Компания « Комус» создана в 1990 году. Сегодня «Комус» занимает лидирующие позиции на российском рынке канцелярских и офисных товаров, является одним из крупнейших поставщиков бумаги и картона в России.
Ассортимент насчитывает более 15 000 наименований продукции, что в среднем в 2,5 - 3 раза превышает показатели конкурентов.
Основные направления деятельности:
- продажа офисной бумаги;
- производство и продажа пластиковой упаковки;
- продажа полиграфических сортов бумаги и картона;
- продажа канцелярских товаров;
- производство бумажных изделий;
- производство офисных товаров;
- продажа оргтехники и расходных материалов;
- продажа медицинских изделий;
- продажа офисной мебели;
-предоставление полиграфических услуг.
смотреть полностью...
Достоинства: То, что тут пишут про низкие зарплаты - полная ерунда, зарплаты полностью в рынке, есть система годового премирования, очень низкая текучка среди офисного персонала, люди работают в компании не год и не два, очень серьезно вырастая. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек, она официальная и белая, развитая корпоративная культура, хороший старт для молодых специалистов Недостатки: Есть некоторая совковость и бюрократизация, но плюсов в "Комусе" однозначно больше, чем минусов.
Достоинства: Работа в "Комусе" большой плюс резюме, +100 к стрессоустойчивости. Зарплата во время, зарабатывать можно нормально Недостатки: Как и в любой российской компании, которая прямиком с начала 90х существует имеет место необъяснимая любовь начальства к различным бумажно-бюрократическим процедурам и назначению своих жен/сыновей/бабушек и дедушек на руководящие должности со всеми из этого вытекающими последствиями. Ну а вы как хотели? Это рашн бизнес, только в иностранных компаниях не так
Достоинства: Их не так много Недостатки: Ну начнем с того, что заработная плата НЕ во всех юридических лицах белая. Полно в компании серых юрлиц, в которых работают сотрудники получая серую зарплату. Обеляться, и то частично, компания начала сравнительно недавно, в прошлом году. Не зря же на томже хантере уровень оплаты труда в объявлениях не указан. И уволить тебя могу по прихоти руководства одним днем, основываясь только на своих личных антипатиях и настроении. Выгораживать тебя не будет никто.
Достоинства: Стабильность. Недостатки: В контакт центре Комус (г.Тверь) ловить абсолютно нечего , если Вы ищите стабильность в ЗП - ДА , эта работа для Вас. Но имейте ввиду , что стабильность именно в ЗП , т.к начальство и "прокладки" между начальством в г.Твери совершенно не имеют даже понятия , как нужно хотя бы управлять или руководить коллективом, готовьтесь к тому , что партнеры которые звонят по одному телефонному номеру , подчеркиваю одному! По абсолютно всем вопросам , начиная от заказа карандашей , тряпок , трусов до переключения на сторонних лиц и тд. Т.е вы становитесь "универсальным" сотрудником , как любят говорить в данной компании. Директор мягко говоря во всём этом бедламе производит впечатление "затерянного в космосе" этот человек, который постоянно ходит за Вашими спинами и пытается что-то подсмотреть , начиная от того , в чем Вы одеты , до того , что показано на мониторе сотрудника . В столовой корят откровенно говоря Г-ОМ!!!! Начальник получает откат за некачественную еду , а люди бегают по больницам и лечат желудки. Возможно в других подразделениях Комуса не творится такого бардака , хотя это не исключено . смотреть полностью...
Достоинства: Прочитал прошлые отзывы на этом сайте... не понимаю откуда берутся такие мнения. Да, все долго. Как и в любой другой крупной компании.Если есть голова на плечах и карьерный рост будет и зарплата. Недостатки: нужен особый нрав.
Достоинства: нет Недостатки: Вопрос к директору по персоналу компании: почему у Вас работают непрофессионалы (менеджер по подбору персонала)? Данная личность, очень надменна, высокомерна и своим поведением отталкивает от себя- общаться нет желания на первых минутах собеседования.
Достоинства: Нет. Недостатки: Обманывают по зароботной плате. Работаешь по 12, а то и больше и никто ничего не оплачивает за переработки. При увольнении заплатили только часть расчета.
Достоинства: Собеседование проводят хорошо, был там начальник парень молодой (не помню его фамилию) Алексей. Позвонила узнать результаты, сказали он уже не работает......... Недостатки: не держится компания за кадры..........
Достоинства: Их масса. Компанияотличная. Зарплата только за первый год работы выросла почти на 200$. Имеетмя мативация, работу. КЦ Тула.Может быть в продажах как то по другому, но в КЦ Тула жизнь идет своей чередой. Столовую оплачивают, имеются психологи,релакс комнаты. Все замечательно и супер!Дружный коллектив... Недостатки: Пока я их не обнаружил
Достоинства: Даже если и были, все затмила менеджер по персоналу Недостатки: Довелось пообщаться с менеджером по подбору ключевого персонала. Впечатления от общения с этой дамой остались самые мерзкие. "Промариновала" в ожидании минут 20, общалась пренебрежительно, высокомерно, на грани хамства. Собеседование было построено в форме допроса. По компетенциям не прокачала за 10-15 мин., которые продолжалось собеседование. Хочется обратиться к директору по персоналу Комуса. такая личность портит репутацию компании и демотивируем своим пренебрежительным отношением соискателей. Интересно, она хоть с одной книгой Ивановой, посвященной теме подбора, знакома?! Если такому эйчару доверили подбор ключевых сотрудников компании, страшно подумать, кто закрывает линейные вакансии. Кстати, ни один сотрудник в отделе, где работает она, со мной не поздоровался и не попрощался. Мое "до-свидания" было коллективно проигнорировано. Комус меня разочаровал. смотреть полностью...