Carlo Pazolini — одна из лидирующих компаний в производстве и продаже обуви класса medium и medium - high . Компания владеет торговыми марками Carlo Pazolini®, Carlo Pazolini Couture®, Adami® и имеет производственные предприятия в Италии, Испании, России и на территории Китая, активно развивает собственную розничную сеть фирменных магазинов.
Компания ведет свою историю с 1990 года. Именно тогда на территории Италии была зарегистрирована торговая марка Carlo Pazolini . Впоследствии она прошла регистрацию в России, США, Гонконге и ряде других европейских и азиатских стран, подписавших Мадридское соглашение. За 12 прошедших лет бренд Carlo Pazolini стал одним из самых популярных в России, что доказывают результаты многочисленных социологических опросов.
Актуальность и качество — залог популярности обуви Carlo Pazolini у покупателей. Эксклюзивные коллекции разрабатывают лучшие итальянские и российские дизайнеры компании. Все заводы Carlo Pazolini оснащены современным оборудованием, на котором работают квалифицированные специалисты.
В настоящий момент компания переживает бурный рост и реализует долгосрочную программу развития розничной сети. Ежегодно вводятся в строй десятки современных магазинов с широким ассортиментом обуви, отвечающим любым, даже самым изысканным запросам. Штат сотрудников магазинов проходит подготовку в фирменном учебном центре компании, что позволяет поддерживать на должном уровне обслуживание покупателей.
Основным составляющим успеха компании Carlo Pazolini стало создание сильного, легко узнаваемого бренда, который увеличивает шансы компании на достижение поставленных задач развития, позволяет расширить сферу деятельности, охватить больший объем занимаемого на данный момент компанией сегмента обувного рынка.
Особое внимание компания уделяет формам и средствам общения со своими потенциальными покупателями, используя для этого эксклюзивные имиджевые материалы, в создании которых участвуют лучшие фотографы, модели, стилисты.
Основная цель компании Carlo Pazolini состоит в формировании вкусов своих покупателей, обеспечении их модной и качественной обувью, приносящей истинное эстетическое удовольствие своим владельцам смотреть полностью...
Достоинства: Платят, дают работу, увольняют без проблем, организовали обеды. К предыдущему отзыву отношусь с иронией. Недостатки: Предыдущий отзыв, по стилю - типичный пиар. На днях офис переехал за МКАД в деревню Саларьево рядом с одноименной свалкой и Хованским кладбищенским комплексом, строительным рынком и множеством рынкоподобных сборищ мигрантов, гастарбайтеров и бомжей. Дорога - долгая, изнуряющая пробка. Много специалистов уволилось и пришли случайные люди. Наблюдается нехватка кадров. За обеды обещали вычитать из зарплаты. Вывод; PR, PR, PR !!!
Достоинства: Конечно возможно многое изменилось в компании с того момента, когда я перестала там работать, но не думаю, что перемены весьма кардинальные. В компанию можно придти с нуля, существуют тренинги, системы обучения для новичков и для тех, кто просто хочет расширить свои горизонты и научиться чему - то. Многие подумают, прочитав отзыв - пиар, кто-то из сотрудников - администраторов завлекает персонал, но это не так, все зависит от отношения к тому, чем ты занимаешься. Мне приятно вспоминать несколько лет проработанных в компании, много хороших позитивных моментов, хорошее руководство, прекрасный коллектив, люди, которые готовые идти навстречу, если видят, что от тебя есть отдача и ты работаешь и хочешь работать. Если нужен дополнительный заработок - тебя никто не ограничивает, можешь взять доп.