ООО «Каркаде» - крупная лизинговая компания, специализирующаяся на лизинге автомобилей в России. Миссия компании CARCADЕ:Используя опыт и инновации, мы делаем услугу лизинга качественнее и доступнее, стремясь превосходить ваши ожидания.Мы верим, что успех зависит от долгосрочных и взаимовыгодных отношений, поэтому создаем атмосферу доверия и искренности.Каждый клиент для нас уникален, а каждый сотрудник – талантлив. Компания работает в России с 1996 года, имеет 100% иностранный капитал. Учредитель CARCADE - Getin Holding S.A, обладает многолетним опытом успешной работы в области лизинговых услуг в странах Центральной и Восточной Европы. В состав холдинга входят банки, страховые, лизинговые и другие финансовые компании.Профессиональная деятельность CARCADE позволила войти в десятку крупнейших лизинговых компаний России по размеру капитала. CARCADE занимает лидирующие места в сегменте лизинга легкового автотранспорта по объему лизинговых платежей и объему текущих сделок. На сегодняшний день компания CARCADE имеет 70 отделений в таких городах как: Архангельск, Владимир, Вологда, С.Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Ижевск, Калининград, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Казань, Киров, Липецк, Магнитогорск, Москва, Н.Челны, Н.Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тольятти, Томск, Тюмень, Тула, Уфа, Ульяновск, Челябинск, Ярославль. Все представительства CARCADЕ подчинены единой системе обслуживания клиентов. На сегодняшний день в компании работает более 750 специалистов. В состав CARCADE в России входят следующие структурные подразделения: · Административный Департамент · Бухгалтерия · Департамент информационных технологий · Департамент казначейства и внешнего финансирования · Департамент контроллинга и международной отчетности · Департамент внутреннего контроля и аудита · Департамент маркетинга и развития · Департамент оформления лизинговых сделок · Департамент по работе с персоналом · Департамент продаж · Департамент по работе с клиентами · Департамент по работе с партнерами · Департамент безопасности · Отдел бизнес-процессов и технологий · Служба информационной безопасности · Служба финансового мониторинга · Юридический Департамент Работа в CARCADE Успех компании определяется, прежде всего, человеческим фактором, то есть профессионализмом сотрудников. Политика компании в области персонала нацелена на соотнесение профессиональных планов сотрудника с миссией и задачами Компании. Поэтому на собеседовании нас в первую очередь будет интересовать Ваша личная миссия и профессиональные планы, Ваши главные умения и то, чему Вы хотите научиться. И только потом – названия организаций, указанных в резюме. Нам важно, чтобы Вы хотели работать и зарабатывать – все условия для этого в компании есть. Сегодня CARCADE - это 70 отделений в 50 регионах России, а следовательно значительное количество рабочих мест. Что ждет Вас в компании Много работы и возможность зарабатывать: мы растем и развиваемся, изменяемся вслед за рынком и опережаем его – а потому имеем гибкую систему оплаты труда, которая позволяет получать оплату пропорционально своему вкладу. Полное соблюдение ТК РФ: «белая» заработная плата перечисляется на личный счет в банке, 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Молодой и энергичный коллектив: средний возраст сотрудников компании – 28-29 лет. Офис в центре города (в любом из наших регионов), ДМС, ежегодная индексация заработной платы, программа приобретения автомобиля на льготных условиях, корпоративная мобильная связь и оплата ГСМ для тех, кто работает «в полях». Как к нам попасть Просто отправьте свое резюме.Все резюме рассматриваются в течение рабочей недели. Мы свяжемся с Вами, только если Ваше резюме будет соответствовать вакансии. В другом случае мы сохраним информацию о Вас в нашей базе данных. Центральный офис компании находится в Москве, в 7 минутах ходьбы от ст. м. Таганская, по адресу ул. Станиславского, д.21 с.3 (БЦ «Фабрика Станиславского). смотреть полностью...
