Достоинства: Не указаны Недостатки: В общем не буду утомлять описанием этого отстойника - напишу вопросы, которые если Вы уж решитесь, ОБЯЗАТЕЛЬНО надо задать1. Есть ли фикс с первого месяца работы? (нет)2. Белая ли зарплата? (нет)3. Останется ли трудовая книжка у меня на руках, так что в случае недобросовестного исполнения ООО Профилем своих обязательств, я смогу обратиться в суд? (трудовая останется в профиле. навсегда.)4. Есть ли бюджет на рекламу? (нет)5. Есть ли нормальный отдел продаж, который может работать по отрасли? (нет, есть 1 человек, который тупо размещает баннеры в инете, а потом отвечает на звонки)6. Есть ли обучение? В чем оно заключается? (Да, есть, 1-й день - лекций о достоинствах профиля, 2-й день - учимся работать на компьютере и в интернете, 3-й день - учимся искать в интернете через спец программу, которая выдает резюме через 1-2 дня после их размещения(!!!!! [программа за этот период собирает резюме с НЕСКОЛЬКИХ сайтов])7. Какой процент невыполненных заказов? и почему? (70%, потому что ...)8. Какая реальная средняя зарплата у специалистов/менеджеров/консультантов/руководителей??? (у рук-лей 20-30 000 руб!!!!, у рекрутеров её вообще не бывает...)ну, думаю, и этого достаточно.. если Вам не достаточно, то вполне можете устраиваться туда на работу.. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Господа, а куда делись все остальные отзывы?Господину Царькову пламенный привет!Ещё не все офисы закрылись? Не всех ещё вынудили уйти?Я понимаю, как можно работать без оклада, но проценты-то выплачивать надо?Постоянное внесение клиентов в "якобы черный список", чтобы задержать выплату процентов и не дать человеку выполнить план.Отсутствие принтеров по причине невыполнения плана: "Как только выполните-купим", ага, куда же делись принтеры, которые купили для предыдущих менеджеров? ))))
Достоинства: Не указаны Недостатки: Непрофессиональное агенство по подбору персонала, рекрутера без опыта работы, кандидатов не тестируют, даже не проверяют наличие документов, грубо разговаривают, нет никакого контроля со стороны руководства, сотрудники агенства предлагают поработать по черному.