Филиал ОАО "Киномакс" в городе Казани, расположенный в ТРК "Южный", входит в федеральную сеть кинотеатров "Киномакс". Наша компания является филиалом крупнейшего регионального оператора кинотеатральной сферы. Являясь премьерной сетью, полностью отвечающей мировым стандартам качества кинопоказа, мы стараемся предоставить нашим посетителям не только доступ к мировому кино, но и полный комплекс услуг, а также высокий уровень предоставляемого сервиса. Это выражается как в постоянном пересмотре репертуарной политики, разработке эффективного ценообразования, так и в улучшении сервисного обслуживания, развитии дополнительных, сопровождающих кинопоказ, услуг. Филиал ООО «Киномакс» в г. Казани развивает предприятия общественного питания, представленные в киноцентре, гарантируя качество и скорость обслуживания гостей. В числе наших F&B-концепций: консешн-бар, уютный VIP-бар. Уютная атмосфера и приветливый персонал - неизменные атрибуты обслуживания в нашей сети! Комфортабельные VIP-залы радуют киноманов! А любители экшена могут посмотреть фильмы в формате 3D! смотреть полностью...
Достоинства: Увы и ах Недостатки: Начну немножко из далека. У меня там работает подруга, и когда то я тоже хотела пойти на работу в Киномакс. Но после общения с ней, туда просто ни ногой. По порядку, директора менялись и теперь работает некая Мальцева. Работала в какой то другой сети, либо Киномакс уже принимает на ответственную работу всех подряд, либо тот кто принимал - мечтал заткнуть дыру ( извините за фразу) . И сдружилась данная особа с другой подобной, а именно кадровичкой. Фамилию не помню, да и не нужна она мне. Персонал радует только одно, что обе приходят на работу к 11 часам, потом чаепитие у них каждые 2 часа и беседы. В кинотеатре творится что то невообразимое. Никто не знает,кто за что отвечает. Бармена или администратора могут отправить за фильмами, и они ездят пол дня по автовокзалам. Я как раз хотела пойти барменом, но после такоооого. Все смеются уже, кто же следующий поедет, вместо своей непосредственной работы. Администраторы жалуются, что на любой вопрос к директору, Мальцева заявляет - решайте и придумывайте сами. Она даже не знает специфики их работы, они сами ей все рассказывают. Как проводит собрания - это отдельная история. Сообщают что будет собрание в 11 часов, и люди отработав скажем вчера, приезжают и ждут когда же эта особа выспится. И чудо происходит, проспала на 15 минут. Хочется спросить у дирекции в Москве, вы также там все работаете ? Или просто наплевать на регионы, вашу репутацию ? Юмор и ужас не заканчиваются. Главный инженер - тоже женщина. Коллектив ухахатывается, она не умеет поменять даже лампочку, а если что то сложнее, то вызывает своего мужа и тот работает вместо нее. Вы такое где нибудь видели ? А коллектив Киномакса в г. Красноярске не только видит , но и крутит у виска. А потом вы пишите, что это ведущая компания в кино. Это смех да и только. Коллектив конечно же начал увольняться. Директор Мальцева всем докладывает, что на это влияет новый кинотеатр, который где то открывается. Но работники то все говорят между собой, что лучше уже пойти хоть куда, от этого дурдома подальше, даже если и зарплата меньше. Только подальше отсюда. И это не просто слова, я специально ее спросила, а если бы директор была нормальной, помогающая коллективу работать. Ответ был - работали бы все и дальше и ни какой новый кинотеатр не был бы проблемой. Еще раз убеждаюсь, что рыбка гниет с головы. Подруга теперь тоже ищет работу, да и говорит многие собрались уходить. Дирекции стоит задуматься и наверное более ответственно подходить к подбору персонала, а не затыкать свободные вакансии сомнительными людьми. Очень конечно хотелось поработать в Киномаксе, близко с домом и работа знакомая. Но с таким состоянием компании, пока это невозможно. Желаю вам навести наконец то порядок . Директора должны соответствовать этому слову, вызывать уважение коллектива, а не отвращение. Не хотела никого обижать и даже желаю процветание компании, просто обратите пристальное внимание к таким людям, они позорят ваше имя.С уважением смотреть полностью...
Достоинства: из положительного только то, что в мая 2015 целую неделю в уши лили какая же кантора киномакс хороша, в кавычках белая и пушистая. А в открытие 28 мая 2015 года Киномакс Пражская стало ясно, что вся линейка не была толком обучена! Благодаря мега спецу тренинг менеджеру Олесе. Недостатки: Отрицательных сторон куча! Директор кадров Усачева Инна Александровна всем говорит, что " ты мои глаза и уши!". Тем самым заставляет их стучать на других порождая лицемерие на рабочем месте. В процессе работы бедных манагеров нагрузили таким объемом работы, что не соответствует з/п! З Из-за ужасного и непрофессионального обучения Олеси , мы пришли к открытию полностью безграмотные!!!! Два манагера вообще были не в теме так было ясно из точго, что они из другой категории. Дима был в теме, но да же он плевался от такой херовой работы! В общем уволились два манагера манагер! Жалко их очень! Два адекватных человека! Щас у нас Костя и Вика! Те еще уроды! Плюс с ними из-за хамского отношения к себе уволилась менеджер по персоналу! Ушли самые адекватные люди в этой канторе! Скоро и мы все свалим! Канторы чисто на лето! Но не на долго! смотреть полностью...
Достоинства: Отсутсвуют пусть сами работают Недостатки: Целую неделю до открытия кинотеатра нам впаривади какая это хорошая белая компания и что мы избранные сотрудники xd на деле обед не оплачивается , совершенно бредовые стандарты сервиса. Вместо обучения мы неделю сидели и слушали о компании XD в конце сдавали бредовый экзамен вообще ни о чом..практики не было до 28 числа XD зарплата маленькая
Достоинства: Уважаемые, Марго, Охрана, Ваша совесть и Татьяна, вы когда пишите отзыв, проверяйте как минимум пол, от лица которого пишете, и делайте это с разных ID. А для остальных могу сказать ,что работаю в кц с открытия и мне очень нравится. Если находится вот такой один обиженный, то только потому, что привык ничего не делать и деньги получать. Недостатки: Изменилась система мотивация у барменов, премия зависит от среднего чека, но при этом есть возможность заработать больше менеджера.
Достоинства: нет Недостатки: черная зарплата, руководитель экономического отдела с такими понтами, разговаривает свысока и невежливо,еле унесла ноги.так будешь дома разговаривать.
Достоинства: В судах будете рассказывать какие вы хорошие. Недостатки: Вчера позвонила знакомой, у нее родственник юрист, готов помочь. Вот что он сказал.Собственно, с жалобой нужно однозначно обратиться в местное отделение Государственной инспекции труда, да и жаловаться особо не придется — в лучшем случае будет достаточно одного Вашего звонка по горячей линии, в худшем — одного визита и краткого рассказа о том, что вот такая ситуация творится в Вашей организации. В общем и целом я стопроцентно уверен, что виновные ответственность понесут в полном объеме, ибо при таких нарушениях никакой возможности «отмазаться» от ответственности нет даже в условиях максимальной коррупционностиНе поленитесь и обратитесь ещё к заместителю районного прокурора по общему надзору. Можно письменно, а можно и прямо на приём сходить. Сейчас прокуратура очень «любит» работодателей и нарушения ТК РФ.Так что ребятки, клубок закрутился. Всем быть на связи смотреть полностью...
Достоинства: Привет клинингу Недостатки: Молодцы ребятушки, объеденимся. Есть много нового еще про их дела этих двух начальников. Нужно выносить это все, чтоб знали как они себя ведут с людьми. Пусть все знают и чтобы неповадно было другим. Наглецов надо учить. Я звонила двум, согласны нас поддержать. Тут смысла нет писать, собираемся и пишим в трудовую и прокуратуру . Думаю можно и на тв обратиться. Это реальный обман. Там если копнуть, там такое повыходит на свет. Хватит терпеть.
Достоинства: С виду нормальный кинотеатр. После отдела кадров нужно просто убегать. Недостатки: После хамки отдела кадров Павловой ни о какой работе не может быть и речи. Вы хоть камеры поставте в кабинете. Я теперь понимаю те отзывы и состояние тех людей. Мало того, что поведение и манеры общения на уровне уличной торговки. Хочется спросить у директора этого кинотеатра. На каком рынке нашли эту бабушку, видимо "Взлетка " закрылась и с продажами пирожков не получилось? И вообще складывается впечатление, что объявление на работу дает не она. Она делает все, чтоб у человека сложилось впечатление что он сразу приходит быдлом, каким, она видимо стала.