АСА Продакшн - отзывы (7)

ASA Production — золотой партнер ведущих компаний IT-рынка. Надежный партнер для сотен российских компаний. Профессиональный участник индустрии информационных технологий с1992 года. Компания ASA использует компоненты и передовые технологии ведущих производителей IT-сектора. Выбирая партнера, мы ориентируемся на долгосрочные деловые перспективы, на профессиональные взаимоотношения и на высокое качество совместных решений. На сегодняшний день наша компания имеет следующие статусы: Microsoft Gold Certified Partner, HP Gold Preffered Partner, APC Premier Partner, IBM Advanced Business Partner, Dell Registered Partner, Cisco SMB Selected Partner, Silver Citrix Solution Advisor, VMware Enterprise Solution Provider, Symantec Silver Partner, Authorized Affiliate Wyse Partner, EMC Velocity Affiliate Partner, Authorised Eurolan Partner, GFI Bronze Partner, DIGI Solution Partner, Symantec Silver Partner. Мы работаем с корпоративными запросами на ИТ-решения, поставку оборудования и программного обеспечения от российских и иностранных компаний в компании SMB сектора (малый и средний бизнес). Основной деятельностью нашей компании является разработка ИТ-решений и полный спектр услуг по построению, оптимизации, поддержке, развитию IT-инфраструктуры. смотреть полностью...

Кошкавед / 2009-10-20 15:47:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сплачёный и спитый коллетив, единственное позитивное в компании.
Недостатки: Ох, даже не знаю с чего начать!!!! Менеджер в этой компании, это не только менеджер по продажам, а менеджер по закупкам, логист, курьер и самое главное ГРУЗЧИК (как в песне поёться: грузчик,грузчик парень роботящий). Счета выписываються на 3 компании! Как только увольняеться человек который долго проботал в конторе, про него начинают говорить гадости начальство. Ну теперь любимая тема! Руководство: их аж 4 штуки!!!!! И все считают себя пупами земли. Ну вот и они: БАВ(главный гамадрил), БМЮ (самка главного гамадрила), Стасег (помощник и друг Главного гамадрила), и как было написано в предыдущем отзыве г-жа секретарь Ивановская ткачиха (шестёрка Главного гамадрила). Менеджер в этой конторе занимаеться всем и вся, но платят только за одно) и то очень неохотно! Ни кому не советую идти работать в данную компанию!!!!! Не тратьте своё время! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-21 19:39:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ! Советую не тратить время в этом месте и поискать другую работу! 1) Руководство безграмотное, хамское, неадекватное. 2) Ничего не платят (что наобещают на собеседовании ничего не воплотят в жизнь) т.к. придумали массу алгоритмов (в которых сами разобраться не могут), чтобы не платить, спасибо г-же Секретарю бывшему из Иваново, (как ее называет бухгалтер - Ткачиха Ивановская без высшего образования), которая нашептала массу "полезных" идей владельцу компании, который ничего не понимает в коммерческом процессе, но понимает, что не платить за работу - это выгодно. Через много трупов прошла г-жа секретарь Ивановская ткачиха, но теперь Ген.Директором работает она.(только место работы по телефону разговаривает она, как квартиру у сестры и племянницы отнять, с нянечкой каждый час мин., по 20, с подружками, с мужем и т.д., после чего молвит…….ОЙ Я ТАК УСТАЛА!!!) 3) Идешь с работы как из камеры пыток (Каждый сотрудник работает за троих) 4)Штат компании 15 чел., в месяц увольняется человека 3-4 5)Трудовое законодательство не соблюдается, ИНСПЕКЦИИ ТРУДА НА НИХ НЕ ХВАТАЕТ! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-21 09:05:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: сотрудники
Недостатки: Компания состоит из 2х юрлиц: "Ритм-ИТ" занимается розничной и мелкооптовой продажей компутерного железа и ПО (http://www.ritm-it.ru), и "АСА Продакшн" в роли маленького системного интегратора, правит обоими конторами один человек, владелец всего этого "счастья". В сумме конторка не набирает даже 10 человек штата, остальные бегут от туда, как только понимают, куда попали.Мне хватило 5дней, чтобы понять, контора - кидальная помойка и уйти, не тратить на нее время, тк было понятно, что обещанных денег там не увидишь. ЗП в конвертах, никакого оформления (мне даже запись в трудовой не сделали, Договор я в глаза не видел, небыло его в принципе), при увольнении не заплатили ни копейки, хотя уже были реальные результаты, все договоренности строго "на словах". Вообще схема "кидалова" весьма интересная (они вообще в этом плане очень сообразительные ребятки) - на собеседовании обещается хороший "фикс+% за выполнение плана", де факто выходит, что при фиксе в 1300уе ты должен принести в клювике 25тыс уе прибыли в первый же месяц! Не принес - увольняют не заплатив ни копейки! До меня именно так и уволили человека. Как только узнал об этом - сразу понял, надо сворачиваться. "РИТМ ИТ" руководит "переход на личность", мерзкая тетка на пороге старости с гигантским уровнем хамства. Барин тамошний, "переход на личность", трусоватая личность, который в принципе не берет на себя никакой ответственности, всегда за его решения виноват "кто-то" из сотрудников. В конторке существует практика ежедневных вздрючек, чтоб сотрудники не расслаблялись. На любую задачу дается "чтоб через час было сделано!", то что какие то задачи слабо зависят от подчиненного или требуют больше времени - не колышит. Общее отношение к сотрудникам - "загибали, загибаем и будем загибать, а если сотрудник против - уволить не заплатив ни копейки!". ТК вообще считают "Главной книгой Сотоны". На самом деле это лишь малая часть, что можно было бы сказать.Вот такая милая конторка с хамской теткой и самодуром-барином во главе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Слава / 2008-09-17 08:41:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив. Единственная положительная сторона, хотя в семье, конечно, не без урода, но коллектив очень дружелюбный.
