Коллегия адвокатов БРиТ - отзывы (61)
Информация о Коллегия адвокатов БРиТ
Основу консалтинговой группы «БРиТ» составляют компании различного профиля, работающие в сфере юридического, налогового и инвестиционного консалтинга и аудита, коллекторских услуг, оффшорного сектора, а также коллегии адвокатов. Обширный опыт работы позволил сформировать обширный багаж знаний, который помогает нашим клиентам преодолеть любые трудности. За продолжительный период работы (с 1991 года) Консалтинговой группы «БРиТ» нашими клиентами стали крупнейшие российские предприятия различных отраслей
Аноним / 2014-12-17 20:13:36 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: идейные и чокнутые руководителисильные проектышикарные секретарши и смешные охранники Недостатки: то чувство, когда хочешь налить кофе а в кофемашине кончились зерна и приходится досыпать
ИТшник / 2014-10-17 18:08:36 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Обещают хорошую по рынку зарплату.ИТ видно что увлеченное.Обещают хорошую свободу в своих проектах.Пошел бы?На испытательный срок - однозначно. Хотя тревожные звонки есть. Недостатки: Общение было довольно короткое, и касается именно ИТ части бизнеса компании Триумф.Собеседование вела HR специалист, и я постараюсь быть вежливым, недалекая. Я работал в сложных местах, я научился замечать манипуляции и противостоять давлению. Поэтому впечатление она оставила смешанное: вроде бы и не хотела, но привычки не скроешь. Попытки заставить отказаться от своих прав, предварительное унижение собеседника, общение в стиле гоповатого начальника... И при этом собеседование на ответственную и высокооплачиваемую должность. Ок, я могу пережить 1-2 дураков в
Ольга / 2014-07-10 22:02:53 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Сейчас компания называется Группа компаний "Триумф", будьте бдительны! Название поменяли, суть и ..осталось то же.
Алексей Морозов / 2012-10-31 10:20:05 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительное одно - что дают работу. Недостатки: Вот здесь я остановлюсь подробно. 1. Барисстер и Брит это одно и тоже. 2. Зарплата в конверте, кто то писал об отпускных, за два года не видел ни одного сотрудника кто бы получил отпускные. 3. В офисе куда приходят молодые специалисты на должность помощников юристов, обязывают сначала посидеть пару годков на ресепшене, приносить кофе, или чай, и слушать от босса умные изречения и лекция. При этом уходить будешь не раньше 23 00, и ни кого не волнует как ты будешь добираться до дома. 4. За то время пока я там работал, на ресепшене сменилось столько сотрудниц, что я даже не
хочу попробовать / 2012-09-09 16:06:22 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не знаю пока Недостатки: скажите пожалуйста! когда-то не взяли на вакансию менеджера, а теперь позвонили стать секретарем с перспективой роста. меня зп устраивает, но правда то, что начальство может предлагать непристойные отношения?
Иван Петров / 2012-08-29 06:26:33 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Спасибо всем большое за отзывы. На пушечный выстрел не подойду к конторе. Недостатки: ...
РАЗВЕНЧАЕМ МИФЫ О БРИТе / 2012-08-22 18:50:19 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: думаем....думаем....может хороший чай-кофе? НЕТ! Кофе - для босса, Вам червякам - растворимый. Может приличный офис? НЕТ! Кондиционеры не поставим! Окна закрывайте, что бы раскаленный московский воздух не проникал в помещения! Может коллеги? Да нет же!!!! Кто из нормальных людей такое будет долго терпеть? Те кто работал и пишу в плюсах коллектив просто испытывают ностальгию по отношению к своим коллегам по несчастью. Недостатки: Давайте коротко и начистоту.1. СОБСТВЕННИК хочет знать все обо всем. И обо всех. Феноменальная память, мозг и здоровье. Поэтому все, кто не как я - ЖИВОТНЫЕ, к которым и отношение такое. На "совещании" при 5 руководителях отделов: "я тебя держу при себе из любви к животным".2. Все, кто работает больше 3 месяцев - старожилы, достойные пенсии за муки.3. Все, кто хочет белую зп, соц пакет, страховки, работу в западной компании и пр и пр - ВОНЮЧИЕ ЛЕНТЯИ!4. ЗП МОЖЕТ задержать лично босс, если ему показалось, что ты не выполнил свою работу. Критерии оценки - на глаз.5.
Аноним / 2012-05-12 23:58:27 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: К сожалению, многое, что написано верно.Но и положительного в работе немало. Не хочу идеализировать, но зарплата выплачивалась во-время и в том размере, что оговаривалась при поступлении. Отпускные тоже в приличной сумме.Юристов по работе гоняют - это точно, но и опыта они при этом набираются.Для всех остальных соискателей (кроме еще секретарей)- вполне нормальное место работы. Народ трудится годами.Руководство конечно колоритное (многое о чем указано на ветке, имеет место быть), но ....они создали такую махину (Корпорация отнюдь не маленькая), столько Недостатки: Итак сказано более чем.Не устроило то, что зарплата не индексируется никак: на какую пришел, с такой и будешь сидеть (если конечно какой сверхподвиг не совершишь, но это врядли). Народ по 3-4-5 лет сидит с одной и той же зарплатой... Отдача соответствующая....Ну и скучновато
бывший сотрудник / 2012-01-11 22:44:29 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Блин. А как отзывы сотрудников задели за живое!!! Да, и наверное, совершенно неверно и абсолютная ложь, что официальная заработная плата составляет чуть более чем 4 000 руб. Остальное выдается в конвенте. И вот в конце месяца, а самое главное при увольнении, гадаешь: получишь, не поучишь ... И ведь некоторые не получали всю зарплату по непонятным причинам. А вдруг кому не улыбнулась, или сильно длинную юбку одела ... Вообще откровенные наряды и "нарядные" формы приветствуются ... Недостатки: Жалко отдел кадров. Я так, понимаю, что это крик души. Нормальный народ перестал приходить на собеседования ...