Секундочку — первая и ведущая национальная сеть сервисных магазинов нового образца. Первый магазин Секундочку был открыт в марте 2006 года в Москве. Сегодня Секундочку самая крупная и самая быстро развивающаяся сервисная сеть в России и Восточной Европе. Сегодня сеть насчитывает 201 магазин в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ярославле, Ростове-на-Дону, Тольятти, Краснодаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени и других городах России. Каждый месяц открывается 3 - 10 новых магазинов в Москве и крупнейших городах России.
На сегодняшний день Секундочку имеет тесные партнерские отношения с ведущими розничными сетями-лидерами российского рынка в своих сегментах: Ашан, Перекресток, Седьмой Континент, О’Кей, Карусель, Виктория и многими другими сетями и ТЦ.
Секундочку располагает собственным центром по обучению и подготовке линейного персонала. Уникальный, крупнейший в Европе Тренинг-центр был создан при участии ведущих европейских специалистов. Обучение по адаптированным методикам и программам собственной разработки, экзамены и комплексное тестирование, последующие аттестации ведут и принимают лучшие профессионалы в России. На сегодняшний день Тренинг-центр подготовил и выпустил более 250 мастеров-консультантов, а одновременно проходить обучение могут свыше 50 учеников. смотреть полностью...
Достоинства: Что бы здесь не писалось и сколько грязи не выливалось, надо отдать должное - они были первыми. Секундочка - первый глобальный продукт, не считая мелких конкурентов (м.минутка и т.д.) на Российском рынке не побоявшийся вложить огромные ресурсы в достаточно рисковый бизнес. А то, что дела идут с переменным успехом...Чтож - это бизнес, притом очень сложный , со своей спецификой. Надо отдать вам должное Леня, Василий - Feci quod potui, faciant meliora potentes! Удачи! Недостатки: Без идеи - никуда.
Достоинства: 1.работаешь почти сам на себя.(тебя закрепляют за 1-2 мастерскими,контролируешь остатки сам,цены назначаешь сам,в мастерской работаешь один). 2.менеджеры меняться стали не так часто.(к счастью остались одни адекватные,ответственные манагеры,раньше были такие орки.....но это ладно что было то прошло!) 3.зарплата выплачиваеться полностью!(за время моей работы не было не одного вопроса по поводу целостности зп.все отдавалось до копейки.) 4.Обучение высокооплачиваемой профессии с "нуля".(в штабе компании есть два человека которые вас обучают и к которым надо прислушиваться и записывать за ними каждое слово которое они сказали это Дмитрий Александрович(ключи) и Георгий(обувь)Спасибо Вам огромное!Везде где открывается секундочка-другие мастерские закрываються из-за потери клиентов.(мастера в секундочке это сильные,творческие личности) 5.Если есть голова на плечах,руки,язык Вы быстро окажетесь на хороших мастерских,а там Вы познаете все прелести этой кухни. 6.Интересная работа. 7.Лояльность,адекватность начальства.(все таки какая бы текучка кадров не была,помните Вы для них курица которая несет золотые яйца:) 8.Оплачиваемый отпуск и б\л. 9.компания дает Вам мастерскую с лучшим оборудованием в мире. смотреть полностью... Недостатки: Ну а теперь ложка дегтя!НО ПО ФАКТУ!!! 1.задержка зарплаты.(иногда на 15 дней,так что расчитывайте свои доходы-расходы:)) 2.большая текучка кадров.(иногда приходиться смириться с тем что у тебя напарник-....удак!) 3.граффик работы может сбиваться.(придя на граффик 2\2 вы автоматом попадаете минимум на 4\2) 4.большинство мастерских работают до 22-00(не удобно,моя практика работы на разных точках показала что с 20-00 народу никого!!!) 5.слишком много пустой информации.(кто знает: терминалы русского стандарта,малина,купоны-БРЕД!!!!!) 6.иногда руководство не следит за сезонностью при составлении планов. 7.периодически происходит перебой с поставкой товара.((( P.S.В принципе я работой был полностью доволен!!!!!!!!Уволился я в связи с тем , что у меня родился ребенок!В кредиты лезть не охото,а с зарплатой бывают задержки и я не из самой Москвы ехать далековато и я перестал высыпаться))),но за время работы мне хватило накопленных денег что бы снять в аренду место в т.ц. и заняться продажей обуви и кожгалантереи.Спасибо этой компании за умения которые она мне дала!Если у Вас есть тяга мастерить руками и думать головой Вам сюда!!!Попробовать стоит. смотреть полностью...
