Кэй-Эй Консалтинг - отзывы (35)

Кэй-Эй – молодая холдинговая компания, образованная в 2006 году совместно российскими и японскими бизнесменами, в прошлом - управляющими менеджерами крупных международных компаний с большим опытом построения и оптимизации бизнеса в России. Изначально нашей специализацией было оказание поддержки японским корпорациям, выходящим на российский рынок. В этом направление мы наработали успешный опыт и продолжаем активно развиваться, но за годы существования некоторые из видов услуг выделились и выросли в отдельные виды деятельности, в отдельные бизнесы, а список клиентов расширился и теперь включает в себя многие международные компании, не ограничиваясь японскими. К таким направлениям бизнеса можно отнести: Подбор персонала: Executive Search  - поиск руководителей высшего звена, а также редких узко профильных специалистов; Recruitment – подбор специалистов и менеджеров среднего звена; Project (Mass) Recruitment – помощь в привлечение большого количества персонала на одинаковые позиции. Вывод персонала за штат (аутстаффинг): Предоставление постоянного и временного персонала (интегрированные решения для оптимизации рисков и расходов на содержание штата) Кадровый консалтинг: Кадровые политики и процедуры (аудит существующих политик и процедур, разработка и внедрение новых, адаптация корпоративных политик и кадровых процедур головного офиса и приведение их в соответствие с Российскими нормами права и бизнеса). Административно-кадровая поддержка (помощь в процедурах найма и ведение кадровой, а также зарплатной документации) Компенсации (предоставление отчетов о состояние рынка труда, разработка конкурентной системы оплаты труда) Юридические консультации по вопросам трудового права (предоставление надежного руководства в любых, даже самых сложных ситуациях, связанных с трудовым и миграционным законодательством РФ). Недвижимость: Мы осуществляем операции с коммерческой недвижимостью на территории России. Подробнее в этим видом деятельности вы можете ознакомиться на нашем сайте. смотреть полностью...

Валерия / 2012-12-21 07:48:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Очередная шаражка...Общалась с ними только по телефону, причем звонят чуть ли не каждый день и зовут к себе на собеседование. Когда я сказала, что не приеду - бросили трубку. Такие, как они, позорят рекрутинговые агентства!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


