезвонила Марине уточнить. Приезжаю, прохожу пропускной контроль, жду некоторое время пока за мной соизволит кто-нибудь спуститься. Затем когда меня проводили к "кабинету", посадили, дали анкету и ушли. Снова жду, наконец-то кто-то обращает на меня внимание, причем, это был обычный сотрудник (скорей
Аноним / 2011-09-18 20:12:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: начнем с того что на сайте оговариваеться ЗП 21000, тоже самое и говорит Марина HR, по факту выходит что отработав 8часвовой раб день, при котором ты не можешь выйти более чем на 5 мин в час, т.е что бы поесть тебе нужно проработать 180 !!!минут без перерыва_думаю не стоит говорить что это явно протеворечит КЗоту?!? затем у тебя вычтут все "Поствызовы" придя на работу ты можешь просиживать часы в ожидании "задачи" а это тоже никто не оплачивает, и так по факту тебе из обещанных 21000 оклада оплатят "Только время в эфире" 5 часов в лучшем случае...........условия не просто НЕ
Юлия / 2010-12-14 07:56:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Ждала более 20мин пока кто то спустился за мной,проводить в офис.Собеседование проходило очень сумбурно и неорганизованно, то там сказали посидеть,то там....определенного места для собеседования нет,из кабинета в кабинет перемещались раза 4!!!! Потом отвели к супервизору, сказала что работать только по договору подряда,никакого соц.пакета,если в штат то это нескоро светит!!! Обещанного графика не оказалось!!!((((( Очень жаль свое потраченное время впустую!!!Видимо к ним совсем никто не идет! Помещение....это вообще отдельный разговор...ниже среднего! Можно
Светлана / 2010-04-25 12:27:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив, понимающее руководство,за время работы в этой компании не было ни одной задержки зарплаты, на самом деле очень жалею что ушла так как поработав в других компаниях ни одна не оставляет таких хороших впечатлений. Недостатки: Маленькая зарплата.
Аноним / 2009-11-04 23:42:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет их Недостатки: Сборище геев и лесбиянок начиная от угарова у которого карьеру можно построить только переспав с ним или отсосать например белышеву. Давайте пройдёмся по отделам и сразу станет все понятно 1) отдел по работе с ключевыми клиентами белашев валерий гей, начальник службы персонала гущин гей,половина менеджеров пидарасы.шокирова не смотря на то что у неё двое детей лесбиянка 2) наше любимое место кол центр сульженка лесбиянка ах как не приятно выгнали любимую. сикоева с крючковой пока неразлучны но все поправимо стоит только прийти новой шлифовальщице. я ничуть не жалею о том что ищу
Совесть / 2009-11-01 08:53:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Грамотный руководящий состав компании. Приличные заработные платы и хороший коллектив :) Недостатки: Единственным минусом компании, являются "овцы" блеющие о компании и льющие грязь на руководящий состав...Спрашивается: "Какого чёрта Вы устраивались на работу в Конмарк - Дм, если Вы не уважаете человека, который дал Вам работу?" Если же Вы все такие офигительные спецы, что же Вы трясётесь за лишнюю тысячу, другую?Или Вы забыли , как руководство Вам шло на уступки, замазывая Ваши косяки?"Я прочитав эту чушь поняла одно, я работаю не просто с крысами, которые кроме того чтобы пи - ть ничего не могут....PS: Научитесь писать грамотно УВАЖАЕМЫЕ менеджеры
Аноним / 2009-10-14 23:44:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: О том, что коллектив хороший ты узнаешь не моментально, а когда уже успееешь притереться, но будьте аккуратны - советую не трепать лишнего о первом впечатлении(если оно к тому же негативно) , даже у стен есть уши! Зарплата действительно платится во время. Есть сотрудники реальные профи в ДМ, которые готовы помочь если будут появляться вопросы. Хорошо организованы рабочие процесы. Недостатки: Но тут же минусы! Руководство компании мужского пола начиная от Угарова - представляет из себя "голубой огонек" , по этой причине молодые люди тут могут строить карьеру в основном через "заднюю дверь". При получении процентной части ЗП - будьте готовы, что по ней пройдется финвычет - эта весьма странная штука( пример):вы должны получить 10% от маржинальной части . Если сумма сделки 300 000, ее маржинальная часть 50 000, то вы должны получить 5 000 - свой процент. но не тут-то было. В действие вступает финвычет - это 10% от суммы сделки, которые вычитаются из маржи -
арина / 2009-09-26 14:11:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: удивил размер компании- думала так себе, а оказалосьььь...если все, что обещалось выполнимо напишу... пока не верюушам и глазам! Недостатки: служба бексопасности не очень приветлива
