НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Слагаемыми успеха компании являются
широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка;
гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров;
наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе;
грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке;
информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров.
Достоинства: ну, от метро не далеко и рядом есть другие компании, так что время вродь и не потеряете =)))) Недостатки: Ужас!!! Совковое здание, напоминающее бывшее заброшенное здание советского НИИ, коридор, тусклое освещение с мерцающей люминисцентной лампой, ходящие туда-сюда "типочки" в коротких шортах и в дешевых сланцах из цельной резины и, главное, закрытая дверь с надписью "Отдел кадров!".Вобщем, Москва - не хацапетовка и было принято валить оттуда как можно подальше, о чём никак не жалею. Back in USSR как говорилось выше =))))
Достоинства: Весело было окунуться обратно в Советский Союз)) Недостатки: Честно, такого еще никогда не видел! От всех субъектов мужского пола несет перегаром, опять же сложилось впечатление что либо мусора либо недавно вернулись из мест лишения свободы( у нас в стране практически разницы в этом нет) . Девушки - как буд то только вернулись с понели. Ведут себя все по хамски . Нет ни кондиционеров и т.п. - в общем тоже совок! Анкета - бред,бредом! Сказали что нужно будет пойти тест по математике и тест на физ подготовку - за какое то время перетаскать 50 коробок весом в 35 кг каждая и сложить их друг на друга. Заполнил анкету , стал ждать пока меня пригласят, время свободного оставалось 1.5 часа. В этот же день, еще 2 собеседования. В общем прождал полтора часа , плюнул на это все и уехал. Жалко отзывы почитать решил только после того как съездил туда. Люди, не тратьте свое время на эту компанию! Тем более не компания а го..но!!!!
Достоинства: Нет Недостатки: Все как описано выше так и было, на дворе 2012 год, но видно в их жизнях ничего не меняется. Никому не советую тратить на данную компанию свое время, А времени потеряете много на одном только первом собеседовании. У кого есть хоть какое-то уважение к себе сразу уходит, кто готов быть рабом, остается.Всем удачи в поиске взаимовыгодных трудовых соглашений!
Достоинства: бесплатные обеды и ужины. зарплата вовремя. быстрый карьерный рост Недостатки: устроился гоблином. работа не пыльная, платили нормально. через месяц вызвал начальник. предложил повышение. но нужно было отработать. намекнул на минет. думал неделю. решил деньги не пахнут. два раза ему отстрочил. но он киданул. зп начали подымать, но по 25 баксов в период. когда зп выросла на штуку он предложил более тесные отношения. обещал сделать замом. но это было уже слишком. и я ушёл.
Достоинства: Первое письмо на элктронную почту, с приятным и позитивным подтекстом. Недостатки: Я так вам скажу, все те кто хотел устроится или хочет.Получив письмо на эл.почту, на следующий день порехал на собеседование, взял все док-ты аттестат, паспорт и пр. Приехал к 13-00 вошел в проходную, взял "этот" штрих-код на бумажке, направился к стойке, где уже стояло порядка 4-5 человек. Я стал ждать своей очереди, кстати на счет того мужика который за ней стоял(из отдела кадров), его вид меня не смутил, потому-как я подумал что он охранник. Короче, дождавшись его внимания.Он меня спросил на какую я вакансию, я ответил менеджер по продажам в интернет магазин, на что он ответил " а у нас такая есть!" с удивлением, я ему сказал мне сказали У ВАС что есть, он "ну значит есть", с условиями ознакомлены спрашивает(глупый вопрос) , я говорю, нет. Вы сначала должны будете поработать разнорабочим, я выпал с этого момента. У меня опыт в продажах 6 лет, год из них в магазине Олди(интернет-магазине), я спрашиваю а зачем мне разнорабочим? Так у нас стажируются сказал он.Я ему отвечаю, я пыль с витрины вытерать еще дома научился, он удивился посмотрел на остальных стоявших ребят и говорит "ну вот-так вот у НАС". Я спросил то есть никаких вариантов нет для тех кто уже работал достаточно долгий срок в торговле? К сожалению нет. Я пришел домой перезвонил снова девушке чье имя было написано в электронке, на что она мне сказала, что оказывается это был представитель отдела кадров и он все сказал вам правильно.Вообщем это очень неправильно, не говоря ни условий предварительно, человека отправлять на собеседование в проходную, где тебе скажут что " ты брат, у нас разнорабочий"!
