Компания Секундочку - отзывы (66)

Секундочку — первая и ведущая национальная сеть сервисных магазинов нового образца. Первый магазин Секундочку был открыт в марте 2006 года в Москве. Сегодня Секундочку самая крупная и самая быстро развивающаяся сервисная сеть в России и Восточной Европе. Сегодня сеть насчитывает 201 магазин в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ярославле, Ростове-на-Дону, Тольятти, Краснодаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени и других городах России. Каждый месяц открывается 3 - 10 новых магазинов в Москве и крупнейших городах России.  На сегодняшний день Секундочку имеет тесные партнерские отношения с ведущими розничными сетями-лидерами российского рынка в своих сегментах: Ашан, Перекресток, Седьмой Континент, О’Кей, Карусель, Виктория и многими другими сетями и ТЦ. Секундочку располагает собственным центром по обучению и подготовке линейного персонала. Уникальный, крупнейший в Европе Тренинг-центр был создан при участии ведущих европейских специалистов. Обучение по адаптированным методикам и программам собственной разработки, экзамены и комплексное тестирование, последующие аттестации ведут и принимают лучшие профессионалы в России. На сегодняшний день Тренинг-центр подготовил и выпустил более 250 мастеров-консультантов, а одновременно проходить обучение могут свыше 50 учеников.  смотреть полностью...

Михаил Иванов / 2013-12-10 19:15:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные впечатления были ровно час.
Недостатки: Господин из "Кудесника", тренер-профессионал-мастер-золотые руки реальный неадекват.На собеседовании говорил, что меня пробили по базе. Говорил, колись. - Я ему - я не колюсь.И так обучался 5 часов. Я остался недоволен всем - начиная от организации рабочего процесса, заканчивая херовым отношением к людям. Много слов - мало дела.Нормальный человек все поймет за 2 часа и больше туда не подойдет. Причем зарплату обещают большую. Когда пришел на место - зарплата стала скромной. Это первый звоночек.Мой совет - не теряйте время - проходите мимо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина Яяя / 2013-11-12 23:40:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Спасибо за обучение!!!
Недостатки: На все плохое что происходит можно было закрыть глаза,но хочется очень денег за свою работу!Зарплаты уже давно не видели ,а жить на что-то надо !!!!Придется видимо уйти с компании а свой накопившийся опыт передать конкурентам!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2013-10-22 19:02:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Огромным плюсом при устройстве на работу является обучение. Учат хорошие и опытные люди, за что им огромное спасибо. Приняли без опыта, что было для меня очень важно. В первые месяцы было тяжеловато, но потом привык, опять таки спасибо мастерам, многому обучили. Работаю чуть меньше года, чувствую себя не каким то там рабочим, а самостоятельным бизнесменом. Раньше были проблемы с выплатами зарплаты, но как только я начал приводить своих клиентов и завязывать дружбу с новыми все изменилось. Начальство относится с уважением к сотрудникам, которые не халтурят. И конечно огромный плюс это оборудование. Новые станки по ключам сводят мою работу до минимума, рассказав про возможность программировать ключи для машин своим друзьям, я был приятно удивлен, наплывом их жен к себе в мастерскую. Продолжаю тут работать! смотреть полностью...
Недостатки: Отрицательные стороны создают сами люди. Я же привык их просто не замечать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-05 08:05:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: обучение очень понравилось. хорошие мастера, нормально все объясняют.
Недостатки: стартовая ЗП могла бы быть и выше
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-08-01 21:25:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату ни разу не задерживали, что лично для меня является главным фактором. Коллектив дружный, видно, что работают профессионалы.
Недостатки: Не увидела никаких минусов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мрмрмр / 2013-07-24 20:09:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Данная компания, сменившая немало названий, а теперь именуемая ООО "Ресурс" прежде всего учит работать в стрессовой ситуации: нет денег - работаем, второй месяц нет денег - все равно работаем, начальство увезло всю инкассацию прогуливать в ресторан - работаем, закрыта половина точек, звонят недовольные клиенты и арендодатели - работаем! По итогам - хорошо, если скажут спасибо. Научили врать, изворачиваться, придумывать такие небылицы для клиентов, что сейчас же можно писать пособие под названием "как обмануть клиента" или "1000 и 1 сказака про отмазки в Секундочке". Пройдусь и по начальству: 1. и самый важный - К. Л. - папенькин сынок, имеющий высокообразованного и успешного брата, сам по себе вряд ли представляет из себя что-то интересное, регулярно вывозя деньги компании на свои гулянки. 2. В. И. - умный, вежливый мужчина, жалко, что больше не работает в компании. 3. Д. М. - возгордившийся человек, мнящий себя центром вселенной. 4. Т. М. (гражданская жена Михальчука) - женщина, чьи моральные принципы настолько далеки от человеческих, что плакать хочется. 4. В. С. - один из немногих адекватных людей в компании, хотя по специфике его работа одна из самых нервных. 5. Е. К. - таких поискать. 6. И. Ч. - которая только и делала что пасла всех кроме себя самой.Секретарей на ресепшене жалко до дрожи, бедные девочки принимают весь огонь на себя, дальше ресепшена вы вряд ли прозвонитесь когда-либо. Валюха и Настюха вам конечно респект, стойко держали оборону в самые сложные наши времена. Но обе в конце концов не выдержали, одна из них потом работала в вренде, но в конечном итоге просто сбежала, теперь компания работает с новым секетарем Евгенией - деввушкой некомпетентной, которая слабо ориентируется в компании в целом. смотреть полностью...
