OCS Distribution - отзывы (18)

OCS работает на российском ИТ-рынке 20 лет. Все эти годы наша команда сбалансированно развивает направления вольюмной и проектной дистрибуции, наращивает технологическую базу, разрабатывает программы поддержки партнеров и адаптирует их к переменчивым реалиям и запросам рынка. OCS работает по всем продуктовым направлениям ИТ-рынка и рынка бытовой техники, включая компьютерную технику, телекоммуникационное, периферийное и сетевое оборудование, компоненты, СХД, инфраструктурное ПО, расходные материалы, бытовую технику, аксессуары и товары для интерактивных развлечений, всего порядка 250 линеек от ведущих мировых вендоров. Региональная сеть офисов OCS по своей широте не имеет аналогов и включает 29 городов в России и 2 города в Казахстане. Мы работаем с 11 000 партнеров – как с розничными, так и с корпоративными реселлерами; как с крупными компаниями, так и с небольшими локальными продавцами. смотреть полностью...

Евгений / 2016-06-02 11:12:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ого, сколько тут жести написано...Я была 2 года назад на собеседовании,расскажу о своих впечатлениях и первом мнение.В коллективе чувствовался корпоративный дух. Атмосфера показалась непринужденной и веселой, в офисах присутствовали шахматы, мячи и , если не изменяет память, даже мягкие игрушки. Я на собесед. рассказали что в фирме имеется рост, перевод между отделами.Когда я рассказала про свою историю склочного коллектива на работе, кадровик посмотрела на меня с ужасом и заверила что у них такого нету.ПЕРВЫЕ впечатления остались положительные.Как на самом деле понятия не имею, но очень сомневаюсь что в коллективе зависть и злось, лень и пофигизм - возможно. смотреть полностью...
Недостатки: Маленькая зарплата из-за которой пришлось отказать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Заходившая на собеседование / 2014-12-17 07:31:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Весело
Недостатки: Серая зп, мутные отношения везде, обещания не сдерживает никто, болеть нельзя, на больничном дергают, повышений нет, премия вообще нечто волшебное и понять как и за что работающему за 3х дали меньше, чем бездельнику - невозможно. Ресепшн скатился в никуда, нет понятия корпоративной этики во многих отделах. Атмосфера неприятная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-14 10:04:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких
Недостатки: Господа соискатели, не тратьте время на эту компанию. Я не знаю за что платят Ивановой Инне и что она вообще делает в HR отделе, но более глупого человека я не видел в своей жизни, её вежливость и обходительность прикрывает ее глупость и необразованность. Я не единственный кандидат. который прошел через ее руки и остался недоволен. На все вопросы о должностных обязанностях, ответы следуют размытые и неточные, про оплату вообще ничего не говорят. При мне от нее вышел мой знакомый. который проводил ни один проект для IT компаний и сказать, что он ругался матом - это ничего не сказать. Я не знаю как она проводит собеседования на другие вакансии, но одной встречи мне хватило. Плюс на ресепшн сидят хамоватые люди, с надменными взглядами и лицами обезображенными интеллектом. Очень рад, что не попал в эту шарагу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алабама / 2014-08-08 23:11:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ---
Недостатки: Отношение к людям, как к вещам! Уволить работника с большей зп, и принять на его место с меньшей — ничего не стоит, и только ради экономии… т.к. не в их политике сотруднику понижать зп. Премию хрен дождетесь, а работать придется на износ. http://www.vnutri.org/ocs-distribution/comment-page-1/#comment-234197
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-16 03:17:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Случайно узнала об этом сайте. Посмотрела отзывы о компании, в которой сама работаю. Решила, что просто должна оставить и свой отзыв.Работаю почти 9 лет, с небольшим перерывом. Уходила работать в богатую компанию, но атмосфера в коллективе на другой работе не устроила меня совсем. Очень благодарна своим руководителям, что взяли меня обратно. Часто рассказываю своим друзьям и знакомым о разных программах и мероприятиях, которые компания проводит для сотрудников. О том, как компания идет навстречу, помогает в решении различных проблем (от оплачиваемого отгула по важным обстоятельствам, до аванса и кредита). И все мои друзья мечтают работать в этой компании, но не для всех здесь есть подходящие вакансии.Да, бывают тяжелые времена, вызванные ситуацией на рынке. Да, бывают сокращения сотрудников. Доходы коммерсантов зависят от объема продаж (в другом отзыве было написано, что не зависят). В пиковые времена приходится задерживаться на работе, чтобы успеть выполнить весь объем задач. Но это потом отражается в доходе.Возможно, в других регионах и на складах дела обстоят иначе, но у нас очень дружный коллектив. Мы с радостью поддерживаем флешмобы, которые проводит компания, и придумываем свои локальные - на департамент.Здесь есть программы внутреннего обучения, чтобы сотрудник легко влился в коллектив и быстро освоил наши правила работы. Здесь принято обсуждать и устранять проблемы. Здесь руководство всегда готово выслушать предложения по улучшению работы, и воплотить в жизнь понравившиеся.Возможно, у кого-то здесь не сложилось. Но мне здесь очень нравится. И я желаю этой компании успехов и процветания. Тогда и у нас всех доход побольше будет :) смотреть полностью...
