ООО "Макзон" - отзывы (5)
Информация о ООО "Макзон"
В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген.
Илья Гельперин / 2009-04-17 08:43:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хочу кинуть ложку меда господа на вашу бочку говна разлитого тут.1. Компания безусловно со своими особенностями, впрочем, как и любая другая. Но при этом за два года прошла путь от интернет магазина до розничной сети, получившей официальный статус у Apple. Это явно не на удержанные с зп сотрудников деньги, как тут часто пишут. Просто не те суммы.2. Тут был достаточно подробный комментарий относительно персоны главного бухгалтера. Мол труслив, депрессивен и на своих же поклеп наводит. Жуть берет! Чудище! Если бы незнал его лично. Абсолютно адекватный человек. Недостатки: Не указаны
Ульяна Страхова / 2009-03-12 16:53:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою з\п.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.
Аноним / 2008-11-27 06:24:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн.
Аноним / 2008-11-22 18:42:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому
Аноним / 2008-10-03 11:03:36 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)