VEЕ / 2012-11-23 22:57:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: предложили чай-кофе
Недостатки: Не советую идти в это агентство, со сколькими имела дело, такого "интересного" опыта ещё не было. Собеседовала какая-то молоденькая девочка, кот. явно, мягко говоря, неопытна и просто заученными фразами выдаёт какую-то информацию. Какие, вообще, выводы профессионального или психологического свойства она может сделать о кандидате. Предлагала одну конкретную компанию и представляла её так, как будто это мечта любого соискателя, при этом, я изначально назвала свои зарплатные ожидания, а предлагаемая вакансия была ниже по моей планке. Когда я ещё раз озвучила это на интервью, она сделала удивлённый вид и спросила (не без доли сарказма) - "А сколько же вы хотите?". Вообще, было такое ощущение, что она не совсем понимает свою функцию, либо просто действует как представитель той конкретной компании, в кот. предлагает вакансию, без воз-ти двигаться вправо или влево. Отношение было такое, как будто я сама к ним напросилась и должна доказать всеми способами, что могу работать в "..." (опустим название компании). Неинтересное и бесполезное интервью с непрофессиональным кадровиком и странным отношением к соискателю смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-08 13:50:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: РасположениеДовольно интересная и увлекательная работа
Недостатки: Много говорят про корпоративную этику, о том, какие они замечательные - в итоге - матерятся на рабочем месте, обещают одно, делают другое, завышенное ЧСВ. На дресс-код всем плевать, некоторые сотрудники ходят в офисе в кедах или балетках. Костюм? Не, не слышали. Офис неопрятный, царит фамильярная атмосфера.Хочу подчеркнуть, что это не личностная, а чисто профессиональная оценка. Желают стать лучшими на рынке. Что ж, хорошо, когда есть куда стремиться. Пожелаем каждому успехов на его нелёгком пути!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Winter`s Chill / 2012-10-19 04:17:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Предложили чаю-кофе.
Недостатки: Собеседование состоялось с двумя вчерашними студентками. Какие вообще выводы о кандидатах они могут сделать - непонятно. Даже своих вопросов толком сформулировать не могут, за исключением стандартного опросника кадрового агентства средней руки.В общем, с тем же "Анкором" это агентство рядом не стояло.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-20 15:14:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой и дружный коллектив, работа недалеко от метро, хороший офис, вполне адекватное начальство, белая зарплата, почасовая оплата, оплачиваются переработки, вроде как реальные перспективы роста. В общем для людей амбициозных и с огроомным желанием разиваваться самому.
Недостатки: Работал кей-ей неделю, вполне хватило, чтобы понять самое плохое здесь - график работы (хотя стоит отметить, что меня предупреждали о том, что придется часто засиживаться до поздна). Но я не ожидал, что придется работать каждый день по 12-14 часов. Люди, которые там уже давно работали, еще работали и на выходных, потому что надо выполнять план (в этом случае, я так понял, оплаты переработок не будет). Расстроила и система обучения - обещали сотрудника, который всему обучит, в итоге получилось, что этому сотруднику, как и всем остальным, надо свои невылнимые планы работ выполнять, так что учись сам. Еще пару раз слышал о проблемах с выплатами/задержками зарплат, но не знаю, насколько достоверна информация.И еще у них охрана - быдло) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-31 13:22:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прочитала огромное количество отрицательных отзывов, однако решила попытать удачу и принять приглашение. Встретили на ресепшен очень дружелюбно, предложили присесть, чай, кофе..через минуту уже проводили в переговорную. Хотя приехала я на 20 минут раньше, специалист не заставил себя ждать. Приятная, непринужденная беседа, четкое понимание профориентации, желаний, очень вежливая девушка по имени Ирина. Подробное описание вакансий, должностных обязанностей, полная информация о штате сотрудников, структуре подразделения, финансовых перспективах. Очень понравилось! Обещали связаться. смотреть полностью...
Недостатки: Ни одной
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-08 07:59:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании совсем недавно, манера проведения интервью меня вполне удовлетворила: задавали вопросы, которые касались моей работы и мотивации, потом подробно рассказали о позиции, и месте в структуре компании. Консультанта кажется звали Ольга. В итоге нашла работу в международной компании.
Недостатки: Ждала собеседования 10 минут, но предложили кофе и журнал про MBA.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-26 07:29:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Все отрицательные отзывы-абсолютная правда!Единственный плюс-довольно милая девушка на ресепшн. Все началось с того, что мне позвонил Кирилл из этой компании, пригласил на собеседование.В итоге собеседование провела девушка(как впоследствии оказалось руководительница Кирилла, ее зовут Наталья-но это под ооочень большим сомнением). Итак, сначала все шло нормально, были заданы довольно-адекватные вопросы. Но далее последовал вопрос личного характера. А именно кто ваши родители?Я ответила, чем они занимаются. Она сказала, что ей этого недостаточно, нужно подробнее. Я сказала, что не буду отвечать на этот вопрос. На что она сказала, Вы могли бы сразу сказать, что не хотите отвечать, а не уходить от ответа. И начала дальше по этому же вопросу:А почему Вы не хотите отвечать на него? Я сказала, что не считаю нужным давать эту инфо, так как она никак не нужна для того, чтобы устроить меня на работу) Она опять начала допытываься А почему?а какой аргумент у вас есть на это?Вообщем, я сказала что это мое мнение. Это просто Ваше мнение?А почему?(вообщем весь вот такой разговор дальнейший). Дальше она сказала Ну все, хорошо, я поняла и улыбается. Я спрашиваю Что все? Она говорит Ну я поняла какой вы челвоек изначально, просто хотела убедиться лишний раз. Далее последовали оскорбления..Что я замкнутый и ограниченный человек и обучаемость у меня 0)))))Я посмеялась, сказала Пока и Удачи по борьбе со своими комплексами) . Честно скажу, прочитала отзывы, но решила все же проверить сама))Ребят, не тратьте свое время!Все те вопросы, которые они задают, можно задать по телефону, незачем тратить время взрослых людей на общение с абсолютно неадекватными и психическими людьми))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-10 13:18:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Поведение сотрудников вроде бы адекватное, офис приличный для такой маленькой компании, но есть много "но"...... читаем ниже
Недостатки: Приглашая на серьезную вакансию, не могут толком рассказать о функциональных обязанностях, а также не обладают знаниями о различных профилях в одной профессиональной сфере. Приходится объяснять несколько раз одно и то же. А потом еще задают удивленные вопросы в стиле: "а мы вам плохо рассказали про вакансию?" - "Плохо - не то слово, вообще ничего". Хоть сотрудники очень молодые, но к примеру мальчик Алексей ведет себе крайне адекватно, а вот женской половине (не буду называть имени) крайне не хватает либо опыта, либо профессионализма, оценки очень топорные, как будто даже базового курса психологии в ВУЗе не было. (я не буду сравнивать с Анкором и другими крупными кадровыми холдингами, но сходите хотя бы в SCR Аналитику, такая же маленькая эйч-ар компания, но насколько адекватно работает).Также барышня не имеет ни малейшего представления о поведенческих и мотивационных аспектах найма персонала на senior позиции. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-08 14:45:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: началась встреча вовремя, единственный плюс
Недостатки: пропуск в офис не был заказан, так что собеседование проводилось в прокуренном кафе, на заднем плане что-то громко отмечали, мой интервьюер несколько раз перепутал мое имя, резюме не читалописания вакансии никто не выслал, на собеседовании ничего не показали также, не смотря на мою просьбусобеседование проводилось очень быстро, мой опыт мало интересовал, не спросили о причинах смены мест работы, образовании, как в других агентствах, просто "что сейчас делаете".были какие-то тесты, про компанию два слова, срочно надо закрывать, давайте тудаочень быстро человек перешел на "ты".в конце разговора дали понять, что никуда не устроюсь, перспектив нет вообще, хотя сейчас успешно собеседуюсь с рядом компаний, гораздо лучше, чем их предложениеочень высокомерное отношение к кандидатунет никакого желания выстраивать с кандидатом долгосрочные отношения, даже дежурного "если будут другие вакансии, мы позвоним" не былоощущение, что компания набирает к себе студентов, промывает им мозги, а не старается что-то вкладывать в профессиональное развитие сотрудниковочень непрофессионально, очень глупые вопросы, жестко работают по "кальке" клиента, от которой не могут отходить, нет самостоятельности мышления, слабая подготовка в интервью (мне хотелось диалога, консультации, а не набора стандартных вопросов)в такое агентство хорошо ходить очень молодым специалистам, чтобы "набить руку"в целом, худшее интервью из всех, что у меня были, не советую, обращайтесь к другимбыли интервью даже в "совках", и то лучше, чем у этих ребят! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)