Недостатки: 1. зп задерживается постоянно, никогда за год вовремя не выдали.2. несоблюдение тк3. свинское отношение руководства4. текучка, постоянная текучка5. постоянный обман руководства, вам постоянно говорят, что все хорошо, а между тем, зп вы не видите месяцамии еще много всего!!!! если у вас есть другие варианты, то лучше выберите их, хуже, чем тут не будет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-07-15 18:52:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошие ребята работают, и видно что перспектива есть у компании. Руководство вроде достаточно толковые мужики, но ожидают многого. Опыт получаешь хороший, и если не лох то знакомишься с довольно интересными людьми. Как с клиентами так и с работниками. Работы много, устаёшь как чёрт, но она того стоит. Карьерного роста как такого – нет, но набираешься очень ценным и уникальным опытом.
Недостатки: Задерживают зарплату. Порой ощущение что менеджеры для галочки работали. Могли не везти материалы несколько дней потом сами же орать мол почему не сделана работа. Я оказывался виноватым и приходилось даже самому из своего кармана покупать материал. Ещё работать заставляют долго, и если клиентура идёт то даже нет времени пойти перекусить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2013-07-11 15:11:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компании работает достаточно много хороших людей, просто не понимаю, что они там забыли. Зарплата криво, с задержками, порой с большими но платится, Правда только пока работаешь. После увольнения деньги за 3 месяца я так и не увидел.
Недостатки: Бардак везде и всюду. Материалов нету, работаешь - постоянно высасываешь из пальца, либо за свои деньги. Кидают кого только можно: поставщиков, клиентов, работников. Никакого официального устройства. Даже если у вас заберут трудовую, она полежит у них где то в ящике, а потом с милыми глазками полного удивления они вам ее отдадут. Никаких льгот, проезд оплачивали скрипя сердцем. Оплата за переработку? Вам даже спасибо никто не скажет! Опыт немного я получил, но куда либо расти там просто некуда. В общем плохих слов не хватает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Роман Дементьев / 2013-01-23 15:04:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вижу одни плюсы в компании. Если голова и руки у мастера на месте, то в компании одни плюсы. А если мастер безрукий, то для него одни минусы. У меня было все хорошо, и менеджеры все нормальные, общий язык находил со всеми.
Недостатки: Их не было-поверьте мне, все в ваших руках мастера.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2013-01-10 19:45:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В общем-то проработав в этой компании год, познакомилась с интересными людьми с разными судьбами из из разных социальных слоев, но это скорей опыт личный, в плане профессионализма - ушла из этой компании абсолютно морально опустошенной с ощущением того, что отдала этой компании все, а получила плевок в лицо. Еще один плюс - приобрела плачевный опыт, как не нужно себя вести с руководством, а именно - давать ему возможность унижать и садиться на шею.
Недостатки: 1.Абсолютно хамское отношение руководства к сотрудникам низшего звена. Татьяна М. (числилась бухгалтером, но представлялась всем как заместитель директора) вообще не считала сотрудников за людей. Почему то она считала, что имеет право звонить сотруднику в его выходной или после 23.00, обижаться, психовать, кидать трубки. Инициативность, как правило, наказывалась, шаг вправо, шаг влево - расстрел. Абсолютно никакой возможности профессионально расти и тотальный контроль со стороны г-жи М. во всем. Ее мания преследования и постоянные резкие смены настроения, вызванные неурядицами в личной жизни стали причиной ухода хороших специалистов и адекватных и порядочных людей.2.Работали и в выходные и после работы оставались - не то что премий, простого спасибо не дождешься. Зарплата задерживалась регулярно ровно на месяц. Условия труда нарушались регулярно, начиная с того, что все та же г-жа М. могла не отпустить на обеденный перерыв (прописанный в трудовом договоре, кстати) и заканчивая отказами в предоставлении отпуска по ТК. После моего увольнения зарплату мне выдали через месяц, без учета неизрасходованного отпуска и то, хотели прикарманить несколько тысяч, объясняя, что эти деньги необходимы для покупки бытовых товаров для офиса.3. Приобрела отличный опыт в плане того, чего ни в коем случае нельзя терпеть от работодателя. К слову скажу, сразу после увольнения нашла работу с регулярно выплачиваемым окладом в 2 раза выше, чем в Секундочку, где работаю и по сей день уже шестой год, имею отличные отношения и с руководством и с остальными сотрудниками, пользуюсь абсолютным доверием и уважением в коллективе. О работе в Секундочку вспоминаю сейчас как о страшном сне. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)