Достоинства: Сильная, уверенная в завтрашнем дне, стабильная компания, с отличными рейтингами надежности, входит в состав лучших работодателей России, является крупнейшим налогоплатильщиком, все белое, без задержек.Отличный коллектив - я их сменила несколько, все ребята талантливы, интересны и все являются сильными менеджерами. Недостатки: Я отработала в этой компании ни один год.Все как везде, есть много хорошего и есть много плохого.Конечно не смотря на то, "наши менеджеры возведены в ранг священной коровы" - слова ЗДДП; менеджеры всегда и во всем виноваты. Ни ДОЛС, ни служба безопасности, ни отдел первичного страхования, который сутками выписывает КАСКО, срывая выдачи, только менеджеры. Все работают на план, план который нереален, и в условиях положения на современном рынке, конечно же завышен. Постоянные стрессы, постоянные - потому что очень много некомпетентных сотрудников в ЦО ( в связи с большой текучкой), с кем начинали работу и кто остался в итоге можно сосчитать по пальцам; грамотные и сильные специалисты уходят в другие организации и благополучно реализовывают себя там. Из года в год гайки закручиваются, постоянно меняется системы мотивации. А вообще я начинала работать с Каркаде еще будучи менеджером по продаже авто, так что знаю я ее с многих сторон, в том числе и со стороны лизингополучателя, так вот это крайне нелояльная организация по отношению к своим клиентам. Элементарные запросы клиентов обрабатываются неделями, страшный бюрократизм; например справка об отсутствии задолженности, который просил мой клиент для предъявления на тендерной процедуре, была подготовлена через месяц, когда ему она была и вовсе ненужна, и масса и масса вот таких, казалось бы, мелочей омрачающая работу МПЛ и жизнь клиентов.Отношение в салонах? Если в салоне в директивном порядке работают с Каркаде, то все отлично и хороший, практически 100%-ый траффик клиентов будет литься Вам; если в салоне нет четкости в работе с лизинговыми компаниями (а это в большинстве случаев), то лить будут всем, кроме Вас, так как все знаю, что Каркаде - это очень дорого. Можно много говорить о компании: на моих глазах были взлеты и падения, были жесткие увольнения, лишения квартальных премий за ошибки других сотрудников, были и веселые корпоративы и добротные премии...все относительно.У кого-то получается, у кого-то нет. Чтобы получалось нужно проникнуться культурой этой компании, изменить большинству своих принципов, нужно уметь лгать и изворачиваться.Отдельное слово про руководящий состав - вообще оторваны от реалий рынка; вот вооообще. смотреть полностью...
Достоинства: Отличное место работы. И особенно у кого карьера только начинается. Очень дружный и теплый коллектив. Отличный офис. Но здесь не место лентяям. Работы много и возможно периодически придется задерживаться. Хотя заставлять ни кто не будет это делать. Зарплата белая и платят вовремя. Нет нелепых штрафов. Вся зарплата твоя. Так что я здесь уже пол года и мне все нравится. А еще здесь бесплатный вареный кофе, футбол и волейбол. Недостатки: У меня в отделе нет
Достоинства: Прокопченко, Чугунихин, Климшин, Кирюхин, Песков, Володин, Марфунин, Челдонов, Сапелкин, Тузов- видать конкретно Каркаде кого-то зачморило! Понятно что все- это одно и тоже лицо! Недостатки: Руководители действительно, начиная с РД, продолжая ЗДДП и руководителями отделов в ЦО и заканчивая ДДП, отсталые люди, если мягко выразиться.
Достоинства: Стильный бизнес-центр. В таком месте хочется работать. Хорошая столовая. Недостатки: Работа с клиентами, конечно, не самая спокойгая, но чтобы настолько! Нет четко построенной системы работы. Обучение проходит между делом, поэтому всю информацию получаешь спустя месяц. Работа сразу начинается в стрессовой нагрузке. Начальство во всем обвиняет вас, но не предоставляет пути решения проблемы. Если задерживаешь, выполняя огромное количество работы, про это никогда и никто не вспомнит. Но если заболел или еще что-то, то ты обязан компании столько-то часов.Огромная текучка, тк кадры никто не ценит. Дружный женский коллектив просто поражает воображение! Анекдоты находят жизнь в каркаде. Если ты не понравилась, тебя выживут, причем претреплют нервы. Я последнюю неделю пила успокоительное.Никаких тимбилдингов, тренингов, совметного времяпрепровождения.На словах все выглядело безупречно. Вспоминаю как страшный сон. смотреть полностью...