дни, которые оплачиваются в двойном размере плюс твой процент с продажи, а на продажах в день при желании можно заработать от 1000 до 2000, при том что недостачи крайне редко, на момент моей занятости может только раз 8 - 10 раз выплачивали и то немного преувеличено, а это для розницы слишком мало; нужны тебе дополнительные выходные - то же нет проблем, всегда можно договориться, и дневное высшее закончить при особом желании. Существует разграничение по категориям продавцов, каждая категория соответственно оплачивается по разному, начинается с третьей и заканчивается высшей, последняя присваивается редко, но все же она есть))))) Есть рутинная работа, которую нужно выполнять, она угнетает, она отнимает время от продаж и это минус, КП - компания ориентированная на клиента, у нее высокие стандарты требований к своим сотрудникам, и если смотреть однобоко - будут только негативные отзывы. Многие администраторы и директора магазинов когда - то были продавцами, компания, между прочим, оплачивала им обучение в институте, если у кого- то не было вышки или нужно было переквалифицироваться - это отношение КП к сотрудникам))) смотреть полностью... Недостатки: ложка дегтя в чашу с медом: работа на складе по 3-5 часов вместо грузчика раз в неделю, а если новая коллекция, то больше - прыгаешь, как обезьяна со стеллажа на стеллаж - передвигаешь коробки тяжелые с места на место; фиксированное время обеда, иногда на него не успеваешь и приходится перекусывать на складе в сухомятку; администратор устроит какую - нибудь свою "подружку" а та чаи гоняет, а ты работаешь за нее; иногда приходилось продавать товар за который стыдно в глаза смотреть, рабочий график на праздники не изменяется, даже 1 - го января - раб. день.
Достоинства: Замечательный коллектив сотрудников МФК Саларьево.Зарплату (белая) выплачивали в срок.В конце года премия, отработавшим год. Хорошая скидка на обувь. Отпуск летом. Недостатки: Не указаны
Достоинства: Название красивое Недостатки: Карло Пазолини -звучит красиво...На этом положительное заканчивается. В принципе, раньше терпимо было в Питере( как в Москве - не знаю), но в последнее время - полный аут!.Сменилась региональна- пришла какая-то девочка - фря московская. Ей бы о колготках поговорить (в смысле-где дешевле в Питере отовариться) и порассуждать "о лояльности к персоналу". Наши управляющие конкретно вешаются, и над ней откровенно издеваются... Ну и она им тоже.. А в результате всё на нас выливается. Оно нам надо? Неужели в Москве нет нормальных региональных? или она любовница чья? Короче, я к июлю сваливаю точно :)А кто из желающих прельстится словами"белая компания" и т.д. и т.п.- ха-ха..Не забывайте взять на собеседование лопаточку, лучше деревянную -очень хороша для лапши на ушах. Рекомендую!Карло Пазолини и региональная Питера -отстой фуфловый (она небось в постели хороша?) смотреть полностью...
Достоинства: Единственный плюс - зарплата своевременно, но какая тухленькая!!! Недостатки: Совет всем собравшимся устроиться в эту шарагу - обходите стороной.
Достоинства: Меня в данной компании все устраивало. Обязательства свои выполняли. Очень высокая система лояльности. Высокий корпоративный дух. Реальная возможность карьерного роста и приличного заработка. Недостатки: Закрыли магазин в кризис :(
Достоинства: Даже самый наивный человек их не найдет!!!!!!! Недостатки: Филипов прикрывает всю лавочку это правда! Макарова ему под стать, зажравшаяся рыжая сука! управляющие все нормальные увольняются, остаются только те кто по жизни не может добится ни чего лучшего и готов бегать на побегушках боясь лишний раз вздохнуть! Вообщем если хотите что бы об Вас конкретно вытерли ноги Вам туда! Лозунг компании когда увольняются нормальные люди- ЭТО НЕ СТРАШНО ПРИЙДЕТ НОВОЕ СВЕЖЕЕ МЯСО! Творится полный беспредел! Там хорошо работают только ЖОПОЛИЗЫ!
Достоинства: уже было сказано. Недостатки: Ну!!!!Что и требовалось доказать: http://www.stop-book.ru/forum/?state=ext&CurrentPage=4&tid=6767!!!!!!!Уже дальше и больше хамства не придумаешь!!!!!Жаль, что на покупателе особо не прокатишь, как на своем работнике...