Достоинства: я туда не устроился!)))))))))) Недостатки: 25 ждал в предбаннике собеседования ,ужас!зарплата написана от 45000,а предлагают 24000!хотя стаж 8лет!электромонтажник
Достоинства: не может быть в принципе. Недостатки: Для начала хочу заметить, форма данного отзыва выбрана для более точного выражения морально-этического аспекта подхода этой организации к подору персонала, её не стоит понимать буквально. Скорее это - аналогия, которая каждому гражданиниу этой страны понятна и печально знакома. Я понимаю, очен многа букв, но прочтите до конца, что бы вы поняли наскоьлко весь процесс собеседования цыничен и бесчеловечен. Давайте по порядку,Сегодня ходил на собеседование - впечатление как буть-то ходил здаватся к фашистам в плен, для дальнейшего распределения на расстрел или работу в концлагерь.Я прибыл на охрану в 13:13 (назначено было в 13:15), спросил как пройти в отдел кадров на собеседование, меня спросили назначено ли мне, я ответил что да, посмотрели паспотрт, спросили на какую должность я претендую, ответил сборщик ПК, на что мне вручили мальенькую бумажку со штрихкодом и проядковым номером, и распечатанную на А4 листе карту, на котрый было нарисованно здание самого НИКСА с указателями на то где находится отдел кадров, сказали что надо идти куда указывает карта. Я пришел по карте к отделу кадров, дверь заперта. Ладно, подумал я, наверное скоро прийдут. Через пару минут пришел человек, и еще один соискатель. Что меня немного смутило это тот факт, что человек занимающийся данным вопросом был мужчина средних лет, среднего роста, крепкого телосложения, с не особо приметными чертами лица, что характерно для отставных военных, особенно для разведчиков и спецназовцов, ушедших в отставку в звании не ниже майора, но не выше полковника. С чего я это взял, у меня в роду множество военных любых родов войск и подразделений, их по осанке одной видно. Но вернемся, нам открыли дверь в отдел кадров, и что я там увидел, было подобие зала заседания в судах общей юрисдикции, только в уменшенном размере. Человек уселся, как председатель суда за трибуну, при этом мы стояли перед ним, как обвиняемые в уголовном процессе, т.е без собственных трибун или стульев, в знак нашего унижения перед обществом и законом.Дальше я буду проводить аналогию с Уголовным судопроизводством, элементы которого явно использовались при данном собеседовании. А теперь к расмотрению дела, Видимо по ст.161 п.1 а) УК РФ, т.е Гребеж совершенный руппой лиц по предварительному сговору. Дяние средней тяжести, со сроком лишения свободы до 4 лет - колонии общего режима. (трудоустройство)Он забрал у нас "карту" и бумажку со штрихкодом. (Принял дело к рассмотрению, ритуально приняв все "документы" ) Он спросил на какую должность мы претендуем - Сборщики ПК, оба.(Обвиняемые встаньте, вы понимаете какое деяние вам вменяется! - Да !)Спросил есть ли вопросы ? - оба: нет (У Вас имеются какие-нибудь возражения, заявления, ходатайства или другие замечания оттносящиеся к делу..... Нет!) Он обяснил нам, что работа будет 5 дней в неделю, по 9 ч., платить будут, 21 тыс руб. на время обучения, что в день надо собрать 20 машин, опаздание на 1сек. = пол-дня бесплатной работы, что Сборщиками просто так не становятся, надо портерется с другими сборщиками, что офрмление будет по договору (на вопрос: Договору...подряда, или какого?- не ответил), сказал, что занесение в трудовую (трудовой догвор) будет через 6 мес., что переодически будут проверять на наркотики и алкоголь!!!!!!, что не должно быть судимостей итп. что не стоит и начинать, если у вас с этим проблемы. (Он зачитал нам обвинительный документ с обстоятельствами совершения инкриминируемого нам дяиня)Опять спросил - есть ли унас вопросы. Оба -Нет!(Вообщем: С обвинением согласны....