Хоум Кредит Банк - отзывы (22)

Home Credit and Finance Bank (ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк») – Банк со 100% иностранным капиталом, один из лидеров российского рынка банковской розницы. Мы предоставляем банковские услуги на всей территории нашей страны, а так же в странах: Казахстан, Китай, Вьетнам, Белоруссия, Чешская Республика, Словакия.Залог нашего успеха – использование высокотехнологичных и  инновационных методов предоставления финансовых услуг,  ориентация на потребности клиента,  быстроту и качество предоставляемых нами услуг. Результатом нашей работы является доверие более 20 000 000 клиентов.Отношение к клиентам во многом отображает наше отношение к сотрудникам. В нашем коллективе мы придерживаемся стратегии равных возможностей. Это означает, что мы предоставляем возможность начать работу, продолжить развитие и обрести стабильность в нашей команде вне зависимости от вашего предыдущего опыта работы и специализации.  Найти интересную работу и дружный коллектив можно здесь www.hcpeople.ru смотреть полностью...

Аноним / 2014-02-17 07:04:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет(
Недостатки: Проходил обучение в этом банке.Оно длилось 3 дня,после обучения должен был быть экзамен. На обучении вел себя активно, принимал участие во всех играх. Сдал экзамен на отлично. Всех приняли, кроме меня. (никакой судимости и того подобного не имею)Возник вопрос: по каким критериям принимают людей в банк? какой смысл в этом обучении?За обучение тоже не заплатили, хотя обещали. Пообщался с ребятами, которых приняли.Они тоже не в восторге от работы. Никому их кредит не нужен. Высокий процент. И народ считает их мошенниками.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сергей инкогнито / 2014-02-12 20:22:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да все отлично,хочешь заработать -работай
Недостатки: Всейчас кто думают тут жалуются что начальство говно и Работа служебная,Вы суки в интернет магазине бы поработали 7 дней в неделю по 16-18 часов...вас бы в мою часть когда я служил нытики и лоботрясы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не скажу Не скажу / 2013-11-03 11:00:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не сколько плюсов...НГП малышка Таня Пехотская,её люблю очень,замечательная..и уже бывший директор Андрей Сргеевич Пыжов..вот их я очень люблю,и увожаю!!
Недостатки: Не знаю с чего,и с кого начать!Дело было так...вроде не хорошо,и не плохо...но когда уволили Наташу и Дениса(НГП)я очень расстроилась...на их место пришли другие НПГ тоже хорошие,ну вроде всё забыла,всё хорошо,работаем дальше..всё было бы хорошо,если бы не этот Игореша (одному Богу известно откуда этот НЛО вообще)Итог,я уволилась,но меня жутко тянет в мой родной банк))))P.S я очеень люблю вас хомячки!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-04 15:14:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: опыт
Недостатки: устроилась в БО на должность операциониста-кассира.После первых дней работы стало ясно-ад. дело даже не втрудности работы, а в психологическом прессинге. Вголове у сотрудников всего 2 мысли - план, стандарт,план, стандарт.....Планы нереальные! чтобы ихвыполнить, управляющий заставляет впаривать все видыстрахования (жизни, от потери работы, !!!ИМУЩЕСТВА!!!)СРАЗУ с одним кредитом. в противном случае неразрешает оформлять. И не волнует его, как ты будешьвсе это проворачивать, Мы же команда! Главное настрой!Корпоративный дух бла-бла-бла!! В первый же день моейработы бедные сотрудники начали клянчить у менязнакомых, чтобы перевести их в НПФ. Все "старички-хомячки" уже давно смирились, что не сегодня так завтраих уволят. что-то не так - пинок под зад, без суда иследствия. Про зарплату сотрудников вообще промолчу,на этом сайте и так много про нее написано. Так что будуделать ноги, пока не поздно:-) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-03-24 22:07:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствие опыта при трудоустройстве.отличный коллектив.зарплата которая зависит только от тебя.если ты будешь тупо просиживать штаны то и останешься без зарплаты.моя напарница за месяц заработала 99800 рублей,при чем точка у нас не самая топовая!также девушка из другой группы продаж заработала 105000 рублей(расчетный лист сам видел).а те кто кричит на каждом углу о том что он(она) такой замечательный СИДЕЛ на попе ровно и голодал,у меня к Вам вопрос-на хрена вы такие "замечательные" сюда вообще приперлись?продажи созданы для тех кто хочет зарабатывать а не тупо сидеть весь день на своей прекрасной попе.Что касается дефолта-нечего оформлять всяких алкашей внадежде на них побольше заработать.всем удачи. смотреть полностью...
Недостатки: Неоплачиваемые доп.дни
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-14 16:53:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Опыт, стресоустойчивость. После работы в этом банке, справлюсь с любой работой. Хорошая школа..
