Компания АО "Каспер Груп" осуществляет оптово-розничную торговлю детской одежды торговых марок PlayToday и S'cool! Компания успешно развивается на рынке с 2004 года. Продукция компании представлена более чем в 50-ти городах России. Основные принципы работы компании: стабильность, открытость и стремление к взаимовыгодному сотрудничеству коллектив компании - это дружная команда специалистов высокого уровня
Достоинства: отсутствуют Недостатки: Руководитель компании Рябчук Елена почитайте отзывы о своей деятельности. Это Ваш косяк....Надо задуматься пока компанию не развалили, навыки "учителя" отрабатывайте на своих детях. С Вами работать профессионалы не могут, заучите своим не профессионализмом. Компания болото, гиблое место.....
Достоинства: Белая компания Недостатки: Генеральный директор компании, коммерческий директор компании - нечестные люди. Путем лести и вранья заставили меня не оформлять официально трудовую травму, сославшись на то, что для имиджа компании этот факт будет опасен, поскольку тогда станет ясно, что в их магазинах небезопасно находиться посетителям и служащим ( травма произошла в магазине, хотя основная моя работа находилась в офисе ) Обещали оплатить услуги врача и удаление лицевых шрамов, все действия остались только на уровне обещаний и разговоров. Компания даже не принесла извинения при моем увольнении, добиться от них компенсации не удалось. Как следствие - сломанный нос, перегородка, шрам на всю переносицу и ВЕЧНАЯ память о PlayToday. Что касается непосредственной работы: компания не имеет профессионалов как для подбора кадров, так и самих кадров. Отсутствуют такие движимые структуры как: специалисты IT поддержки, PR, отдел маркетинга, аналитика. Розничное направление имеет только одного менеджера и мерчандайзера, о профессиональной подготовки которых речи вообще не идет. Составление документации делается на уровне "и так сойдет". Коммерческий директор любитель материться и выйти покурить, помощи при решении сложных задач от него нет. Но при этом согласование документов и оплата счетов во всей компании занимает от 3 до 14 дней, по причине того что нет понимания о важности, сроках и документообороте. Офис компании не соответствует требуемым нормативам: запыленность, отсутствие вентиляции, отсутствие яркого освещения. В офисе водятся мыши. Запахи еды во время обеда распространяются по всему офису.Нет корпоративной культуры, нет страховки, нет индексации заработной платы. Генеральный директор всегда найдет повод не доплатить вам бонусную часть ЗП. В компании очень сомнительная структура коммерческого подразделения. Из 15 позиций требующихся сотрудников есть только 4 человека, так что имейте в виду, что вы будете выполнять работу за пятерых, и руководство компании это устраивает, поскольку нигде не прописан ваш должностной функционал. В общем и целом Каспер Груп неподходящая компания для перспективного специалиста. Вы потратите много сил, нервов, интеллектуальной собственности, а в ответ ни спасибо, ни пожалуйста, только мат или молчание. Лично я уволилась самостоятельно, из-за всех выше перечисленных причин, и список можно увеличить. смотреть полностью...
Достоинства: Гораздо лучше, по всем статьям, чем многие другие организации. Компания растет и развивается, и конечно не все сразу получается идеально, но в каждом отдельном департаменте добрые и продуктивные отношения. Недостатки: Есть то, что не нравиться отдельным работникам. Но у каждого свое. А те, кто увольняются не по своей воле, у них всегда самые "настоящие и реальные" причины.
Достоинства: Работал в компании почти 3 года, за эти годы компания изменилась в лучшую сторону как со стороны ассортимента и качества, так и в части корпоративной культуры. В компании НИКОГДА не задерживали зп, и никто не заставляет пахать ночами- для работы отведено рабочее время- такова позиция ген. директора. Понятны комментарии Амира Хусаинова- его надежды в повышении должности не оправдались, но не оправдались обосновано. Амир сам принял решение об уходе и компания рассталась с тобой с благодарностью. Зачем еженедельно чернить компанию спустя 2 мес после ухода?? Недостатки: Реально нет ДМС)
Достоинства: Недалеко от метро. Хороший коллектив. Интересная работа и функционал. Есть возможность набраться опыта. Скидки на продукцию компании. И задержек на работе практически не бывает, только если уж очень хочется потрудиться после 18ч :) Недостатки: Нет ДМС.
Достоинства: :)))) Недостатки: Представители Каспера! Я смотрю в отзывах на комментарии вы всех бывших работников говном поливаете. Если уж хотите обелить свою компанию, отзывались бы корректнее. А то прямо видно, сколько яда и желчи плещет. Смотрите писатели, скоро и вы за воротами окажетесь, сюда придете поделиться:)))))
Достоинства: бесплатные обеды Недостатки: коллектив состоит из не профессионалов на 85 процентов!!! Одни обещания! Руководство просто не понимает людей, с кем работает. З.П постоянно задерживают. полно обмана и лицемерия! не советую работать в такой компании
Достоинства: Не корректное поле. Недостатки: Работала в этой компании. В мои функции, помимо прочего, входил поиск упоминаний этой компании (и других из этой группы компаний) в интернете (на форумах, в соц. сетях и т.д.). Была задача подогревать интерес к товарам фирмы, а также "разбавлять" плохие отзывы о компании и продукции хорошими отзывами. Все положительные отзывы ниже - работа отдела маркетинга:)
Достоинства: Белая зарплата! Рядом с метро! дружный коллектив! интересные задачи! легкая и веселая атмосфера! работа на которую идешь с радостью :) Недостатки: нет оплаты обедов :( и дмс
Достоинства: нет Недостатки: "Рыба гниет с головы"- это про компанию Каспер Груп. Бизнес строится на обмане, лицемерии,недоверии, подставах. Персонал используют как новых жерт, текучка огромная. Виной всему Руководитель компании.