Достоинства: Рабочее место и оборудование великолепны. Недостатки: В Калининграде за неуплату аренды закрыты все точки с марта месяца, соответственно, ребята не могли работать кормить свои семьи. Послал заявление на увольнение, а в ответ прислали письмо с требованием объяснить моё длительное отсутствие на рабочем месте! И предлагают мне прилететь в отдел кадров. Пишу письмо сейчас в трудовую инспекцию Москвы, потому что зарплату нам не выплатили, трудовые не вернули.
Достоинства: Всё проходит... Недостатки: Секундочку,Минит Рус, теперь эта фирьмага будет называется ООО Новый Город,очередная авантюра аферюг,по уходу от налогов.Постоянная задержка зарплаты,никакой индексации(только обещания),никаких соцпакетов,никаких отчислений в соответствующие фонды(куда смотрит прокуратура?). Отношения к сотрудникам как быдлу,нарушения ТЗ во всем!Профессионалы от них уходят,обучение новых сотрудников происходит прямо в магазине,очень посредственное. В связи с задержкой зп сотрудники просто воруют,на чём ловко манипулирует руководство. Вообщем намазано гавном,хотя при собеседовании хотят выдать за мёд.Подумайте оно Вам надо? У частника сейчас оборудование не хуже,цены ниже,процент доходит до 50. смотреть полностью...
Достоинства: Закончились Недостатки: Секундочку,Минит Рус, теперь эта фирьмага будет называется ООО Новый Город,очередная авантюра аферюг,по уходу от налогов.Постоянная задержка зарплаты,никакой индексации(только обещания),никаких соцпакетов,никаких отчислений в соответствующие фонды(куда смотрит прокуратура?). Отношения к сотрудникам как быдлу,нарушения ТЗ во всем!Профессионалы от них уходят,обучение новых сотрудников происходит прямо в магазине,очень посредственное. В связи с задержкой зп сотрудники просто воруют,на чём ловко манипулирует руководство. Вообщем намазано гавном,хотя при собеседовании хотят выдать за мёд.Подумайте оно Вам надо? У частника сейчас оборудование не хуже,цены ниже,процент доходит до 50. смотреть полностью...
Достоинства: Ни каких. Недостатки: Зарплата задерживалась просто дичайше, компанией управляют воры, как сейчас известно она снова якобы распалась, лично я и еще некоторые сотрудники офиса не видели своих денег с февраля! Не покупайте ничего у секундочки, не сотрудничайте и не работайте в этой компании, не сдавайте им место в аренду. Я не знаю почему в ней так все плохо, либо управляющие криворукие идиоты, не способные держать бизнес, либо просто жулики, которым по барабану. О ТК вспоминают только в тех ситуациях, когда надо деньги зажать. В любом случае думаю им стоит умереть. ЗЫ: Они увольняют за плохие отзывы ^_^. Точнее просто сокращают вас=) смотреть полностью...
Достоинства: Работал на многих работах и есть с чем сравнивать,да наплевательское отношение к мастерам со стороны управляющих,но покажите мне фирму,производство где гендиректор ходит по цехам-офисам и поклоны раздает,как и во всяком бизнесе все нацелено на прибыль и если ее нет,то начальство начинает всеми правдами-неправдами добиваться,столь необходимых им денег! Недостатки: Задержка з/п,изнуряющий график(60 ч/нед),постоянное отсутствие расходных материалов,но и требования по выручке постоянные;отпускные-больничные в общем-то на нуле,работа в пыли и растворителях(привет астма,импотенция!)Да,есть возможность заработать "левые" деньги, и возможность быть уволенным,но, как правило-"держат на крючке" и ты ездеешь по всей Москве на подработку по "тухлым" точкам и прочая...
Достоинства: Тупо рубил бабло в корман! 2000– 3000 в день! Снимал проституток в москве жил в кайф! Ну признаюсь честно меня драл менеджер 2 раза жора болела ну что делать робота дороже! Недостатки: Олег менеджер гавно лысое! Дима мудак! Всё варуют! Там работают тупые ослы! Я клянусь своей жопой я открою свою секундочк у! Ребята тащите всё что можно вплоть до станков! Настать на секундомер
Достоинства: НЕТ НИЧЕГО ТАКОГО Недостатки: Врут все. Начиная с начальства, кончая офисным планктоном. К мастерам относятся наплевательски. Недоплачивают законно заработанное, задерживают то немногое, что должны. Менеджмент откровенно туп.