НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Слагаемыми успеха компании являются
широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка;
гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров;
наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе;
грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке;
информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров.
Достоинства: своевременная зарплата каждые две недели, возможность заработать с помощью переработок- максимум свой месячный оклад за две недели если работать без выходных,бесплатное питание Недостатки: отношение к работникам как к скоту, что в принципе устраивает работников из ближнего зарубежья. которым больше некуда податься за такую зарплату. Каждое утро начинается с продувки на алкоголь, как водителей, никаких остаточных явлений не допускается, - штраф 1 неделя. Часов в 11 любого могут отправить в свой медпункт - тест на наркоту (пописать) .Очень развитая система штрафов, в каждом подразделении своя, везде отмечаться магнитными картами, везде камеры.Опоздал хоть на секунду - 500 р. Посмотрел в мобильник - штраф, сделал что-нибудь ни той рукой- ногой - штраф, отметился карточкой неправильно - штраф, опоздал с перерыва (каждый час - 5мин на все: перекур, туалет, телефонные звонки и прочее), ничего ни делаешь и не доложил начальнику, что делать собственно и нечего - штраф, Исчез из поля зрения камер минут на тридцать тоже штраф пару дней. В рабочее время в туалет ходить запрещено, только с отметкой в отлучку, чтобы не оплачивать вам это время и с разрешения непосредственного начальника, а в перерыв ломятся все. Если берешь больничный (даже если он не оплачивается) днем к тебе ДОМОЙ приезжает дядя с трубочкой и проверяет на алкоголь, вдруг ты просто прогуливаешь, заодно, если не указал в анкете домашний телефон, только мобильный, проверит(обыщет) отсутствие домашнего телефона. Сразу после приема на работу в течении двух дней проверка на полиграфе, могут быть внезапные проверки в любое время, несоответствие анкетных данных - 2 дня штрафа.И это во всех отделах, тухло и уныло, часто есть план, расчитанный на максимальную загруженность работника, и если не сможешь его выполнить и грамотно не отмажешься тоже штраф. Рабство 21 века - с магнитными картами, видеокамерами, gps-трекерами и прочей фигней.
Достоинства: От таких тварей только один негатив!Такого хамства и неуважения к людям давно не встречал.Ну разьве только у ментов.Причём негатив в душе "сидит " очень долго.... Недостатки: Сначала ждёшь кадровика,полчаса.Потом заполняешь акету-ещё час.Кадровик-ну вобщем понимаешь,что общаешься с бывшим мертом.Крайне циничным.Часа через два делают вид ,что проводят собеседование.На самом деле -обычное тестирование.Это далеко не собеседование.Бог с ним,что гоняют по математике-это логично.Но меня ,электрика ,стали тестировать на знания эксковаторщика,плиточника,каменщика,маляра и других профессий. Ещё больше часа.Компы висят ,как будто им по десять лет.И это в комп.маркете.Срам.От такого собеседования так противно становится,ощущаешь себя -дерьмом. Через четыре с лишним часа пришли руководители ....начали мозг выносить какой-то фигнёй.( Сказать грубее-удалят.Но я хочу чтобы другие знали).Допытывались от меня закон Ома.Только так и смогли объяснить -на хрена он электрику.Так и не дали ответа.И что самое интересное оба знали ,что в результате предложат з\п 22000(в объяве 48000).Причём продолжают подавать объявления с такими же параметрами.Хамло бессовестное.. Подводя итог.Компания отстой(по отзывам покупателей всё то же самое).Отношение к соискателям как к скотам безмозглым, К сотрудникам повидимому такое же.НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ.
Достоинства: Проходил собеседования 15.01.13, но к сожеленнию непрошел. так как не был готов к таким вопросам и непрочитал отзовы о компании на этом сайте. Ребят хватит ныть что Вам задают кокието детские примеры, спрашивают таблицу умножения и начальный курс школьной программы, я сам был в шоке и думал только о том - почему эта милая девушка задаёт мне вопрос о умножении и какието детские элементарные задачки, кароче проволил всё с треском и мне стало стыдно за самого себя - мол как так что я дурак немогу открыть скобки у уравнения или перевести доллары в рубли, просто растерялся слегка и дума совершенно не о том. По пути домой я пролистывал все эти примеры в голове и искал связь между этой профессией - когда всё понял то даже рассмеялся - некокие это и неглупые примеры они как раз относятся к элементарным знаниям информитике и неважно какой у вас стаж в данной профессии просто элементарные вещи нужно знать. Как говарится лучше знать всего по чуть-чуть, хотябы на 30%, чем быть профи в одной области на все 100%, потомучто в других областях даже в элементарных ты будеш бараном. По поваду отнащения к соискателям - со мной общались на равных: нехамили, негрубили, а просто вели беседу и мне было комфортно общатсяю с интерестным человеком на ресепшени при заполнение анкеты кстати нас там было около шести человек и он в свободное от работы врямя нас курировал, отпускал довольнотаки неплохие шутки. Так что ненадо им хамить ведь они выполняют свою работу и довольно таки неплохо, а если вы говарите что вы никто для них, так вы правы, вы и есть никто для них по сути, ведь надо себя показать и заслужить уважения так везде кроме государства Недостатки: незаметил
Достоинства: Нет таких. Недостатки: Предупреждаю всех,кто хочет устроиться в НИКС на работу :Это-Секта!По сути своей!Не религией,так "корпоративными штучками" они вгонят Россию в рабское подчинение!Жалею,что не прочёл отзывы тут,а сразу кинулся на собеседование,потерял день.Вас будут "тестировать" с момента прихода туда.Посылать за бумажкой в соседний корпус.Ждать у закрытой двери Отдела Кадров.Заставят излагать в бумажке всё про вас.Заставят терпеливо(вы уже потратили 2 часа на получение и заполнение бумажки)ожидать самого собеседования,которого не будет,по сути.Девочка преподнесёт вам тесты,которые дадут понять,что вы не помните всю таблицу умножения,и задачки 4 класса,которые вам Ну Очень необходимы,даже если вы устраиваетесь кладовщиком,сборщиком ПК,монтажником,водителем.Вы проведёте там 4-5 часов(так задумано,видимо) и в финале вам предложат вакансию разнорабочего.Хотя перед этим вы в бумажке описали свой колоссальный опыт работы в области складской работы,менеджмента или работы с ПК.А так же свои отметки в соответствии с дипломом.И будете вы разнорабочим,с высшим образованием и опытом работы менеджера,вас уже "поломали",вы согласились быть Никем."Грязью в их руках".Удачного собеседования!
Достоинства: Работаю В НИКС-Челябинске.Горжусь своей работой, благодарна клиентам, и покупатели благодарны мне!За другие филиалы не могу сказать.Мы на работе работаем, а не в игрушки играем Недостатки: Думаю нужно расширяться!
Достоинства: Понравились сотрудники компании. Девушки всё объяснили мне, что, куда. Заполнила анкету и отдала её на проверку. Пришлось подождать около 15 минут пока вызовут. Со мной пошла девушка, как она сказала меня поведут на тестирование. Будут проверять мои знания. Шли правда какими то коридорами, лестницами и вышли во внутренний двор. Я пока шла запуталась что где. Но в общем у меня сложилось хорошее впечатление о фирме. Никто не носится по коридорам, видела людей в форме НИКСА. Может это были грузчики, они шли с коробками. Никто не простаивал на месте. Видно было что фирма работает.В общем по тестированию. Привели меня в кабинет, там посадили меня к молодому человеку проверить мои знания. Я конечно не считаю себя глупой, но то как этот парень всё объяснял и показывал повергло меня в легкий ступор. Он так быстро всё делал. Мне нужно было обработать фотографию, на ней была какая то компьютерная плата. Я честно пыталась сделать всё как мне объяснили и разнервничалась. Мне нужно было обработать её по контуру и убрать фон. Вроде простая задача, но парень объяснил как надо делать и почему, провел легкий инструктаж и всё мне показал. Даже не думала что так можно работать. И главное быстро. Он с такой скоростью работал, что я этого до сих пор забыть не могу. На фотографию которую я выделяла у меня ушло минут наверное двадцать, когда он сделал её секунд за 30. Никогда не видела таких фотошоперов и поняла к чему мне нужно стремиться.В общем я не прошла, но это не беда. На обратном пути этот молодой человек (вроде его звали Иван, он быстро представился я не расслышала, но в этом отделе его вроде так называли) немного рассказал мне про фотошоп. Вроде элементарные вещи, но я о таком не слышала. В общем он меня довел до зала где я заполняла анкету и оставил там. Вот тут был минус. Недостатки: Я просидела наверное час в этом зале где собеседование проводится. Девушки бегали и занимались вновь прибывшими соискателями, а про меня попросту забыли. Это было обидно. В общем я просидела около часа и ушла. У меня было назначено ещё одно собеседование на тот день.
