Группа компаний «Строй-Эксперт» основана в 2003 году и специализируется на нескольких направлениях: - техническая экспертиза и геотехнический мониторинг состояния зданий и сооружений; - инженерные изыскания; - реставрация памятников культурного наследия; - разработка проектно-сметной документации; - строительно-монтажные работы: новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт (функции Заказчика, Генерального подрядчика). Кроме того, компания имеет собственные электротехническую и испытательную лаборатории. В компании непрерывно ведется работа по развитию существующих и открытию новых направлений деятельности, усовершенствованию технологий работы и используемого оборудования. Объекты: - социальная инфраструктура: больницы, поликлиники, пансионаты, базы отдыха; - жилые здания, здания общественного назначения; - промышленные и административные объекты; - торгово-развлекательные, спортивно-оздоровительные комплексы.В нашем коллективе успешно работают как молодые перспективные специалисты, так и опытные профессионалы. Система мотивации сотрудников периодически пересматривается, ведется работа по ее совершенствованию, а также формированию микроклимата, способствующего профессиональному и карьерному росту. Мы заинтересованы в том, чтобы у каждого сотрудника была возможность самореализации в рамках нашей компании, поэтому при решении кадровых вопросов мы всегда учитываем профессиональные цели наших специалистов.Для коллектива компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия: государственные праздники и дни рождения сотрудников‚ выезды на природу‚ спортивные турниры‚ совместные поездки на отдых, в том числе за пределы РФ. Также своим сотрудникам ГК «Строй-Эксперт» предлагает расширенный соц.пакет: дополнительный оплачиваемый отпуск и ДМС в Российской Академии Наук на все медицинские услуги.
Достоинства: Зарабатывать в компании можно , но в последнее время многие сотрудники уволились , кого то убрали по непонятным причинам , в компании раздор, переезды в др. офисы, Работать там можно, естественно нужно иметь волю и желание , упорство. Недостатки: увольняют за один день, если специалист кому то не понравился , % которые зарабатываешь при увольнении не выплачиваются , НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОТДЕЛ СЕВРЮК В.В -ЭТО НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ , А НЕАДЕКВАТНАЯ , СУМАСШЕДШАЯ ЖЕНЩИНА .
Достоинства: ни одного. Недостатки: Несмотря на предыдущий отрицательный отзыв об это кадровом агентстве решила все-таки съездить к ним на собеседование.Ситуация повторилась в точности. Когда я приехала к назначенному времени, меня попросили подождать полтора часа, потому что генеральный директор дескать сейчас не в офисе. Когда я сказала что столько времени его ждать не могу, последовало возмущение, обвинение меня, что это я виновата, не предупредила его за два часа о своем приезде, хотя время мы оговорили заранее и я приехала точно к назначенному часу.Позже я выяснили, почему именно полтора часа нужно было ждать и зачем нужно было предупреждать за два часа о своем приезде. Никакого офиса у них на Шоссе Энтузиастов нет. Мне предложили "придумать что-нибудь" насчет места, где могли бы провести собеседование со мной. Предлагал встретиться в моем районе (интересно где, у меня дома или в машине?). Мне бы уже тогда стоило насторожиться. Но я назначила им еще одну встречу, все-там же на Шоссе Энтузиастов. Собеседование проходило в столовой (!) бизнес-центра. Уже тогда решив что не хочу с ними иметь ничего общего, решила чтобы не зря потратила свое время дважды приезжая к ним, все-таки пройти собеседование. Вместо того, чтобы взять распечатанное резюме, интервьюер начал делать пометки на каком-то листочке (принтера тоже что ли нет?). Во время беседы сотрудник "кадрового центра" отпускал едкие замечания, все время пытался меня в чем-то обвинить, поставить под сомнения мои слова. Его уровень профессионализма и уровень интеллекта вызвали у меня большие сомнения что он вообще раньше когда-либо работал с людьми. По итогу озвученная на собеседовании зарплата оказалась почти в два раза ниже заявленной в вакансии. Гарантий никаких, трудового договора не заключают. По итогу беседы я сказала что мне еще нужно будет время, чтобы обдумать все их минусы. Интервьюер попытался вытащить из меня информацию об этих самых минусах, на что я прозрачно ему намекнула, что я не являюсь (к моему счастью!) его сотрудником и в мои обязанности не входит прописывать бизнес-процессы для его компании, и уж тем более устранять недоработки. Когда он понял, что использовать меня в своих целях не получится, быстро свернул беседу и поспешно ретировался.Если у вас не совсем безвыходное положение и есть возможность выбирать работу, не стоит тратить свое время, деньги на дорогу, деньги на переговоры по мобильному телефону и делиться с этой шарашкиной конторой своим накопленным опытом нахаляву.
Достоинства: Обнаружено не было!!!!! Недостатки: Прислали приглашение на собеседование, договорились о встрече с одним менеджером по персоналу, но сказали, что буду общаться с руководителем отдела по персоналу, по факту собеседование проводил 3й менеджер. Приехала в назначенное время по назначенному адресу, увидела толпу кандидатов разной национальности,чтобы избежать накладок и не ждать созвонилась с руководителем отдела, с которым должна была общаться,уточнить, когда она меня возьмет на собеседование она мне сказала, что у нее совещание и сейчас она меня принять не может (а ведь время было согласованно), да и к тому же сказала, что совещание у нее проходит по другому адресу, попросила меня подойти к ней. Пришла я по новому адресу, там никто меня и не ждал, я сама искала с кем можно решить этот вопрос, потом мне дали заполнить анкету на 3 листах и попросили подождать. Из кабинета, где сидели менеджеры по кадрам раздавались смех, громкий разговор, в общем девушки отдыхали, а мне сказали:"подождите у нас совещание". Когда дамы угомонились, меня пригласили на разговор, при этом потеряв мою анкету, потратили время на нахождение анкеты и вот наконец-то началось собеседование (от назначенного времени прошло 1,5 часа)!!!!!!!! Менеджер Ирина, не приятная маленькая девушка начала мне рассказывать условия работы и тд, что не соответствовало тому, что я узнала об условиях работы по телефону у первого менеджера. По итогу всего, я сказала,что хотела бы подумать до след.дня, Ирина сказала конечно,я Вам перезвоню завтра до 16.00, Вы нам подходите будем рады Вас видеть в нашей компании и все! Звонка не было, про меня, как про кандидата просто забыли. В общем-то и слава Богу, тк если бы они и позвонили, все равно бы к ним ни за что не пошла. Набирают всех подряд, все равно кого брать лишь бы закрыть вакансию, а дальше все равно, что будет!!!! Ужасное отношение к потенциальным сотрудникам.
Оценивает: