ООО "Кречет Консалтинг" - отзывы (10)
Информация о ООО "Кречет Консалтинг"
Системный интегратор, поставщие ПО и АО.
Аноним / 2012-11-24 11:20:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Школа выживания, где требовали план продаж, а ничему не учили, потому что руководство коммерческого отдела тупые хамы. Недостатки: Реально Кречета или ИТБ больше нет. Компания распалась. Коммерческий отдел отнял юр. лицо у владельца Любовного Николая.Оставшаяся компания называется Кречет сервис. Там рулит УГ Юдин, такой прыщавый хмырь, который кроме ора и оскорблений ничего не может. Но предлагает всем подряд откаты. С ними еще пара молодых менеджеров, которые тупят по любому поводу. Возглавляет эту шарашку некто Савина, далекая от Ай-Ти. До нее рулил Жирнов, но он постоянно был в запоях, а когда появлялся на работе был невменяем. Пыталась донести до них положение, но походу они и слушать не хотели. После
Аноним / 2012-02-06 18:26:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их просто нет Недостатки: Технический директор Свиридов - только и делает, что полдня в курилке торчит, а вторые полдня вконтакте сидит с умным видом, чтобы не подумали, что херней страдает. На собеседовании будет зазывать различными ништяками: бесплатные тренинги, компенсация проезда и оплата мобильника - всё это полнейшая ЧУШЬ! Ничего из этого в компании не делается, а если и делается, то только для любимчиков и фаворитов начальства. Также на собеседовании расскажут о том, в каких охрененных проектах задействована контора. На деле же они "продаются" за демпинговые расценки всем кому попало. Большая
Ефимов / 2012-01-20 01:50:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - никто не клюет мозги- свобода действий. То есть занимаешься теми направлениями, которые тебя нравятся (хотя не все направления востребованы)- Можно заказывать демо-оборудование и обучаться (н-р: cisco, hp, ibm)- Отправляют на курсы (бесплатные, партнерский) Недостатки: - было время, когда по 2-3 недели задерживали зарплату- было время, когда сидели без проектов (только пресейл)
Аноним / 2011-12-25 06:18:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - в воде не тонет- в огне не горит- не лёд! Недостатки: - кидают по з/п и премиям- не выплачивают з/п- никакого соблюдения ТК- нет отлаженных процессов: бизнес, трудовых, коллективных- присутствует неделовое общение и межличностные отношения, оскорбления
Аноним / 2009-11-05 13:48:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Вежливая женщина из отдела кадров адекватно провела собеседовние Недостатки: После собеседования меня уже всерьёз заинтересоваа данная вакансия, НО в ходе разговора с нач. отдела мне захотелось побыстрее уйти оттуда. Этот чел. проведя собеседование и сказав ,что я подхожу начал меня разводить по полной.... Основным камнем преткновения естественно стала з/п . Мне было заявлено , что я требую сишком много(хотя я вообще ничего не требовал ,они позвонили и предложили мне окад 25+% я согласился) в ходе беседы оклад произвольно упал до15тр и на ближайшие 3 мес рости он не собирался при любом раскладе Вывод : ЗА 15тр -налоги пусть сука сам работает пидор
Аноним / 2009-06-17 23:48:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Некогда, еще не так давно, когда у руля отделом продаж стоял нормальный адекватный человек, в компании был хороший дружный коллектив и вера в руководство, но жизнь стала чуть потруднее и ... Недостатки: - "Низшие руководители" (которы надо сказать не далёкого ума товарищи и сидят на своих местах благодаря родственным связям или просто по старой памяти) превратились в конкретных "крыс" и кроме своей попы ни о чём не заботятся.- "руководство" особо боротся с этими баранами не желает, поскольку кое-кому было выгодно и досихпор выгодно такое положение вещей. (хотя были времена когда всё было не так), а кто-то парит высоко в облаках и проживает в какой-то волшебной сказочной стране в которой:1) работники получающие 400 баксов счастливы и упорно трудяться ради блага
Аноним / 2009-06-17 01:02:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отзыв, оставленный 22:18, 29 мая 2009 полная лажа, уверен писал Орлов Д. Недостатки: Не ведитесь, постоянные задержки, от коллектива ничего не осталось, когда уходил оставались еще люди, сейчас никого