Достоинства: None found Недостатки: Некачественный товар и хамство персонала, Никс-Москва на ЗвездномГода два назад покупал целый компьютер по частям в никсе, до этого так же был клиентом.В первые же дни использования испытал проблемы с памятью, но ввиду её большого количества (12Гб Corsair Dominator GT 3-х канальный набор за 15к рублей на то время) ошибка проявлялась не часто, и идти в гарантию не стал.Пару месяцев назад накрылся жесткий диск Seagate на 2TB, к счастью поменяли сразу, так как диск выводил ошибку S.M.A.R.T. при диагностике.Решил проверить память мемтестом, и на тебе, одна планка стабильно сыпет ошибки.Дождался выходных, так как на неделе работаю до вечера, приехал сегодня в сервис - а там эпопея, у мужчины не принимают Dell'овский планшет, купленный пару дней назад, из-за того, что на немного подотклеилась пломба (планшет не видит сети и соответственно имеет неисправность).Я то думал, что у меня такого не будет и все заменят как следует. У меня принимают память, рассматривают её минут 15, потом дают какую-то бумажку и говорят "звоните в середине недели", ни никаких проверок на компьютере, ни заверений в том, что все будет исправлено и сделано в лучшем виде, просто бумажка и сиди без компьютера неделю а то и больше (на буднях я к ним точно приехать не смогу).Попытался выяснить, почему ничего не говорят на месте - сказали, что у них нет необходимого оборудования (вы гарантийка, или кто вообще?). Потребовал дать взамен планку хотя бы на 2Гб (работать то нужно на компьютере) или вернуть деньги - какой-то умник из персонала обвинил меня в том, что я хочу нажиться на этом. Нажиться? Я заплатил за эту память 15 тысяч, это не самый маленькие деньги, а она не работает должны образом. Я сейчас могу купить память лучше этой за 7-8 тысяч, и она будет не 12 Гб, а 24-32.В общем понял, что ничего выяснить с этими товарищами не удастся, решил зайти в магазин (это мой последний заход к вам как клиента) и купить 3 планки по 2 Гб чтобы ближайшее время было на чем работать комфортно. Купил, приехал домой, вставляю в компьютер - а он не стартует.Как выяснилось далее, память не держит завяленные 1600МГц при таймингах 11-11-11, попробовал поставить меньше - компьютер стартует, но Windows не загружается.Еще один показательный момент:Когда зашел в магазин купить память, захотел посмотреть, как выглядит nVidia 3D Vision в действии. Один из продавцов сказал, что очки у дежурного ("вон тот толстый, видишь?" видимо уважения у них даже друг к другу нет), подошел к дежурному, спросил, можно ли очки, на, что мне ответили буквально:"Да, можно. Только я сейчас занят и ничего Вам не принесу".Вот такой он, этот nix, и его товар.P.S. Думаю данный магазин постигнет та же участь, что и Ultra Computers и прочие подобные организации. Надеюсь, тот мужчина, снимавший весь процесс в гарантийке на видео, которого обломали с планшетом, задаст им жару.
