ООО"Страйк" - отзывы (3)
Информация о ООО"Страйк"
Компания занимается строительством детских развлекательных клубов.Основная направленность- это интерактивная игра "Лазер таг".Компания успешно ведёт строительство новых клубов и арен не только в Москве и Московской области, но так же по всей России и Украине.
No name / 2014-05-30 03:34:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Молодой коллектив, развоз после работы Недостатки: На собеседовании говорят о графике работы 2/2 или 3/3 (просто нагло врут, лишь бы ты остался). По факту 4/2. В Ваш законный выходной могут вызвать на другое подразделение (и в другой город), т.к там не хватает поваров.Из-за нехватки персонала- постоянные перемещения работников по всем подразделениям города.Зарплата будет меньше, чем Вы рассчитывали (одни только вычеты за ревизию чего стоят!)Ревизия вообще отдельная тема: работаешь строго по весам и все равно....
Аноним / 2013-08-19 06:05:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Питание, развоз, зарплата во вреня. Недостатки: Сразу о зарплате, платят вовремя,НО полную зп вы получете врятли, е...тая система штрафов и внутреннего распорятка срежет 1-2 тысячи+непонятно от куда берущаяся недосдача минус мин. еще 500. Еще одна заканомерность если начинаешь лучше работать выручки начинают расти, то и копать под тебя больше начинают. Короче полный атас, и это на всех подразделениях на всех сотрудников распространяется, текучка страшная и берут абы кого, потому как нормальные работники сдесь не задерживаются. Те кто хотел туда идти передумайте и забудте, нервы и здоровье дороже.
Елена / 2012-06-15 04:21:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ночной развоз, питание. Недостатки: Загнивающая корпорация воров.Для сотрудников ничего не делают.Менеджеры матерятся в присутствии подчиненных. Починенные разговаривают с менеджером матом. Это норма.Сотрудников, которые долго работают, не ценят.Карьерного роста нет. Высокая текучка.Легче взять менеджера со стороны, чем обучить сотрудника с 5-летним стажем. Количество поваров в смену сократили, обьем работы и зарплата остались на том же уровне. Все прокисшее пиво списывают на барменов- это-2-3 тысячи в месяц. Результаты ревизии не пересматривают, списывают на сотрудников, которые у них априори-ВОРЫ.