Недостатки: Даже и не знаю, с чего начать.1. Зарплата. Обещали одну сумму + процент, в итоге другая. Даже говорить об этом не хочется. Штрафы, причем даже если ты и ни при чем. Вы команда, вот все и отвечайте за одного. Сколько бы ты денег не заработал - все-равно что-нить придумает босс.2. Как было сказано в другом комментарии - Начальство - подсадные утки. Реально, БАВ - тип, который удавиться за копейку.3. Про налоги и прочие бухгалтерские темы даже смысла нет разговаривать.4. У конторы (шарашка) реально за душой ничего нет, в документах вечный бардак. Приходишь на одну должность - совмещаешь несколько, да еще и отвечаешь, если что не так. Мрак.И самое главное, что уйдешь оттуда без денег, ибо там все продумано. Ох, будь моя воля...В общем, даже думать нечего идти туда работать. Поначалу могут заманить великолепными условиями труда и зарплатой. Но реально - ничего этого нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел / 2008-07-03 21:56:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не смотря на идиотский подход компаннии к своим сотрудникам, остается для меня загадкой то что люди работают в основном там позитивные и положительные, но все же боятся противостоять своим узурпаторам.
Недостатки: 1) непрозрачность бизнеса, поясню как вам будет работать в компании а она работает от 3-х юр лиц весь дирекорат подсадные утки, и без повеления господина и подписи не поставят.Самое главное лицо Назовем его X,чтоб не разглашать его инкогнито и его правые руки,настолько забыли про прямоту и честное слово, что кажется что этим акулам даже в детстве сказок не читали.2) Везде бегает вездесущая жена Этого мистера ИКс, назовем ее миссис ИКС.Это вообще не адекватный человек ни в управлении коллективом, ни в сфере АЙ-ТИ в целом.3) По приходу на работу, а меня переманили, обещали энную сумму за работу в организации. Бегал за мистером ИКС 3 месяца. Причем последний месяц каждый день.4)Трудовой договор заключал порядка 3 месяцев,а многие так и проработали без него.5) Обманывают по примиальным обещают сначала одно а в итоге получаешь другое6) ни больничных тебе ни чего7) на подарки собирают сотрудники а потом эти деньги начальство может и удержать были и такие случаи8) и нагреваются на интернет трафике за счет сотрудников это так вообще слов нет9) отпуск две недели и то не посредней зп, а просто по окладу 13000 рублей или сколько там у каждого.10) логистика вообще лишена какой-то логической идеи, существует по принципу броуновского движенияи поступления проблем11) ИОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ТЕКУЧКУ, ЧТОБЫ НЕ ГОВОРИЛИ КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА, ЧТО КОМПАНИЯ БЕЛАЯ И ПУШИСТАЯ.12) да не забудьте что по уходу с работы вы останитесь без зп потому что зп выплачивается с 17 по 25 , т.е 3 недели бесплатной работы вам обеспеченно смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2008-07-03 07:30:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 1. При приеме на работу не оформляются документы по ТК РФ.2. Приходишь на одну должность, а совмещаешь 3-4 должности, без соответствующей оплаты3. Начальство берет за 1 Мб. трафика интернета 7-12 рублей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-06-17 21:19:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В принципе, для молодого специалиста (который ничего не знает ) есть возможностьчему-то обучиться, если в моральном плане переступить через себя
Недостатки: 1. Хамское руководство. В плане профессиональном-плохого нечего сказать. В плоне отно
Это правда? Да (0) / Нет (0)