Компания Секундочку - отзывы (66)

Секундочку — первая и ведущая национальная сеть сервисных магазинов нового образца. Первый магазин Секундочку был открыт в марте 2006 года в Москве. Сегодня Секундочку самая крупная и самая быстро развивающаяся сервисная сеть в России и Восточной Европе. Сегодня сеть насчитывает 201 магазин в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ярославле, Ростове-на-Дону, Тольятти, Краснодаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени и других городах России. Каждый месяц открывается 3 - 10 новых магазинов в Москве и крупнейших городах России.  На сегодняшний день Секундочку имеет тесные партнерские отношения с ведущими розничными сетями-лидерами российского рынка в своих сегментах: Ашан, Перекресток, Седьмой Континент, О’Кей, Карусель, Виктория и многими другими сетями и ТЦ. Секундочку располагает собственным центром по обучению и подготовке линейного персонала. Уникальный, крупнейший в Европе Тренинг-центр был создан при участии ведущих европейских специалистов. Обучение по адаптированным методикам и программам собственной разработки, экзамены и комплексное тестирование, последующие аттестации ведут и принимают лучшие профессионалы в России. На сегодняшний день Тренинг-центр подготовил и выпустил более 250 мастеров-консультантов, а одновременно проходить обучение могут свыше 50 учеников.  смотреть полностью...

Аноним / 2012-03-19 15:45:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания развивается и карьерный рост вполне реален. Предложили повышение, что радует.
Недостатки: Бывают некоторые сложности, но если знаешь к кому обратиться, все можно решить быстро
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-13 21:20:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: динамичная компания, отличная практика, учат работать. В конечном итоге все обязательства выполнили
Недостатки: Молоды они еще, поэтому не все пока получается гладко.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-02-21 08:23:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив в нижней и средней части фирмы.
Недостатки: За негативный отзыв в интернете уволили за нелояльность. В общем, перспектив нет, отношение к людям отвратное, зарплату задерживают, ТК не соблюдают. Перед налоговой нечисты, бухгалтерия серая, финдиректор не оформлена, начальница отдела кадров - та ещё стерва.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2012-02-15 09:53:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Ни слова о соц пакете. Я так понял там вообще не знают что это такое. На второе собеседование директор (некто Леонард) опоздал более чем на 2 часа и даже не извинился. Я так понял что отношение к сотрудникам там говеное.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-02-10 14:08:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: Зарплата - маленькая и серая, ещё и не вовремя. Бухгалтерия отказывается выполнять условия ТК. Принудительная работа по выходным. "Задержка зарплаты [на месяц-два] не повод забивать на работу." Работаешь в комнате 3*4 без окон.Не ходите сюда, не надо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-07 07:15:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: высокая степень ответствености перед клиентами за качество собственой работы, возможность делать что-то руками и видеть результат. Не много на рынке компаний, которые готовы вкладываться в свой персонал. Хотелось бы, чтобы в компании все было гладко, но...
Недостатки: есть проблемы с паставками, иногда с оплатой аренды. кстати, зарплату в первую очередь получают МАСТЕРА!!!!!!! для мастеров задержки не больше пол месяца. да, мастера левачат, все об этом знают, но извините, левак - это воровство. причем воруют, получается, из собственного кармана. отсюда все проблемы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-11 12:01:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 111
Недостатки: Работал пол года.за это время поменяли 5 мэнеджеров.не привозили материал и косметику,хотя сдавал больше плана и больше мастеров которые были до меня.в итоге закрыли точку и не отдали остаток зарплаты
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-07 23:17:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: было желание научиться.., и работать...
Недостатки: но видимо.., там есть негласные правила..... мне показалось что предпочтение отдаёться " славянской внешности".... хотя бы писали в обьявлении..!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан / 2011-11-25 17:52:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: получены знания ,навыки
Недостатки: работаешь как кассир,продавец товара, мастер и уборщик помещения в одном лицеПо России у них 208 точек а учебный центр выпускает от 5 – 15 человек в неделю,куда они деваются? Правильно…Преподавтели в учебке хорошие,они знают своё делоСпасибо им – Нина,Дмитрий Александрович , ГригорийПро менеджеров к кому попадёшь,у большинства даже ВО нет,Зато есть права водилы и самомнения помощника Богахотя они такие же мастера в прошломникого не интересует сколько времени вам нужно добираться до работы в холоде или жаре вы работаете это ваши проблемы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-07 12:17:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: единственное положительное зерно,ты получаешь знания,спасибо за это преподавателям-они хорошие люди
Недостатки: белый и чёрный нал обещанный оклад 25000 прописанный оклад в трудовом договоре 11 000 руб с него и идут платежи в пенсионный фонд,с таким окладом вам на пенсию не заработать,даже кредит на покупку телфона не дадутзадержка по зарплате - регулярнаяв договоре слишком много прописано ваших обязанностей и мало ваших прав,что соответствует действительностиотказ на прохождение по детектору лжи-увольнениеотсутствие полиса медицинского страхования это НОНСЕНС,типа тебе надо,ты и делай...рабочий день по 12-14 часов,вместо 8 в неделю вместо 40 часов пашишь 60сверхурочные часы не оплачиваютсяработа в праздничные и выходные по оплате не отличаетсяслабый менеджемент - нерентабельные точки не закрываются,а датируются за счёт прибыльных,а поиск новых вариантов с точки зрения прибыльности и оборота ,анализа и мониторинга не ведётся - походу этому никого не училипопытка сэкономить на аренде помещений каждый мастер может почувствовать на себе - точки расположенные при входе-выходе зимой ДУБАК конкретный,работаешь,как на улице,летом- жара и пекло, как в сауне...по окончании обучения,вы даёте расписку,что после увольнения вы не имеете права работать по данной специальности 1год ...если вы уволились не проработав 6 мес ,выданная вам стипендия за срок обучения полученная после сдачи экзаменов (10 000 руб)будет вычтена с вас при расчёте...всё продуманно ,но не в твою пользу,как ни крути...отсюда- большая текучка кадров,ты не сотрудник компании- ты батрак... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)