Достоинства: Берут без опыта работы. Недостатки: Нет оклада. Красиво говорят, что процент от вакансии закрытый. В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили, сказали что оплата за вакансию не пришла от клиента. Хотя я связывалась с нашим заказчиком, и оплата была уже 3 дня назад. Уволили меня пока я была на больничном без выяснения причин, опираясь на слухи, что я устроилась на другое место работы и еще меня обманщицей называли. При нулевой оплате еще и требуют отчитываться во сколько ты пришел, во сколько ушел. Отпуск и больничный, конечно, за Ваши деньги. смотреть полностью...
Достоинства: Хороший PR, специалисты действительно неплохо работают. Недостатки: Господа, вспомните о трудовом кодексе. Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Работодатель должен об этом помнить и соблюдать закон, а иначе незачем приглашать людей, на работу в компанию, пусть работает сам. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.
Достоинства: Поверьте мне! Я дочь офицера! Всю свою молодость провела в военных городках и знаю, что говорю.На самом деле всё не так однозначно! Недостатки: Затрудняюсь ответить.
Достоинства: Дорогие друзья! Честное слово надоело читать все ваши глупости. Я умышленно пишу вас с маленькой буквы. Многие меня знают, и многих знаю я! Кем вы пришли? Никем! Вы хотели, получать деньги, ничего не делая? Многих из вас я знаю. Так почему вы пишете анонимно? А в анкете указываете целый кадровый холдинг? Я не скрываюсь, меня зовут Алексей Константинович, и многие в ПРОФИЛЕ меня знают. Зачем вы черните?Да, есть много нерешенных вопросов. Тут почитал – 15%... Друзья, найдите больше, да еще без опыта. Нет, ну можно сидеть в сетях, и ждать когда деньги упадут…. Многие, так и ждут. Ребята, работать надо. Глупые Вы, честное, слово….. смотреть полностью... Недостатки: Они есть, а у кого нет?
Достоинства: Возможность получить опыт работы в КА. Недостатки: 1. фиксированного оклада нет;2. соц.пакета, соответственно, тоже;3. "обучение" как бы есть... но сводится к знакомству с БД, job-сайтами и общими моментами по проведению телефонного и личного интервью (в основном обмен знаниями между вновь прибывшими);4. текучка страшная - ребята работают в среднем по 2 недели ( от 3 до 30 дней в основном);5. кроме того, обещают по 7-10 вакансий в работе, а в итоге 1-3, иногда 5;6. соответственно, обещанные "в среднем 20-40 тыс. в месяц" не складываются;7. и еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов смотреть полностью...
Достоинства: Расположение, аккуратный офис, рабочее место Недостатки: Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается)15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да. Непонятно, каким образом КА стало таким известным. смотреть полностью...
Достоинства: Недавно завершила свою работу в компании "ПРОФИЛЬ", чтобы развиваться уже как hr-generalist. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт! Смешно читать отзывы дегенератов и неудачников, пишущих о том, что всё плохо- ну а чего вы ожидали, когда выбирали для себя эту сферу? Что всё будет гладко: идеальные кандидаты, идеальные клиенты и конечно же по стопицот закрытых вакансий за месяц? Дело не в компании, а в людях, которые приходят сюда работать!)) Итак, плюсы- офис в шаговой доступности от метро, наличие наставника, хорошая загруженность вакансиями и приятный коллектив :) Тем, кто только раздумывает начать развиваться в сфере HR рекомендую начать строить карьеру именно в кадровой компании. смотреть полностью... Недостатки: работа рекрутера тяжела сама по себе, тут дело не в компании, поэтому лучше сто раз подумайте стоит ли идти в HR, чтобы потом не писать подобную чушь)
Достоинства: Нет. Недостатки: Лохотрон, пустая трата времени. Ужасное кадровое агентство. Не ходите в него, не ищите через них работу, просто жуть. Обещаниями кормят и ничего не делают и все с такой милой улыбкой на лице. Пообщалась даде с ген директором Царьковым, тип скользкий, но с...ка улыбчивый во всем сказал разберется, результата его разборок нУль, видимо и как руководитель тоже такой же.
Достоинства: Не идентифицировал Недостатки: Все началось с того, что приглашавший меня руководитель подразделения сообщил неверный адрес (перепутал корпус), ввиду чего пришлось изрядно потратить время на поиск места дислокации "Профиля"Впоследствии, информация о неврно указанном корпусе стала для него откровением.Инфраструктура офиса произвела в высшей степени удручающее впечатление - темно, тесно. А для действующих сотрудников, думаю, еще холодно и голодно.Мой собеседник, извинившись за временные неудобства, связанные с ремонтом, сел передо мной на стол.В процессе общения стало понятно, что официального оформления - не видать, денег - тоже. Проплаченных работных сайтов - аналогично.Кроме того, поразило, что вопроса, подхожу ли я компании, не стояло вообще, т.е. от меня нужно было лишь согласие присоединиться к дружному коллективу лидера отечественного рекрутмента.Думаю, "профиль" - это определенно не то, что способно сделать кого-то из нас сильнее. смотреть полностью...