Да !, возражений -нет, процессуальных замечаний - нет)Потом он, вручая нам анкету для заполннияданными, обяснил нам, что надо пройти тест по математики, и есть ли у нас 3-4 часа свободного времени. (Совместил вынесение приговора, без совешания, с последним словом обвиняемых.) Теперь уже осужденные, с их приговорами были отправлены, не на отбывание наказания, а обратно на главный вход здания для заполнения анкет. На юридическом языке это называется Досудебное следствие(Часть 2 УПК РФ), причем с перемешаннами стадиями возбуждения расследования итп. При заполнении анкеты, причем стоя в углу главного входа, у стоки напоминающую дежурную часть, пристуствовал и наш судя , но уже в роли следователя, дознавателя, сидя опять таки, за стойкой, возвышаясь над всеми соискателями, коих было уже 5-6 самых разных видов. До этого я не замечал , что охрана вокруг ведет себя достаточно знакомым образом, если вы понимаете о чем я, как стилизация отделения ОВД, с такими-же персонажами. Сама анкета (протокол дознания), умела почти стандартную форму, вид и кол полей, но не совсем стандартное содежание, как странные служебные пометки внизу лицевой части, которых было гдето от 7 -10, но запомнил я мало : Глоб...?/на след день/Пяный/!!!Думает!!!/ОказТест/и еще парочку.. На воторой стороне в нижней трети листа, были три поля серого цвета: НеЗвонить, З.-31, Отказ. Вообщем послезаполнения, все тот же человек, проверял правельность (процессуальность) её заполнения, придирался вещам типа:1) прочерков - в местах анкеты на которые я затруднялся ответить. Положенно писать - нет. 2) в графе места проживания было написанно след.:Место проживания (нужное обвести) г.Москва да/нет есть тел. да/нет МО да /нет есть тел. да/нет я обвел ДА, что живу в Москве и ДА для телефона, но надо было при этом еще и обвести НЕТ, для МО и соответствующего телефона. Не логично, по меньшей мере, казалось бы, но все так и задумано - это исскуственное создание стресстовой ситауции, когда, ты должен начинать думать, что он - начальник , а ты - дурак, и сам начинаешь адаптироватся под данные условия.Послеуспешного заполнения анкеты тебя фотографировали прямо на месте и снимали копию твоего паспорта, до боли знакомым образом, прям там при клиентах проходящих мимо. С этого момента я находился там уже только ради интереса, до чего они докатятся, до каких гнусностей догадаются? Потом тебя ( вместе с анкетой-протоколом) отправляли обратно к соседней стойки, с мен..- охранником, который давал тебе указания куда идти дальше, причем охранник уже поменялся с первого посещения той-же самой стойки, тебя направляли на второй этаж, в окошко для получения шампаов. Второй этаж здания закрыт от общего доступа решеткой с магнитным замком. На лево от лестници и есть это окно, в нем еще один отставной, но скорее всего уже из правоохарнительных органов, который требует твой паспорт, анкету, ставит два штампа, однин с цифровым кодом (похожим на № дела), второой с пометкой Е - 3 (наверное какому следователю, дознователю ты присвоен), причем они официозно фиолетового цвета. Тебе возвращают анкету и паспорт и направляют в зал ожидания(СИЗО), где ты прозебаешь с другими бедолагами, под надзором вертухая (подсадного охранника, который типа сидит, в компе, но почему-то не задерживатеся на страницах более пару секунд, и быстро проскроливает большие куски текста), пока не прийдет, опять наш любимый судья Дред (теперь в роли следователя), и еще раз обсуждает с тобой заполннную анкету, публично, армейским тоном, что видимо должно вызывать некий дискомфорт из-за того что все слушают, но не тут-то было.На вопрос об отметках за языки - я ему ответил что всю жизнь разговариваю на английском и немецком, отметки излишни. Что изучал французкий и латынь. Реакции не последовало, но манипуляция явно не удалась. Он удалился , и сдал мою анкету, видимо с пометкой о-том что меня надо слить, девочкам из отдела кадров, в стекляном офисе, что прилегает к залу ожидания. Данная процедура проводилась со всеми соискателями, но видимо с другими пометками. Что следовало - 40мин. ожидания. Всем стало дискомфортно, все нервно стали тыкать свои мобильники, кромне меня я его выключил себе музыку, которая как известно успокаивает. При этом я заметил еще одну вещь , в стеклянном офисе сидла женщина, и якобы работала, но на самом деле она наблюдала за тем, что происходит в зале, что я выяснил по её повадкам, и тому что я мог увидеть на её мониторе и якобы рабочем столе. Рабочие документы (все), не могут содержать информацию в одну колонку шириной на треть страници, центрованную посередине, тем более, если это отдел кадров, в котром перерабатывается информация правового характера. Похоже все рабочие документы у нее были в стихах.Меня таки вызвали, я пошел в стеклянный офис, там меня начала опрашивать девушка, и опять, дьявол кроется в деталях,миловидная со светлыми длинными волсами, карими глазами, худощявого телосложения, образованная, но властная (как ей казалось), вообщем не очень дружелюбная, но и не очень отталкивающая, одним словом - госпожа. Сначала стандартные впоросы, сколько компов я собрал - где-то 20, что делал в периоды когда не работал - фрилансил. И тут говорит, что надо пройти тест по математики - ну давайте. 7*8 - спрашивает она я немного в осадок упал, посчитал, ответил. 12*15 тут я уже спросил, зачем это надо если я буду собирать компы, матан же не причем, и ничего это никому не докажет. Ответ - У нас все проходят этот тест! Я понял одну вещь - она имеет образование по психологии, и её область поведение, его модуляция, в нужное ей русло, а так-же разрешение конфликтных ситуаций. Пока я это понимал - соискатель напротив сидел с листочком бумаги с формулой (А+Б)5 = , которую он разложил по треугольнику паскаля, что является математически верным способом раскрытия данных скобок. Он отвлекся на меня и происходящее, на что последовала незамедлительная реакция нашей госпожи, которая заставила его доказать всю формулу полностью, т.е. пол-страници никому не нужной писанины - это наказание за неповиновение.Я очень люблю всякие ролевые игры, на то - кто кем правит, и все таки решился дать ей неправильный ответ на её вопрос (12*15), она записала все.Следующий вопрос был 16*14 - я затруднился ответить, немного помямлил, немного посчитал но ответа не выдавал.Она отвлекла от меня внимание, я осмортелся и понял, что помещение звуконепроницаемое, зачем итересно.Но она не отставала, правда сама запуталась, и спросила меня сколько будет 14+16, конечно я отпустил шутку, но принял простое решение. На вопрос - Какой ответ на мой вопрос?Я ответил , что снимаю свою кандидатуру на данную должность. На что получил в ответ вопрос- Вы отказываетесь участвовать в тесте ? (ОтказТест - в полях анкеты помнете еще) Я ей ответил , что я просто встаю, и ухожу отсюда, и работать сдесь не собираюсь.На что она ответила - Ну тогда задерживать вас, мы право не имеем. На что получила ответ - Я надеюсь , что не имеете, пока еще, по крайней мере. И ушел. Вздохнул на улице свободгного воздуха, улыблся свободным людям, вообщем спас душу свою, вот только других мне жалко, поетому и пишу тут, и не только. Вообщем не ходите туда, там сплошная манипуляция, репрессии и тюремный режим, под началом военных, и отставных силовиков.Фашизм-Сталинизм - все в одном флаконе. А знаете что меня задело больше всего, то что девушка та, была еврейского происхождения, и кто как ни она должна знать и помнить жертву, принесенную всеми нами бесчеловечному фашистскуму режиму, но вместо этого она, при всей своей красоте и образованности, выбрала работу надзерателя в концлагере, и использует свой ум для определения, кто может работать а кого надо пустить в расход. Мне ее искренне жаль, может она просто не ведует, что творит, и как все остальные выполняет приказы.Вот такая вот печальная история. Я в жизне всякое видел, но подобное никогда. Они нас за скот держат, а мы всего-то хотим нормально работать, как человеку подобает - человеком. В заключении,Приведенные в тексте метафоры отоброжают всего лишь подход системы рекрутинга самой организации, а не убеждения отдельных её сотрудников, или причастности организации и/или её сотрудников к каким-либо зкстркемистским организациям.
