ООО «КомЭнерго» специализируется эксплуатации объектов ЖКХ, строительстве, реконструкции, ремонте и проектировании инженерных сетей и систем.Основными видами инженерных сетей и систем, с которыми работает ООО «КомЭнерго» являются Теплоснабжение, Водоснабжение, Канализация.За годы нами было выполнено много работ по строительству, реконструкции и ремонту инженерных сетей и систем среди которых: наружные тепловые сети, тепловые пункты (индивидуальные и центральные), наружные сети водопровода и канализации, насосные станции водоснабжения, канализационные насосные станции, внутренние системы отопления, водоснабжения и канализации.Работы по строительству реконструкции и ремонту инженерных коммуникаций производились на объектах промышленного, гражданского строительства, жилищно-коммунального хозяйства, среди которых: промышленные предприятия, жилые дома, школы, административные здания, торгово-офисные комплексы и другие.В ООО «КомЭнерго» работает сплоченный коллектив профессионалов с большим опытом строительства инженерных коммуникаций. Все сотрудники компании являются дипломированными квалифицированными специалистами в области строительства и имеют необходимую аттестацию.ООО «КомЭнерго» располагает мощной материально-технической базой, современной строительной техникой, оборудованием инструментом и всем необходимым для выполнения работ по строительству, реконструкции и ремонту Инженерных сетей и систем.Все работы ООО «КомЭнерго» выполняет в строго оговоренные сроки, применяет передовые технологии строительства, использует современные высококачественные материалы что позволяет выполнять работы с высоким качеством. Производит работы в соответствии с требованиями СНиП, надзорных органов, рекомендациями производителями оборудования и материалов. смотреть полностью...
Достоинства: Сегодня Комэнерго - это надежная стабильная компания, которой по плечу любые строительные работы различной степени сложности.Коллектив супер, скажу одно такого не найдешь в другой компании.Грамотные руководители.Зарплата всегда вовремя. Недостатки: Отрицательных сторон я не вижу.
Достоинства: Работал 2,5 года прорабом! Уволился в 2009 году! Короче многое зависит от начальника участка! И от объекта! Из положительного больше всего могу выделить опыт - если научишься "списывать материал" (продавать налево) в КомЭнерго, то потом в любой другой сможешь. Недостатки: Из минусов хочу выделить спиногрызов из общего отдела! На них зла не держу - они позволяли держать прорабов в тонусе, учили смотреть на два шага вперед. Но иногда хотелось сломать им биту об голову....
Достоинства: Хорошая компания, с замечательным коллективом, с огромным объемом работы. И руководство отличное, если ты приходишь туда работать, а не просто ждать окончания рабочего дня. Зарплата всегда выплачивается в установленные сроки. Комэнерго - это отдельный мир, со своими плюсами и небольшими минусами. Недостатки: Расположение офиса компании.
Достоинства: Зарплату не задерживали в самые кризисные времена Недостатки: В настоящее время компания переживает не самые лучшие времена, а с приходом, если его так можно назвать, «господина» Копейкина долго вообще не продержится. Казалось бы, Копейкин пришел на должностьr директора по экономике, и должен налаживать напряженную экономическую ситуацию, но то, что он творит, называется саботаж! Он разваливает компанию изнутри! Во-первых, человек просто не адекватен, позволяет себе хамить, унижать, может запросто обматерить своих сотрудников (а это в основном женщины), его поведение вызывает шок и недоумение, как такой человек может руководить! Во-вторых, он совершенно не компетентен в своей области, может только кичиться своей степенью MBI (наверняка купленной в переходе) и присваивать чужие заслуги, больше он НИЧЕГО не делает. До него сметный отдел был, конечно, не самый лучший, но худо- бедно функционировал, теперь же он его развалил окончательно, старых сотрудников за людей не считает, обзывает, унижает и гнобит, люди вынуждены увольняться, т.к. терпеть такое больше нет сил. В результате людей, которых хоть что-то понимают в структуре и работе отдела, просто не осталось! (а сам он не потрудился в этом разобраться) Зато новых он выбирает себе подобных, таких же некомпетентных, неграмотных и ленивых, как и он сам. И это продолжается уже 4,5 месяца. И почему-то ни у кого не возникает вопрос, почему же такой «высококвалифицированный и умелый управленец», как Копейкин себя ставит перед учредителями, не может наладить работу сметного отдела. У него все плохие, один он хороший, а может на самом деле все наоборот, стоит задуматься, плохому танцору, как говорится...P.S. Так что, если вы профессионал своего дела и рассматриваете вакансию сметчика или экономиста в Комэнерго, лучше бегите оттуда без оглядки. смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная развивающаяся компания, реальные объемы производства, своевременная оплата труда, живая работа. Недостатки: Не вполне удобное расположение головного офиса.
Достоинства: Работа для малоимущих, которым жить негде дают общагу стоимость, которой вычитают из унизительной заработной платы. Недостатки: Отношение к сотрудникам как к зекам. Значения не имеет сидел ты или нет! половина сотрудников сидели раньше ))) остальная половина пенсионеры инвалиды. Начальник транспортного отдела постоянно обманывает мужиков ( утром не поздоровался ) особенно пенсионеров которым до пенсии год или два. В отделе кадров обещают зарплату 50 т.р. на самом деле редко кто получает 40 т.р. Рабтать надо каждый день по 12 часов или быть на работе ( Набивать часы) В час платят водителям 150р. Техника лохматых годов ломается каждый день главное что бы ты выехал за ворота. Но владелец ездит на БЕНТЛИ по территории ))))))))). Общем если вам идти некуда и очень хочется есть вам туда прямая дорога но это не надолго )))))) да и зп вы получите 20 числа следующего месяца )))) если получите а то можно по штрафам уйти в минус ))))))))) удачи всем! смотреть полностью...
Достоинства: Положительных эмоций нет.Каждый должен заниматься своими обязанностями. Недостатки: Не понятно, зачем приглашать на собеседование, зная заранее, что вакансии нет. Кто за что отвечает, тоже неизвестно.Сначала вынуждают ждать непонятно какогосотрудника, и неизвестно сколько, затем приглашают на диалог.Уровень зарплаты, указанной в рекламе, не соответствует реальной как минимум в два раза.Так что следует серьезно подумать, прежде чем обращаться в данную фирму.