Недостатки: Отрицательных сторон не знаю. Разве что нет детского садика для детей сотрудников. Но это на уровне мечты местных мамочек.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-20 17:03:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Были давно!!!
Недостатки: Полностью согласен с вышеизложенным. Как пришла Карташева Юля - стал развал компании и коллектива. Взрослая женщина, а сидит в столовой с девчонками менеджерами и обсуждают сплетни. Позор такому руководству. Просто руководство Питера далеко и всего не знает. Или Юля кому-то сосет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник логистики / 2013-09-17 01:15:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оплата ДМС или Спортивный пакет, или Ин. языки.
Недостатки: Когда началась моя трудовая деятельность в компании, было другое руководство (Выдрин И.), интересно было работать и развиваться, и корпоративный дух был лучше, и общение между сотрудниками было другое и мотивации раньше для сотрудников было больше, но с каждым якобы кризисом компания затягивала пояса сотрудникам. Потом пришел переворот ПОД НАЗВАНИЕМ Карташева Ю., устроила в компанию своих подруг и испортила отношение в коллективе, кто крутился, выслуживался перед ней, к тем она относилась хорошо (платила щедрые премии). А еще она очень любит обещать золотые горы, рассказывать сказки, о большой зарплате и высокой карьере, а потом не исполняет ничего и говорит, что не обещала.Заработать денег не получится, карьеры не видать- только сказки об этом и пустые слова. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ростислав / 2013-07-29 15:06:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: HR менеджер Иванова Инна проводила собеседование, вежливо и приятно встретила, диалог был достаточно насыщенным, профессионально рассказывала на темы которые интересны мне как соискателю так и про компанию в целом. На должность которую претендовал мне отказали, но сообщили как и договаривались,т.к. я рассматривал предложение другой компании, и для меня было важно получить обратную связь. С компанией не знаком, но Инна оставила только положительные впечатления,даже при не положительном для меня результате. Случайно застал д.р. одной девушки (ресепшен), поздравления были от группы сотрудников компании, корпоративный дух я думаю там на уровне. смотреть полностью...
Недостатки: Наверное только что не попал к ним в команду.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-29 02:46:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Доброжелательная атмосфера на первый взгляд.
Недостатки: Компания уверяет что они такие золотые, хорошие. Но на самом деле подводных ключей полно. Для менеджеров по продажам нет процентов, есть только премия соответствующая окладу. Пахать придется очень много, об этом на собеседование делают большой акцент. Только вот интересно почему же тогда премиальная часть не стимулирующая за большой объем работы. Все улыбаются тебе в лицо, но на самом деле все как змеи.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-20 03:42:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: У меня был замечательный коллектив и начальник в этой компании, меня взяли на работу когда я училась на заочке, на сессию отпускали по мере необходимости, на работе есть питание (можно выбрать вместо питания фитнес или ДМС, кто как хочет), атмосфера одной большой семьи, были и корпоративы, и организовывались выезды на экскурсию за город или просто вело прогулки. Оплата переработок, если такие имеются.
Недостатки: Вообще везде есть свои интриги. Офисные работники так развлекаются, чтоб не помереть от каждодневной однотипной работы, я думаю. Но серьёзных минусов на этой работе я не увидела, о которых стоило бы предупредить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)