Достоинства: приобретете опыт как не нужно работать Недостатки: Молодец Артем Салов! Наверное Царьков тебе премию выписал за ту ересь, что ты здесь написал? Хотя нет, для премии Царьков слишком жадный. Наверное он пообещал тебе руководящую позицию и огромный %? Пойми, если заказчики не платят деньги, то это никак не проблема рекрутера, который закрыл данную вакансию, а бездарного руководителя который не может нормально организовать процесс. Заплатить своему работнику он обязан! Что касается шаблонов в поиске и неправильной оценки, то что же мешает научить людей правильной оценке и нестандартным методам поиска? Только кто будет учить, если все адекватные люди оттуда уходят, когда поймут в какую клоаку попали. Тебе тоже удачи! смотреть полностью...
Достоинства: Адекватный коллектив;Все возможности для работы;Возможность реализации своих идей; Недостатки: Отсутствие фикса - пожалуй единственный минус;Ну дорогие бывшие, будущие коллеги. Хотел бы спросить у Вас каким образом виновата компания, что заказчики не выплачивают деньги? "Висячие" вакансии образуются за счет шаблонов мышления в поиске кандидатов и неправильной оценки заявки от заказчика. Не спорю они всегда хотят за меньшие деньги лучших специалистов. Оцениваете ли переменные при работе с вакансией?Да и удачи Вам в поиске работы ;)
Достоинства: Близко от метро Недостатки: 1 - Директор Царьков - идиот и самодур.2 - Отсутствие оклада, только проценты.3 - Постоянно выходящее из строя старое оборудование.4 - Постоянное кидалово со стороны клиентов - закрываешь вакансию, а они её не оплачивают.
Достоинства: Офис не далеко от метро. Приятный коллектив. Недостатки: Отсутствие нормальных рабочих вакансий(большинство рекрутеров приходят и просто просиживают с 9 до 18), очень низкий % - 15%, не соответствующий заработкам на сегодняшний день, % не повышается со временем, обман с трудовой книжкой (забирают сразу якобы в обмен на пароль от компа). Профессионалов очень мало. Лучше чем открывать другой офис на Мясницкой можно было вложиться в людей, провести обучение, выплачивать оклад. Толку нет от количества открытых мест. Сама система гнилая. Руководители отделов изначально скрывают ситуацию на собеседовании.
Достоинства: рядом с метро Недостатки: Хочу предостеречь нормальных людей от сотрудничества с этим агентством. Проработала там несколько месяцев и этого хватило, чтобы понять – все, что написано здесь людьми – чистая правда. Работодателям не советую туда обращаться, потому что там не профессионалы, а любители. Создать команду профессионалов, при такой текучке рекрутеров невозможно. Текучка происходит потому, что нет ни обучения, ни системы мотивации. А самое главное – рыба гниет с головы. Голова у «Профиля» прогнила, судя по отзывам, давно. Генеральный директор, г-н Царьков, человек жадный и крайне непорядочный. От многих людей слышала об откровенном кидалове с заработанными деньгами. Скандалы случались прямо в офисе. «Мягко стелет, да жестко спать» - это про него. Здесь спрашивали, как «Профилю» удается держаться на плаву? Да вот так, за счет людей, которые не наводят справки, устраиваются, закрывают пару вакансий, а затем – ОБМАНУТЫЕ – уходят. Так что совет, поберегите свое время и нервы, есть много других агентств, где обучают, мотивируют и не обманывают. смотреть полностью...
Достоинства: Единственное, что может завлечь на этапе собеседования- это производящие приятное впечатление руководители (как подразделений, так и собссна директор по персоналу)- НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ В ЛОВУШКУ !!!Офис в нескольких минутах пешком от метро Недостатки: Вот это единодушие мнений- готова подписаться под каждым словом!!!!Дорогие соискатели, которых угораздило откопать в инете вакансию из "профиля"- не ходите туда! Поберегите свои время, нервную систему и неоправданные ожидания!Все что вас ждет- это работа "на лоха", новеньким сливают все "висяки" от старых сотрудников, которые не закрываются месяцами. Еще там очень хитрая система расчета %- по ней как ни крути заработать хорошо не получится.Если понравитесь г-ну Царькову, то при попытке свалить (не говорю уволиться т.к. там никто и не собирается вас оформлять, в лучшем случае после первой закрытой вакансии) он так и быть отдаст трудовую без привлечения тр. инспекции.Рекламы нет. Работные сайты не проплачивались НИКОГДА (!).Вообще оч. интересно как они сумели разрастись до нескольких офисов, выжить в кризис и до сих пор как-то существовать? Кто- нить знает? смотреть полностью...
Достоинства: офис в шаговой доступности от метро, центр Недостатки: Директор, г-н Царьков, легендарная личность. Будет улыбаться вам голливудской улыбкой, воодушевляя работать безвозмедно, т.е. абсолютно даром, на голом энтузиазме.Что вас ждет:1) отсутствие оклада, проценты от закрытых вакансий тоже выплачиваются лишь избранным - будьте готовы к тому, что закрыв позицию вас просто выставят и не заплатят даже процентов!!!2) отсутствие живых вакансий, плюс работа по привлечению клиентов - холодные звонки, рассылка КП3) полностью черная компания - никакого оформления, ТК - вообще слово не из их словаря4) отсутствие бюджета на рекрутинг - ни hh, ни суперджоб, ни работа ру - не будет проплачено..ничего..что мы имеем - откровенное кидалово с зарплатой, потраченное время и невозвратимые деньги на дорогу и еду смотреть полностью...
Достоинства: Персонал, как это нередко бывает в фирме с руководителем-самодуром, - очень симпатичные люди, приятные в общении. Офисы расположены в центре. Недостатки: В студенческие годы, пробовал себя в разных сферах. В качестве эксперимента, месяц-другой потрудился в КА "Профиль". Впечатления тошнотворные. Рекрутеры с опытом зарабатывали там просто-таки астрономические суммы: 500-600 долларей. )) Новички первые пару месяцев сидят ваще без денег, поскольку оные выплачиваются по факту закрытия вакансий. Но совершенно добили несколько вещей:1). Требуют подпись в ведомость о получении ежемесячного "положнякового" оклада (1200р.). При этом сама зарплата не выплачивается. То есть в добровольно-принудительном порядке расписываешься за воздух.2). Ради поддержания духа коллективизма и всяческой дружноты, по каждому праздничному поводу устраиваются сейшны. На эти сейшны самолично является г-н Царьков, усаживается во главе стола и начинает всех потчевать рассказами о своем пошлом героическом прошлом (бывш. кагебешник, сопровождал советские делегации за рубежом). При этом он лакает пойло из своей личной фляжки анонсируя ее ХХХО содержимое и добавляя сакраментальную фразу "У нас с вами РАЗНЫЕ ВКУСЫ". :)))3). Когда я возжелал покинуть сию гостеприимную обитель, мне заявили, что не вернут ТК на руки до тех пор, пока я не найду замену на свое место. ))))))В общем, тот еще паноптикум. Удачи! смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Забавно... я там начинал карьеру еще в 2003 году. Читаю отзывы - ничего не изменилось. Все по-прежнему в черную. Г-на Царькова никто из бывших коллег не вспоминает добрым словом. Не выбирайте это агентство в качестве старта, мой вам совет. Лучше учиться/набирать стаж в другом месте.
Достоинства: Хорошие офисы, оргтехника, связь, выплаты заработанных денег точно в срок, возможность работать "дистанционно", т.е. приезжать только для проведения встреч, наличие вакансий (пусть и не совсем "шоколадных")З/п вся в чернуюЕсли есть огромное желание работать в этом бизнесе - очень неплохой вариант, если попытка взять легкий старт - будет шок, не меньше. Недостатки: Вменяемый, но непрофессиональный коллективОтсутствие "фирменных" методик отбора100% контроль за рабочим местом (компьютером)Озадачило то, что заключив договор и т.д. по увольнении просто вышли, отдали трудовую книжку без записи и все.....