Тор - отзывы (3)

Торговая организация, занимаемся реализацией импортных микроудобрений производства Испания, Германия, Израиль. Удобрения специально разработаны для различных сельскохозяйственных культур. Реализуем семена овощных культур на территории Ставропольского края. Обязанности коллектива компании четко разграничены (торговый отдел, финансовый, доставка). Мы являемся эксклюзивными представителями компаний производителей микроудобрений на Ставрополье.

wildcatdog / 2009-05-16 17:58:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Это интересная компания и работая в должности бухгалтера столкнулась с лизоблюдством по отношению к глав. бухгалтеру, однако очень интересная структур фирмы и система организации внутриличностных отношений, более того бонусная система и система своих, интерсен факт взаимодействия между дочерними команиями, интересно сменился и руководитель компании или нет. Это компания - была всегда единой командой во всем, даже в корпоративах, одно могу сказать однозначно , после работы в компании - я ненавижу бухгалтерию во всех ее проявлениях, кроме банка и поставщиков. замкнутое пространство без окон и вентиляции- это круто смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2008-06-26 10:57:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Предыдущий отзыв также мой. Зарплату частично выплатили = 10000 руб. - приблизительно за 3 недели при ставке 35000 руб.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья Кто / 2008-06-03 10:41:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет.
Недостатки: Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый "культ приезжих" (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти - ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый месяц просидел БЕСПЛАТНО), еще и отчитали меня как ребенка. Лишь моя врожденная вежливость не позволила высказать, все, что я думаю о них. Хотя и моя вина присутствует, что не выдали зарплату - надо было требовать оформления хотя бы по трудовому договору. НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ!P.S. Все имена и другую информацию готов предоставить по желанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)