Недостатки: Работа адская,со стороны руководства большое неуважение и полное непонимание сущности работы, требуют то, что в принципе выполнить не реально. Мне кажется дело двинется в лучшую сторону, если зам. директора сам выйдет за стойку и попытается продать наличный кредит проходящему потоку в гипермаркете.. Пока только "Прет пафос".. Нельзя требовать то, что в принципе недопонимаешь... Для чего нужен начальник группы продаж я если честно не понимаю.. По своей сути им кроме того как расписание составлять и стоять болтать с нами пол дня за стойкой заняться нечем...Коллеги говорят о постоянных переработках которые не оплачивают, а выходить на работу выходить заставляют... При этом зам ругается когда мы не хотим ехать на собрание к 8 утра. Он похоже не понимает, что у менеджеров это первый выходной за неделю (10 часовой рабочий день)!!! А кто то до 20:00 будет стоять за стойкой и собирать негатив в потоке. Не понимаю возмущения.. почему он нас постоянно сравнивает с собой, у зам директора нет физ. нагрузки, ему не выносят мозг клиенты, у него ЗП явно не 10000, так пусть сидит один в своем кабинете целыми днями за компом.. у него и должность соответствующая..По поводу ЗП.. обещают золотые горы.. % от выдачи маленький и не конкурентный с др. банками. Даже если у тебя получилось выдать много кредитов, вылезает дефолт из за которого сгорают все проценты к ЗП. Получается что ты ишачишь весь месяц, появляется 2 неплательщика и остается оклад в 7500.. красота!!! и еще потом и руководство выносит мозг по этим клиентам.. пропадает всякое желание здесь работать... Вывод. Можно получить хороший опыт, но сама работа поставлена на правильно. Никакой работы с менеджерами не ведется, более того, высшее руководство ни имеет представление о специфике нашей работы. В общем, если хотите работать и получать от этого удовольствие, Вам не сюда... Лучше не соваться .. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анноним / 2013-02-25 21:54:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивые обещания, а главное так складненько все рассказывали.......
Недостатки: Просто не идите сюда работать. Все равно не надолго. Нормальным людям здесь не место!!!Ну а если хотите стать рабом...., то это точно в ХКФ Банк.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-16 14:53:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив. Коррпоративные мероприятия (правда в большей степени за личный счёт)
Недостатки: В банке проработала, я считаю долго, больше 2х лет. Многое нравилось, но рыба гниёт с головы. Константину Юрьевичу большой респект, а вот двум другим руководителям... Людей не ценят, большая текучесть кадров. Зарплаты не высокие. Я бы не посоветовала другу пойти работать в этот банк. Внешне всё красиво, но проработав там с полгода всё поймёте сами. :(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-30 16:03:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее только можно сказать о коллегах по НЕСЧАСТЬЮ
Недостатки: С дуру повелась на сказки о высоком заработке, удобном графике работы. Устроилась в декабре 2012 в Санкт-Петербурге кредитным специалистом. Обещали платить 2 раза в месяц:10 и 25 числа каждого месяца, оклад+премии (совокупный доход 2500 - 30000 минимум,а остальное - все в ваших руках). В итоге 25 декабря заплатили 8931,75р, 10 января 3750р, пришло долгожданное 25 число, НО на счету по-нулям!!!!!! Звоню начальнице, а в ответ - выплаты будут только 10 февраля. Перезвоны между коллегами показали, что данная ситуация абсолютно у всех кредитных специалистов. Звоню в бухгалтерию, а в ответ - мы пошли вам на уступки и выплатили заработную плату перед новым годом, а сейчас мы вам ничего не должны, ждите 10 февраля. Получается, руководство банка считает, что выплата 3750р за январь в 2013 году в Санкт-Петербурге - это абсолютно нормальные БОЛЬШИЕ деньги для жизни! Сейчас жду обещанные долгожданные 13650р. Подумала уволиться - сказали, что тогда и этого не выплатят!Т.е., отработав 2 месяца, но уволившись до 10 февраля совокупная зарплата за 2 месяца будет 12681р! Это 6 340р замесяц! Вот такая математика у банка! Сейчас жду 10 числа и увольняюсь! Суммарная зарплата за 2 отботраченных месяца лично у меня составит 26331, 75 р, если конечно еще выплатят положенное. Итог - средняя зарплата за первые 2 месяца в этом банке в СПб - 13165р в 2013 году! Такая ситуация не только у новичков. Пообщавшись с коллегами, увидела рассчетный лист за декабрь 2012 г на сумму 8800р (примерно, т.к. конечно до копеек не помню). Девушка не знала, что ей делать - плакать или смеяться. И это сумма за 18 смен по 11часов за месяц! Другая предупредила, что за 6 месяцев работы у нее максимум было 15000р. Так что сами решайте, стоит ли тратить Вам свое время и нервы на эту ГНИЛЬ-КАНТОРУ и работать как рабы, за копейки, которые тратятся на дорогу, т.к.до работы всегда приходится ехать минимум с 1 пересадкой, т.е. за 1 рабочий день 4 транспорта. ПОЛИТИКА БАНКА: заработная плата рядового сотрудника - это сумма, необходимая для оплаты проезда до работы + на хлеб с содью, чтобы не помер. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кредитор / 2012-12-05 09:13:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительными могут быть разве что коллеги, если сложится =)
Недостатки: Рекрутеры изображают из себя варенье, обещая дико удобный график, работу рядом с домом и зарплату 20-25. Зарплата на деле оказывается 10-12 т.р., за переработки не платят, за работу в выходные и праздники - тем более. Никаких шансов толком пойти на стабильные курсы или учёбу, график 2/2 и тот плавает. Стоит поднять вопрос о повышении зарплаты и смене графика на более удобный следует ответ "Не нравится - увольняйтесь".
Это правда? Да (0) / Нет (0)