Достоинства: Вот нету их. Недостатки: Как сожелею что не попался этот сайт в свое время. Хоть и проработал всего пару месяцев но и этого времени убитой жизни и нервов жалко. А ведь прочти все эти отзовы перед поступлением на работу, то уже на этапе собеседования ушел бы. Все комментарии что написали до меня соответстуют истине. Даже компьютерную технику не буду в никсе покупать даже если и дешевле вышло бы.
Достоинства: Не смешите, откуда нах Недостатки: Принимали как и всех, тонны тестов, почти каждый день продувают на алкоголь, потом полиграф (детектор лжи), пописать в стаканчик (на наркоту), приняли. При прибытии на рабочее место дали пресс бумаг с привилами, мол читай, тут всё ясно, и сказали, что всё что говорили тебе в отделе кадров полная лажа, всё совсем не так сладко. Такого отношения начальства к подчинённым я ,конечно, ещё не встречал, да и не встречу наверно. Относятся к людям как к рабам. Самое интересное это штрафы конечно: опоздал на 5 минут - пол дня бесплатной работы, ушёл с работы не в 19:00, а в 19:30 - пол дня, несёшь товар отной рукой или тащишь пустую рохлю одной рукой - пол дня, пошёл на перерыв на 20 сек раньше - пол дня, находишься в обеденное время не в столовой - пол дня, необходим отгул - день, не считая того который тратитсяна отгул, заматерился - пол дня, ошибся с товаром - минимум пол дня,во время перерыва находишься на рабочем месте - пол дня, замечен был на продувке алкоголь - неделя, и так далее... Если заболел: ОБЯЗАН: позвонить до 7:15 в магазин и сказать что заболел, потом через 3 часа приедут к тебе домой 2 мужика с трубкой, если продуют и ничего не покажет, свободен, покажет - неделя бесплатной работы. Были случаи, когда люди приходили за зарплатой и были должны фирме бабки. Иногда дворник берёт отгул и кого-то назначают на его рабочее место, а это:сбор и вынос мусора со сталовой, выброс и сбор ненужных коробок на складах, .... За время моей работы в никсе поменялось приходящих на эту должность людей наверное 8-12, причём у всех высшее образование, одно минимум. Оформление, забудте это слово.Кароче, организация просто супер, ждём вас сного у нас) Via La Goblins...
Достоинства: Отсутствуют. Недостатки: Приезжал на собеседование аж 3 раз. Атмосфера - как на бирже рабов. Куча кандидатов предбаннике, на самые разные позиции, заполняют анкеты и ждут, когда их вызовут. Какой уж там чай-кофе-булочки ! Со мной собеседование проводила какая-то женщина, общалась в не очень уважительной манере, довольно надменным тоном. По окончании. Предложили несколько часов(!) подождать директора. Я сказал, что лучше приеду в другой день... Приехал, директор, видите ли, на совещании. На вопросы в духе "какого хрена" мне отвечали, что жду ни я один ! Прождав 2 часа, я плюнул и уехал. Вечером мне позвонили, сказали, что директор очень хотел хотел со мной поговорить, уговорили приехать снова. Пообщавшись, я понял, что штрафы за 15 мин. опоздания, поминутная оплата, контроль времени обеда, хождения в туалет, да и вообще отношение к людям меня не устраивают.
Оценивает: