Кадровый центр "Виват персонал" - отзывы (5)

Подбор персонала

Аноним / 2009-05-08 22:31:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1.очень хороший, дружный коллектив.
Недостатки: 1. постановка генеральным директором нереалистичных планов.2. еженедельно руководство рассказывает (на повышенных тонах) сотрудникам о том что они ничего не умеют, не знают, в общем втаптывают в грязь любую имеющуюся самооценку, но при этом никого не увольняют:)))3. меняют денежную мотивацию как хотят, не оформляя это документально.В общем эмоциональная обстановка на двоечку, не говоря уже о количестве заказов и денег соответственно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-08 19:06:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Предлагают работу!Скажите есть у них хоть сейчас достойные вакансии в работе?И можно ли нормально заработать?СПасибо!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


анти виват / 2009-04-26 18:45:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив.Дружный,за исключением руководства,разумеется.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антиклава Антипирогова / 2008-06-11 17:07:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив рекрутеров
Недостатки: психически неуравнове
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-06-09 08:31:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вырабатывается стрессо- и сукоустойчивость.
Недостатки: Единственная и основная сторона, не позволяющая компании развиваться, а сотрудникам нормально работать и зарабатывать - генеральный директор Дианова.Такой комплект диагнозов можно студентам изучать на факультете психиатрии .Несчастные сотрудники вынуждены работать в невыносимом психологическом климате в условиях унижений , неадекватных требований со стороны начальницы, приступам истерик и паранойи. Писать можно долго, но совет один - хотите увидеть классический пример сексуально неудовлетворенной начальницы, компенсирующей свои комплексы за счет ни в чем не виновных подчиненных - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД!!! Правда как ни странно, но коллектив очень сплачивается на этом фоне. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)