Достоинства: К сожалению не попала в кампанию., слишком длительный порядок приема...в общем недождалась, это минус!Кампания серьезная к подбору относятся ответственно. Знакомство началось c группового собеседования, несмотря на прекрасный офис "групповой подход-не мое" хотела сразу развернуться, но к нам подошла рекрутер Юля.Рассказ о кампании, условия мотивации ответы на вопросы всех присутствующих(я и еще 2 соискателя). Ощущение что это индивидуальная встреча, очень тактично четко профессионально, да и оценить своих конкурентов на рынке труда есть возможность. Впечатление осталось положительное и захотелось работать!!! следующий этап это трени- была в нетерпении. Оч. увлекательно игры и рассказ о кампании 3 часа на одном дыхании без глупых зависаний и пиара, опять же подборщик она же ведущая приятно контролировала и подбадривала группу, появилось желание проявить себя и остаться,после почти всех отпустили сказали что свяжуться.подумала что как и везде продинамят=) ан нет и встретились с руководителем и перенесли с директором встречу и немогла я долго ждать=) знакомые работают и радуются, вскоре думаю снова к ним, работа у конкурентов буксует да и зп ниже. смотреть полностью... Недостатки: ЗАТЯНУТ процесс принятия решения-УЖЖЖАСНО! а в остальном только положительный опыт и атмосфера приятная!!!и офисы весьма достойные.
Достоинства: Вот и значок мне вручили. Вписали так сказать мое имя в историю компании. Немногим до Бразилии не дотянул. Недостатки: Спустил его в унитаз!
Достоинства: Людмила Быстрова директор департамента по управлению пепсоналом, что можете сказать о ней? И какие самые интересные вопросы были на собеседование? Недостатки: Интересно
Достоинства: Не знаю как сейчас, но когда я работал было отлично. Прошел групповой отбор, через месяц взяли на работу. На второй день сразу в "поля", тренинги, наставления, нервы, и бесконечные разговоры, поездки по автосалонам. За небольшой период времени я получил огромный опыт во всех сферах касающихся лизинга и не только. Работал в 5-м отделении, на тот момент мы были сильнейшими) Жаль, что пришлось уйти) Но в 19 лет мои амбиции были сильнее фирмы) Недостатки: Жуткая бюрократия, постоянная нервотрепка связанная с чужими ошибками и провалами. Часто приходилось делать чужую работу. Отказывались повышать в должности т.к. не было водительских прав, не видел проблемы, да и сейчас не понимаю. На своих ногах и общ. транспорте объезжал пол Москвы без проблем и быстрее многих. Когда уходил, уже чувствовалось, что компанию ждут сильные перемены.
Достоинства: Пустота. На нет и суда нет. Подробности в отрицательных впечатлениях. Недостатки: На известном сайте охотников за головами от данной компании висит вакансия "Управляющий подразделением продаж". Впервые я заметил ее в середине декабря. Откликнулся. Ни ответа ни привета. Вообще даже не смотря отклик, отправили через пару недель вакансию в архив. Ну, думаю, наверное нашли кандидата, тогда понятно. Ан нет, при дальнейшем мониторинге вакансий, данная позиция опубликована вновь. Сравнил в той, что в архиве - требования, обязанности, условия, уровень дохода - все один в один.Размещают вакансию, но не просматривают отклики. Для чего? Непонятно.
Достоинства: Недавно устроился МПЛ, компания четкая, много свободного времени. Утром в офисе отметился и целый день свободен, можно в кинчек, по делам, забухать. База есть повторников, что то выстрелит да БЭК звонки подкинет. Устраивайтесь, можно здесь работать. Недостатки: Когда кого нибудь в ЦО торкнет и спустят письмо по какой нибудь фигне в регионы, то могут и напряч. Но это редко, ДП тоже фиолетово.