КОМПАНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРУЮЩЕЕСЯ НА ОПТОВОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ
ТЕПЛО- И ВОДОСНАБЖЕНИЯ (ЗАПОРНАЯ АРМАТУРА, НАСОСНОЕ И ТЕПЛООБМЕННОЕ
ОБОРУДОВАНИЕ) В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ ОФИСА В Г. НОВОСИБИРСК ПРИМЕТ НА
РАБОТУ СОТРУДНИКОВ
Достоинства: Отсутствуют Недостатки: Офис действительно находится в бывшем бараке. Свинарник, ремонт не делался лет 20.В туалетах нет туалетной бумаги и горячей воды. Со стен сыплется штукатурка. Бегают мыши и тараканы.Серёжа коршунов целыми днями травит анекдоты и веселит народ...Я вообще подумала, что это манагер))
Достоинства: Можно раньше уходить с работы и всё. Недостатки: Полно!!! Официально не оформляют, зарплата серая и та выплачивается с задержками.Руководство не адекватное. Даже и сразу не скажешь, что директор.Офис - напоминает сарай.Короче отстой.
Достоинства: Их нет!! Недостатки: Мелкая конторка, которая находится в промзоне около железнодорожной платформы Карачарово. Точный адрес: 109202, Москва, Перовское ш.2 Сам офис представляет из себя жалкое зрелище, т.к. ремонт там не делался лет 20. Облезлые стены и потолки. Отвалившаяся штукатурка. В туалетах стены с оторвавшимся кафелем, бегают мыши. Вся сантехника старая ещё с советских времён. На стенах плесень. Нет туалетной бумаги и горячей воды. Руководство жадное, экономит на всём в том числе и на офисной технике. Сотрудники вынуждены ютиться в маленьких кабинетах и работать за старыми мониторами (которые хозяин конторы нашёл на свалке). Духота, отсутствие кондиционеров и нормальной вентиляции.О руководстве данной шараш-конторы следует сказать отдельно. Есть хозяин и учредитель. В конторе появляется редко, в основном по праздникам.Есть поставленный директор Коршунов Сергей. Поставленный потому, что решений не принимает, а выполняет роль ни то администратора, ни то кадрового работника.Есть как бы финансовый директор – женщина пенсионного возраста, которая активно вмешивается во все процессы происходящие на фирме, суёт свой нос туда, куда не нужно.Есть ещё как бы начальник отдела продаж – скромная и молчаливая девушка, которая ни как не подходит на роль руководителя. По сути, вообще ни чего не решает.Компания с низким оборотным капиталом, из-за этого постоянные задержки заработной платы.Внешний вид сотрудников оставляет желать лучшего. Всё приходят на работу надев на себя что попало, вернее у кого что есть.Не соблюдение трудового законодательства. Принимая на работу не оформляют официально и могут уволить одним днём без выплаты ему заработной платы. Официальная часть составляет всего 10000р.Доходит до смешного: берут человека на какие-то проекты, а потом через месяц увольняют, т.к. по их мнению проект себя изжил.Меня взяли на работу, чтобы я вёл федеральные сети и также привлекал к сотрудничеству новых клиентов (крупные сетевые магазины). В итоге, официально не оформили, клиентов, которых обещали – не передали. А всем прочим товар оказался просто не нужен. Т.к. рынок перенасыщен похожим.А через месяц вызвали, и сказали честно, что не рассчитали свои возможности и не в состоянии мне платить заработную плату.В итоге я в этот же день получил две трети от тех денег, которые мне обещали и то, благодаря тому, что имею связи в правоохранительных органах и предупредил директора Коршунова Сергея о возможных последствиях. Так бы конечно вообще ни чего не получил бы, учитывая тот факт, что я там официально не числился.Следует сказать, что при мне похожим образом была уволена ещё одна сотрудница, которая отработала год. Уволили одним днём без объяснения причин и без выплаты заработной платы(её серой части).
Оценивает: