Компания «Пятый океан» - отзывы (22)

Производство и продажа «живого» пива

Сотрудник / 2013-09-08 18:07:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кто приходит туда, хочет изменить существующий бардак.
Недостатки: Но со временем понимаешь, что бардак - это нормальное положение вещей в этой компании. Текучка кадров ужасная. От высшего руководства до продавцов и водителей. Отдел кадров - ужасное отношение. Может вообще не прийти на работу в назначенный день на собеседование. Айти- ХАМЫ, исключение - Александр. Высшее руководство меняется как перчатки. Зарплату не платят по 2 месяца, не доплачивают, руководство свои косяки скидывает на подчиненных. Постоянно урезают ЗП. При трудоустройстве обещают одно-получаешь на самом деле другое.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-03 19:18:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон НЕТ и уже НЕ БУДЕТ!!!!!!!
Недостатки: Люди, предупреждаю, это самая отстойная компания, мой вам совет, не идите сюда работать, КИДАЛОВО ПОЛНОЕ, з/п не платят, кидают, при обещаных зарплатах выплачивают сущие копейки, пиво просроченное льют и еще штрафуют, заставляют платить за него сотрудников компании. МОШЕННИКИ И ВОРЫ!!!! В таком Гадюшнике еще не работал!!! Еле ноги унес. СУКИ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Еще и угрожают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


джорж карпентер / 2013-05-12 19:08:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в компании попадаются хорошие люди
Недостатки: но глупых и бестолковых больше, особенно в ильинке на складе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-29 04:16:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положит. сторон
Недостатки: Даниленко Татьяна работать не умеет. пусть весь интернет знает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-12 07:47:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕ заслужили этого.
Недостатки: Работаю уже давно,как-бы раньше такого не было бардака,а сейчас не пойми чего.З/п дают с большим опозданием,мало такого что срезали,и ту во время не дают.Когда такое было з/п была 5000,когда минимальная 12500.Творят что хотят.Издеваются над нами продавцами.Смеются.Идиоты.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-02-26 01:08:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: У компании "Пятый океан" в Нижнем Новгороде появился злобный тролль-аноним ,писарь с богатой фантазией и очень богатым и больным воображением.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


безымянный / 2013-02-23 17:07:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1)Имел удовольствие за время работы познакомиться с интересными, без преувеличения талантливыми людьми.2) Думаю, что смогу значительно дополнить любую справочную и научную литературу о разрушительном влиянии старческого маразма и врожденной шизофрении (тандем) на средний бизнес, на примере конкретной фирмы. Если таковая существует.
Недостатки: Речь пойдет о нижегородском филиале пивного бренда "5 океан"Высказывания о воровстве,разгильдяйстве, кидалове, как сотрудников, так и поставщиков, мании величия ставленного директора и ее прихвостня гл. буха, которые все соки энтузиазма высосали и веру в нормальное продолжение работы убивают на корню, подтверждаю! Теперь по пунктам:1) ГЛАВНОЕ у этого филиала есть или были немалые долги перед пивоварней и натянутые отношения мягко говоря, отсюда состав и качество поставляемого пива в корне отличается от пива поставляемого в другие регионы ИМХО 2) отсутствие людей занимающихся обслуживанием торговых точек неизбежно ведет к ухудшению и без того низкого качества пива ИМХО3) Сумасбродство Директора Е.И. доходило до немыслимых человеческому сознанию масштабов. Также как и использование персонала в личных целях, в ущерб работе ежедневно для себя и своей семьи.4) гл. бухгалтер Екатерина - отдельный индивидуум с невероятным сочетанием всех человеческих и порой нечеловеческих пороков, заключенных в аморфном, желеобразном, не похожем на человеческое теле. (субъективно) ИМХО шизофрения последней стадии.5) касаемо воровства; возможно и директор не учавствует, зато гл. бух "работает " за пятерых, благо касса под рукой и отчетность не требуют, а если потребуют, то от "балды" отпишется все равно никто не поймет. ИМХО6) Количество уволенных(сожранных) и кинутых людей вновь пришедших и давно работающих за 2011- 2012 тоже поражает воображение.7)Учредители (москва) . Такое ощущение, что находятся в состоянии гипнотического сна (по другому их попустительского отношения к бренду пятый океан объяснить не могу)\PS можно рассказывать об этом часами, но в большинство событий и в их частоту, нормальный человек не сможет поверить, а тем более понять. Напоминаю, что это лишь мое мнение ИМХО. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2013-01-29 10:33:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис приличный
Недостатки: В филиале Нижнего Новгорода работает бухгалтер Катя-это откуда такую жабу взяли? Жрет и ничего не делает, она вообще плохо понимает, что делать-то надо. Сидят на пару с директором воруют (вернее она сидит, а директору отстегивает, которая появляется раз в неделю там), РАЗВАЛИЛИ ВСЕ!!! Москва они Вам зачем??? Куда самый главный смотрит??? Беспонтовые вообще дамочки-жабочки!!! У данного филиала есть потенциал пока, только грамотные люди нужны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-05 14:52:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальный коллектив. Половина людей вполне адекватны. Отношения с коллегами ровные, рабочие.
Недостатки: Нет четкости в управлении. Никто ни за что не отвечает. У многих сотудников и руководителей среднего уровня КПД стремится к нулю. Компания (точнее, группа компаний) "выезжает" только за счет рыночной конъюнктуры (пиво пить будут всегда) и за счет сотрудников-"рабочих лошадок". Зарплата выплачивается не пойми как (да и не густо по московским меркам). В дележке денег участвует только высшее руководство. Где-то 15% процентов людей можно смело сократить, зря деньги получают (офис). Короче говоря, если будет выбор, то в "Пятый океан" лучше не устраиваться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-25 22:36:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ---
Недостатки: У меня похожая история. Даниленко Татьяна откликнулась на резюме, но почему-то не позвонила сама, а оставила телефон. Позвонил один раз в 17 часов - сказали перезвонить через полчасика. Звонить не стал, поскольку уже был конец рабочего дня. Позвонил на следующий день в 12 часов - сказали, что ее опять нет и попросили перезвонить после 15. После 15 поговорить с Татьяной так и не удалось, оказалось, что вакансия уже закрыта.
Это правда? Да (0) / Нет (0)