Достоинства: Часть 1: Завязка сюжетаПосле ужасной закрытой двери в отделе кадров, я не отделался умножением двузначных чисел - мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные, и - финальным аккордом - диффиренциальное уравнение второго порядка со свободным членом. Тоже в уме. Но на работу я был принят.В первые два дня работы я сидел в кабинете как минимум с двумя секретаршами. И играл в тетрис. Сидел и играл. Отвлекали меня от игры редко, разве что на всякую ерунду, вроде как пописать в пластиковый стаканчик... Кстати, секретарши красивые.В конце рабочего дня, когда мне надоеала игра в тетрис, я спросил у начальницы секретарш, какая ещё существует пилюля от безделья. И в результате читал анекдоты на nix.ru. Некоторые из них смешные.Но когда девушки стали обсуждать вопрос о зарплате, я ляпнул - "И я тоже хочу!". Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами. А я же взял и пришёл. Получил.Но на третий день идиллия кончилась - ко мне зашёл начальник и сказал примерно так - "В тетрис играешь? Ну-ну. Пойдём на склад поработаем". На складе надо таскать коробки. Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься. Но ближе к ужину у меня начались моральные терзания. И начальник, увидев это, предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился. Тем более что карман грела зарплата. И так первый раз за три дня я чуточку вспотел. Но был рад от того, что я работаю в по-настоящему элитной бригаде грузчиков - парни не только физически крепкие и выносливые, но и двузначные числа в уме умножают.Часть 2: ПоясненияОх и наврал, ох у напридумывал, скажете вы. Так не бывает. Но на самом деле в первой части не было у меня ни грамма вранья. Спросите сотрудников второго аквариума или первого склада. Или прочитайте третью и четвёртую часть.А вы в своих комментариях либо наврали, либо не поняли.Часть 3: Расшифровка"После ужасной закрытой двери в отделе кадров" - здесь соискателю лучше всего улыбнуться, ибо снимает скрытая камера. Бить по двери, заходить в соседние отделы и выражать иные признаки бешенства лучше не надо. Потому что на работе будет много стрессовых ситуаций, и закрытая дверь - ваш первый из многих тест."умножением двузначных чисел" - Если вы не знаете 7x8 и 9x6, значит вы прогуливали школу. У нас всё это вдалбливалось в 4-м классе. Что касается чисел двузначных и дробей, то во-первых проверяется, можете ли вы применять таблицу умножения для заданий посложнее, и во-вторых, полезети ли вы в залупу от того факта, что вы подписались крутить отвёрткой (в случае сборщика), а не умножать. Потому что срочная работа в крупной фирме не всегда бывает по заявленной специальности."мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные"... - Это было потому, что я написал в анкете о высшем образовании (и предоставил диплом). Но дело-то в том, что в нашей стране, как все знают, можно в любом подземном переходе купить оружие, наркотики, и диплом в нагрузку. Так что интегралы - простой, но эффективный тест, что ты не свистишь. Тесты будут по всему, что соискатель заявил в анкете. К примеру, скажешь, что собирал компы - принесут тебе матплату с кучей деталей - на, собери за 5 минут..."...И играл в тетрис..." - Складской тетрис - это обучающая программа, для тех, кто претендует на работу с over 9000 наименованиями товара, фигурки там никуда не падают, но время идёт."вроде как пописать в пластиковый стаканчик..." - Начальство относится резко отрицательно к любому способу сознательного уничтожения своих мозгов. Марихуана тоже считается наркотиком, за провал теста - увольнение. За остаточные явления алкоголя "после выходных" при продувке - неделя бесплатной работы. Да, это так."Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами." - зарплата выплачивается 1-го и 16-го за фактически отработанные дни, обычных задержек и авансов не существует."Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься." Дело конечно же в том, что любой, кто трудоустроился в "Никс", хоть у него пять высших образований и двадцать лет опыта, будет протестирован на самой низшей должности. Например на "заготовке картона и поролона". Должнстная инструкция там на 3.5 листа кстати."предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился." - Чтобы протестировать, может ли сотрудник работать не только физически, но и вписаться, к примеру, в сложившийся коллектив грузчиков - есть только один тест - вписать сотрудника в коллектив грузчиков. Желательно в пятницу под вечер, когда работа самая быстрая. Кстати, почасовая оплата при этом увеличивается.Часть 4: Резюме: Как-то я спросил у своего друга, омского гопника-детдомовца, - "Что есть вообще дружба?". И был такой ответ - "Друзья - это когда понимают друг друга". Ответ мне понравился, хотя я сам типичный "ботаник", но с романтичными мозгами. Так что по поводу умножения двузначных чисел для грузчиков, пятиминутного перекура раз в час, обязанности носить бейдж на видном месте и многого всего - я ребят понимаю.Кто сказал "маразм"? Может ли управляемая маразматиками контора существовать более 20 лет и входить при этом в top50? Помотрите эти данные в википедии, и подумайте, у кого на самом деле маразм.За сим откланяюсь, с дружбой и любовью, сотрудник Никса Лёха. Недостатки: На служебных компах есть Тетрис, но отсутсвуют Варкрафт, Каунтерстрайк и вторая Диабла.
Оценивает: