ООО «ЛАКРА СИНТЕЗ» является производителем лакокрасочной продукции и полиэтиленовой тары, выпускает такие продукты, как: поливинилацетатную дисперсию, воднодисперсионные краски, шпатлевки, лаки, эмали, клеи, грунтовки, пропитки и полиэтиленовую тару.
Завод организован в 1997 году, и за этот небольшой период времени заявил о себе и своей продукции во всех регионах нашей страны и странах СНГ.
Начинали с того, что выпускали в небольших количествах: клей ПВА, краски и шпатлевки. В мае 1999 года наше предприятие сделало существенный шаг вперед, став производителем поливинилацетатной (ПВА) дисперсии. Собственное производство дисперсии ПВА дало возможность улучшить качество клеев, красок и шпатлевок, т.к. качественные показатели дисперсии ООО «ЛАКРА СИНТЕЗ» выше по сравнению с закупаемой у поставщиков.
С 2003 года предприятие располагается в Московской области Ногинского района в живописном месте Старая Купавна на расстоянии 22 км от Москвы. Предприятие успешно развивается, созданы дополнительные рабочие места. В первую очередь была организована жизнеобеспечивающая инфраструктура завода и введены в эксплуатацию трансформаторная подстанция, артезианская скважина, пожарный резервуар, железная дорога, что позволяет производству стабильно работать.
В 2004 году запущены цеха по производству: полимерной тары, красок, по подготовке сырья и поливинилацетатной дисперсии. Данные производства соответствуют современным требованиям, при создании которых были использованы современные технологии и оборудование западных стран таких, как Германия и Испания.
В последние 2-3 года нами уделяется особое внимание профессионализму сотрудников. Существенно усилена инженерно-техническая служба, в первую очередь специалистами химиками - разработчиками и технологами, что позволило значительно расширить ассортимент и улучшить качество выпускаемой продукции. На заводе действует центральная заводская лаборатория, которая оснащена по европейским стандартам необходимым современным оборудованием.
Отдел контроля качества (ОКК) осуществляет как пофазный контроль всех партий готовой продукции, так и входной контроль сырья, поступающего на предприятие.
В будущем планируется строительство нового складского комплекса и цехов по производству воднодисперсионных красок и алкидных лаков, что позволит существенно улучшить научно-техническую базу предприятия, увеличить объемы производства, также выпуска дополнительных полупродуктов и расширить ассортимент выпускаемой продукции.
Достоинства: заработную плату платят вовремя, и в полном обьеме. все праздники и красные дни календаря отдыхаем. ну в общем с соблюдением условий трудового кодекса все нормально. зарплата вся белая ( что редкость ) Недостатки: тоже оттуда! вся информация абсолютна достоверная сам проработал там почти 3 года. к вышесказанному могу добавить что во время своего больничного не смог отправить отчет, в результате чего директор написал от моего имени заявление на андминистративный отпуск 7 дней и подделал мою подпись. о чем мне не сказал а я узнал это от бухгалтера. очень много врет и всегда всех сотрудников пытается загнабить мелкими провинностями чтобы при случае не вякали. про его темные дела не знаю но вот про то что пользы для офиса он не приносит это точно. в последнее время от него ушли все торговые представители бухгалтер и супервайзер в течении месяца. это о чем то должно говорить.
Достоинства: белая з/п Недостатки: Против самой компании ничего плохого сказать не могу, но рыба гниет с головы. В Нижнем такой гниющей головой является директор филиала. Балабол, вор и просто непорядочный человек. Обирает фирму и своих подчиненных. Новым сотрудникам закрывает премии, потом требует их обратно, проверено на себе и за два годы моей работы через эту схему прошли все новые и кое-кто из старых. Завышает планы, присланные из Москвы, не оплачивает бензин, подсовывает разного рода бумаги на подпись "под дурака" типа ты числишься в отпуске, сам подписывает за сотрудников документы, после чего многие недосчитываются в з/п некоторой суммы денег. Про призы клиентов вообще отдельная тема, там сумма исчисляется несколькими десятками тысяч рублей. У него фиктивно оформлены в компанию родственники и исправно получают приличную з/п. А про его магазин на Бору, через который он сбывает товар со склада вообще легенды ходят.Одним словом жадность его не знает пределов. Вот и разбегаются люди в разные стороны, только бухгалтеров за год сменилось трое. В общем если вы хотите достойно зарабатывать, то вам не в Лакру.
Достоинства: Благодарю всех за поддержку. Из всех сообщений я вижу ,что не ошибалась и корень зла только в одном человеке. Можно много рассказывать о его злоупотреблениях. Но мне все вспоминается Коран лежащий на его столе. И мне кажется не надо нам брать грех на душу злословием, поскольку Аллах все видит. Сахабутдинов, он же скрывающийся под Мария, перечитай:11. О притеснении людей правителем: «Кто бы ни был, кого Аллах сделал правителем какого-то народа и кто не старается делать добро этому народу, для того Аллах сделает Рай запретным». (имамМуслим).13. О гордыне: «Не вступит в Рай тот, у кого в сердце гордыня хоть на вес пылинки». (имам аль-Бухари).15. О лжесвидетельстве: «Кто бы ни обвинил мусульманина в том, чего он не совершил, пусть тот подготовит себе место в Аду». (имам Ахмад).16. О притеснении: «Притеснение – это тьма в День Суда». (имам аль-Бухари). 17. О воровстве: «Аллах проклял вора, который украл хоть верёвку и ему следует отрезать руку». (имам аль-Бухари).18. О ложной клятве: «Из самых больших грехов – это ширк по отношению к Аллаху, обида родителей и ложная клятва, несущая людям вред». (имам аль-Бухари).19. О лжи: «Ложь ведёт к ослушанию (Аллаха), а ослушание тянет в огонь». (имамы аль-Бухари и Муслим).23. Об употреблении запретного, будь это свинина, или украденное, или присвоенное, или полученное при реализации спиртного, или полученное другим недозволенным путём: «Мясо, наращённое на теле от употребления запретного, заслуживает огня». (Ибн Джарир).26. О совершении добрых деяний напоказ: «Даже малая часть рияъ (показного) – это тоже ширк» (малый ширк). (хафиз Хаким).27. О вероломстве: «У лицемера три признака: он, рассказывая, лжёт, не соблюдает договора и не оправдывает доверия». (имам Муслим).35. О двуличии: «Самым плохим из людей найдёшь двуликого, который к этим приходит с одним лицом, к тем – с другим лицом». (имамы аль-Бухари и Муслим).40. О брани, пожелании плохого в адрес мусульманина и о вражде с ним: «Бранить мусульманина (высказывая плохое пожелание в его адрес) – это ослушание Аллаха, война с ним – это куфру». (имам аль-Бухари).43. О тех, кто пугает человека, пусть даже в шутку: «Кто бы ни направил острие (оружие) на своего брата, того проклинают ангелы, пока он не уберёт его, даже если он направил его на брата родного». (имам Муслим).44. О спорах: «Самый нелюбимый среди людей у Всевышнего Аллаха тот, кто упорно спорит». (имам аль-Бухари).46. Об обмане при купле и продаже: «Кто обманывает нас, тот не из нас». (имам Муслим).47. О злословии: «Всякий мусульманин мусульманину запретен: его кровь, его имущество и его честь». (имам Муслим). Коран уподобляет злословие употреблению мяса умершего брата. 48. О многословии: «Большинство оплошностей человек совершает из-за многословия». (хафиз ат-Табарани).Всем вновь приходящим в ЗАО ЛАКРА ОП Нижний Новгород хочется сказать: В Коране сказано: [ ] «Не садитесь рядом с ними. Если вы сядете рядом, вы будете подобны им в грехе. Поистине, Аллах соберет всех лицемеров и кяфиров в Аду». (Смысл. Сура «ан-Ниса», аят 140). Недостатки: Лживость
Достоинства: Приличное бесплатное питание, удобное расположение для живущих неподалеку. Недостатки: Зарплаты указываются без учета налогов, и соответственно фактически оказывается ниже на 13% (5-6 тысяч) меньше рекламируемой. Зарплата разбивается на окладную и премиальную части, и несмотря на обещания и заверения при оформлении, премиальная часть начинает (не могу подтвердить, не доработал до этого момента) выплачиваться только по окончании второго месяца. Таким образом заработок за первый месяц оказываеся как минимум на 25% ниже обещанного.Кадровая текучка и сокращения: отдел дизайна и рекламы сокращен с 4 человек до 2-х при сохранении тех же объемов работы.Психически неуравновешенное и агрессивное руководство: на глазах у сотрудника ОВК Сухорады Р. и руководителя отдела рекламы Голиковой Е. был избит одним из учредителей компании Потаповым О., после чего, при непосредственном участии руководителя ОВК Башкирцева Е., последовали попытки запугать ("посадим на 2 суток"), оказать давление ("да вы сами угрожали и напали при свидетелях") и незаконно задержать до приезда юриста компании.Тем не менее, нанесенные побои зафиксированы и данные переданы в полицию.Резюмируя: не поддавайтесь на угрозы и давление, вызывайте полицию сами и сразу, до того как фигуранты задним числом уйдут на больничный и в отпуск.
Достоинства: Уважаемые Собственники. Обратите внимание, на филиал В Нижнем Новгороде. Вы не дополучаете прибыль благодаря руководству ОП. Проанализируйте показатели работников. Да, есть отстающие, но задайтесь вопросом почему бегут лучшие из работников. И это не один состав. Ответ прост - надуманные планы для персонала Нижний Новгород, кардинально отличающиеся от того, что скидывает генеральный офис. Прочитайте предыдущие сообщения по Нижнему Новгороду. Проанализируйте обстановку: кто новый дом строит - какие могут быть у работников премии???? Нам стало известно, что Вам передали сканы документов новых работников. Если Вы дорожите филиалом и репутацией компании, то со всей пристальностью приглядитесь к руководству данного филиала. PS: настоятельно рекомендуем ознакомиться с материалом из предыдущего сообщения по филиалу Нижний Новгород и убедиться в его достоверности. С уважением, Anonymous. Недостатки: Нет обещанных зп., штрафы, обман с премией. ЗП 16 руб.
Достоинства: Белая зп, очень адекватный супервайзер Левкин Сергей. Недостатки: Для торговых. Будите сидеть на голом окладе, потому что местные планы намного превышают московские и в результате на премии сидит только директор, который выполняет план Москвы, а вы на подсосе с его выдуманным планом. Готовьтесь к голому окладу в 20 т.р., если он еще и за бензин не вычтет руб. так 5-6. В настоящий момент увольняется весь коллектив во главе с супервайзером - это вообще нонсенс. Остался склад и офис. Компания отличная, все белое, но директор та самая ложка говна в бочке меда. Про его подвиги по присвоению чужих зп ходят легенды у даже среди грузчиков. Поэтому пока филиалом рулит Сахабутдинов поостерегитесь и найдите место где вам будут платить по труду.
Достоинства: Белая зарплата,стабильные выплаты. Недостатки: Множество отрицательных моментов.1. Директор на собеседование проводит тест с ручкой.(этот устарелый и тупой тест).ведет на собраниях себя не адекватно (это вы увидите после 3 месяцев работы)любит когда в коллективе все кусаются,хотя сам говорит что коллектив должен быть дружный.Каждый раз на собрании говорит что они тебя взяли и платят тебе огромные деньги (если ты выполнил планы и все задачи ты заработаешь 30000- 40000 выше не даст план завысит скажет ты можешь еще).Собрание проходит каждую пятницу до 8-9 часов вечера в пустую с обсуждением что МЫ сделали за неделю.Говорит об условиях хороших чтобы ты торговал,но по факту ставит палки в колеса выбирая клиентов. Если сменить руководящий состав на грамотных людей работавшие в продажах не один год,а лет так этак 10 было-бы все иначе. Текучка кадров по Самаре высокая если ты умный и разбираешься в продажах НЕХЕР там делать тебя просто съедят!!!!!! В ОП Самара нужны тупые люди которые будут Богатворить начальство и слепо следовать их приказам.!!!!! 2 Супервайзер (менеджер по обучению) Считает себя мега продажником ходя работал в Castoramt промоутером. Вырос в должности за то что все докладывал директору( как ты работаешь,как общаешься с клиентом, что ты ставишь на полкb в магазин, как прощаться ) начитался книг по продажам и все делает по их сценарию. Дружественных отношений с клиентом заводить нельзя так как это не по книге ( должны быть партнерские уставные ). Многие клиенты терпеть их не могут так как начальство высокомерно. ГСМ КОГДА ВЫ УХОДИТЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ. хотя говорили что все закроют !!!!!!! НЕ ДОВЕРЯЙТЕ ЭТОЙ КОМПАНИИ В САМАРЕ. Расчет ГСМ по пробегу и программе которая следит за вами,если вы ездите по новым клиентам она этого не учитывает и по факту вам могут не все компенсировать. За 2014 год сменилось Торговых по Самаре 5 человек в 2015 2 человека. За пол года вынесли мозг в ноль просто, ты ездишь уже с утра злой так как утром планирование на день. И на вас будут постоянно ездить (либо супервайзер либо менеджер по обучению )диктуя вам и вашим клиентам как работать !!!!!!!! Прочитав отзывы не поверил, проверено на 1000% все что написано Правда еще и добавляется что-то новое. Клиентская база. Многая часть из клиентов в Самаре ушла из-за отношения руководства. (если устроитесь Многие клиенты будут говорить ты не первый и хорошо подумай работать здесь или нет).
Достоинства: Белая з/п,дополнительные 89 суток отпуска Недостатки: Неадекватное бюрократичное руководство.Смотрели не на цифры продажа на поведение как человека.Спрашивали и за торгового представителя и за того парня.Всегда находились и будут находится в запасе у клиента - нет у основного поставщика - придется купить в Лакре
Достоинства: очень мало да же писать не хочется.............. Недостатки: кладовщик склада работающий на данный момент Погадаев А.П. регулярно находится в нетрезвом состоянии. Руководство склада а именно Демчук Г.А закрывает на это глаза. И еще при всем этом ставит его старшим кладовщиком первого склада. А все почему? Да просто у данного кладовщика есть хорошая защита со стороны чемеровского, Который регулярно его прикрывает.
Достоинства: Близость к домуБелая зарплата без задержекХороший офисКто то писал здесь про склад и про зарплату...Я здесь работаю бухгалтером и знаю, наверняка, кто пишет пасквили про плохую зарплату и т.д. Дорогие мои!Компания абсолютно белая и вся Ваша зарплата прописана у Вас в договоре, вплоть до премии.На складе действительно были проблемы, но это были проблемы с местными тунеядцами и алкоголиками, которых директор действительно выгонял. Я здесь работаю с начала открытия и более чуткого и внимательного руководителя я не встречала. Кому интересно-приходите в офис, в гости.а читать подобное про компанию ну просто вот обидно,! Недостатки: Не заметила
Оценивает: