кадровое агентсто "Юнити" - отзывы (176)
Информация о кадровое агентсто "Юнити"
подбор персонала
Аноним / 2011-10-16 13:28:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший офис, менеджер, собеседование краткое и по делу. Рекомендовали меня в компанию, мне в компании понравилось но я не подошёл.... Но Юнити в этом не виновато. мне очень понравилось агентство (тем более что они входят в 5 или 3 крупнейших по Москве, а следовательно и вакансий уних много хороших Недостатки: Минусов я не увидел, если ты адекватный специалист - ты легко найдёшь работу, в т.ч с помощью Юнити
Ольга / 2011-01-24 10:06:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: полностью присоединяюсь к отзывам тех,кто имел дело с этой компашкой-ужасная компания,с ужасными менеджерами и рекрутерами.дисциплина хромает,собеседования проводятся не вовремя,рекрутер опаздывала на 30-40 мин.Была в этой чудо-компании 4 раза,просто в ужасе от их "услуг".при собеседовании менеджеры Юнити обещают одни условия-приходишь в компанию на встречу-там совсем другие условия и требования!Короче,полный лохотрон! моя знакомая была также в их компании и ей предложили оплатить часть их работы,хотя она- соискатель,а не работодатель.Более в эту шаражкину
Клиент КЦ Юнити / 2011-01-19 03:16:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В целом не плохой офис. Приветливо встретили. Ждать долго не пришлось. Сразу организовали встречу с будущим руководителем. Много времени уделили собеседованию. Чувствовалась заинтересованность. Встречу проводила Панова Татьяна, приятная, грамотная девушка, внутренний специалст по персоналу КЦ. Вопросы задавались по делу, без воды. Недостатки: 1. Несколько неудобно расположен офис, хотя и не далеко от метро.2. Оооочень долго не просматривали мой отклик на сайте HH, на SJ, на ту же вакансию и вовсе не был просмотрен.3. В итоге после встречи обо мне просто забыли. Была договоренность: мне позвонят в определенный день, не завасимо от результата. Мне не позвонили. Я тоже не стала созваниваться. Видимо как только кандидат становится КЦ не интересен, о нём забывают. Не думаю, что это произошло намеренно, скорее это безответственность (кстати такой грешок частенько встречается у агенств). Считаю, что если работать не в
Аноним / 2010-11-11 12:40:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: "ЮНИТИ". СОИСКАТЕЛИ - обходите его стороной! Не удивлюсь, что все сотрудники поступают так по-свински как это сделала Юлия Садовская...Если Вы отправили резюме в это кадровое агентство, но при этом еще работаете спокойно на своем месте, не удивляйтесь, что подобные ей сотрудники придут к Вашему работодателю, достанут из под полы Ваше резюме и скажут "А Вы знаете, что этот сотрудник хочет от Вас уйти?!", при этом совершенно не подумав о подрыве Вашей репутации, дальнейшей работы в компании, о Ваших отношениях и Вашем вознаграждении. В суд подавать на их такую деятельность
элеонора кравченко / 2010-02-16 08:21:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Работала в компании около года. И отметила для себя там только одного профессионала - Оля Рыбалова. Остальные ходят либо на тусу либо на допрос (это про Михайлову Анну, вообще непонятно, что эта грубая женщина там забыла!) Мало профессионализма, общаться с людьми не умеют.
Мария / 2010-02-09 18:32:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Дамы и Господа! Не ходите в это кадровое агенство - оно просто ДРЯНЬ! Своим непрофессионализмом, дурацким персоналом, у которого нет ни опыта, ни воспитания, это т.н. "агенство" только испортит Вам настроение и НИЧЕМ не поможет. Да и чем оно может помочь, если сидят девочки, задающие глупые вопросы, никак не связанные с той вакансией, на которую Вы претендуете, и пытаются реализовать на Вас свои амбиции. А так как реализовать не получается - амбиции ничем не подкреплены, отсюда злость и змеиный яд. В "агентство" стоит сходить только в одном случае - поржать (именно поржать, а не
Наталья / 2009-10-28 08:19:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Что касается положительных впечатлений! Это зависит от того к какому менеджеру Вы попали! Лично мне повезло-я беседовала с Татьяной Гурьяновой-супер!!!Человек с высоким кругозором очень мне понравилась, очень легкая в общения, ни капли напряга! Результата я ещё не получила, но даже если результат будет отрицательный-я не пожалела, что съездила-благодаря ей получила для себя некую новую информацию) Недостатки: Не указаны
Ответ на / 2009-10-07 07:54:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Уважаемая Ольга! Прежде чем наезжать на соискателей, посмотрите на работу Вашего и всех остальных кадровых агентств. Вы хотите сказать, что в них работают профессионалы???? Ха-ха! Вы говорите, что продаете товар (соискателя). Замечательно! Значит, на нем Вы зарабатываете свои БОНУСЫ. Так почему же Вы стелитесь только перед работодателями (которые очень часто просто безумны в своих желаниях), а соискатели для Вас НИКТО???? Почему сложно, перезвонить человеку, побывавшему у Вас на соебеседовании, и честно сказать, что его кандидатура отклонена работодателем???? Это же ВАша
Аноним / 2009-09-07 12:37:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Долгое время работали с "Юнити" в качестве заказчиков. Работали оперативно и качественно, не смотря на наши высокие запросы к подбору персонала. Потом начал меняться состав работников агентства, начались проблемы, иногда месяцами не присылали кандидатов. И закончилось всё тем, что переманили у нас нашего работника из топового состава, тихо, молчком. Не смотря на то, что была устная договорённость с нашим генеральным директором не переманивать от нас ценные кадры. И причём увели человека ко всему прочему к нашему же клиенту, от которого мы и получили информацию - кто увёл нашего
Ольга / 2009-08-22 21:00:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Господа! очень бы хотелось обратиться к соискателям, которые приходят в КА на собеседования,почему Вы думаете, что в кадровых агенствах должны ПОМОГАТЬ Вам искать работу?Вы им за работу что-нибудь платите? Нет. Так о какой ПОМОЩИ может идти разговор?Работа с любым профессиональным рекрутером - это взаимовыгодное сотрудничество. Вы для нас - товар, который мы продаём своим клиентам (прямым работодателям).Если товар, т.е. Вы, высокого качества, то результатом сотрудничества станет ваше трудоустройство и заработок рекрутера.Кстати, проверкой репутации Недостатки: Не указаны
