Южная многоотраслевая корпорация - отзывы (59)

                        «Южная многоотраслевая корпорация» осуществляет многопрофильную деятельность в сфере торговли много лет. В ассортимент продаж входит алкоголь, бакалея, бытовая химия, колбасная продукция и мясные деликатесы, замороженная продукция, металлопрокат, промышленные и медицинские газы, газовое оборудование, промышленные товары, бытовая химия, текстиль, пиротехника и многое другое. Корпорация располагает всем необходимым для комфортной работы сотрудников, а также оказывает содействие в организации досуга и решении жилищных проблем. На территории «ЮМК» имеется общежитие, столовая с бесплатным питанием для сотрудников, а также спортивный зал. Каждый из нас связывает свой профессиональный успех с успехами корпорации, а успехи ЮМК со своим личным успехом. Работники корпорации – ее главное достояние и опора бизнеса.   Мы даем своим сотрудникам: Достойные условия работы. Для многих людей важно, в каких условиях они работают. Для нас достойные условия труда – это норма и проявление уважения к сотрудникам. Конкурентная заработная плата. Мы используем три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной, система оплаты труда (мотивация) должна быть прозрачной и понятной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок. Карьерный рост. Мы предоставляем возможность самореализации, профессионального и личностного роста и активно помогаем в этом лучшим сотрудникам Холдинга. Профессиональный рост и личностное развитие поощряются. Всегда. Выбор. В такой многоотраслевой компании, как наша, у каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы в разных направлениях компании. Руководство заботится не только о прибыльности, но и о людях.Бесплатное питание, предоставление жилья (или компенсация оплаты за жильё), спортивный комплекс, корпоративные мероприятия, отдых в собственном санатории. Школа жизни. Мы предоставим возможность проверить себя на гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного профессионального уровня и статуса. Доступность и лояльность ТОП-менеджмента. Став членом команды, любой сотрудник может общаться с успешными людьми и учиться у них. Стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне. Мы – большая корпорация, твердо стоящая на ногах, уверенно смотрящая в будущее. Наши сотрудники уверены в этом. Мы готовы принять в нашу команду активных и дерзких людей: любовь к тому, что ты создаешь или продаешь, способность побеждать, и потребность в успехе того, чем ты занимаешься – обязательные качества нашего сотрудника. Наш девиз и идеология: «Превосходство во всём!» смотреть полностью...

Lex Lex / 2013-04-26 19:21:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - вменяемое руководство- наличие общежития- наличие спортзала- питание (обед)- возможность карьерного роста- стабильная зарплата- выплата зарплаты в установленный день- уважительное отношение к сотрудникам- уважительное и правильное отношение к женщинам (декрет)- строгость- дресс-код (красиво)
Недостатки: Не вижу, т.к. работаю и буду работать дальше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-28 16:39:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЮМК- самая лучшая корпорация!!!
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ююю юшка / 2013-03-28 15:12:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЮМК - СУПЕР,,, Талантливые руководители !! Прекрасная команда сотрудников. Четкие задачи для развивия корпорации.Внимательное и положительное отношение к сотрудникам. Поошрения, премии, подарки.... Все высший класс!!!
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


иван остапенко / 2013-01-26 22:11:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший механик(колхазан одним словом),логист быдло но терпеть можно.деффченки симпотные:).
Недостатки: колбаса гавно на обед не сажреш,зарплата оф 2800,загружают так что камаз не увезет а еще насрать на тебя ты раб лампы.иногда пахать надо до 23:00.а еще хозяин паходу еврей,кароче на колектив и намека нет:(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2012-10-31 11:26:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я могу сказать, что мне очень повезло, я работаю в алкогольном отделе, у меня прекрасный руководитель и не менее прекрасный коллектив. Свои минусы конечно есть, но скажите где их не бывает? Всегда хорошо там где нас нет!Так что устраивайтесь в ЮМК, это лучше, чем лежать на диване и причетать о том как сложно найти работу! Кто хочет ищет возможности, а кто не хочет ищет причину!!!
Недостатки: Офицалка маленькая, кредит не дадут! Но и тут есть свои плюсы, т.к на ЮМК есть свой банк)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Констант Армавир / 2012-08-29 22:00:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Жалуются ленивое быдло, которому даже задницу почесать лень!!! Я работаю, получаю зарплату, карьерный рост!!! Единственная организация которая сделала для меня все, что обещала... Работайте господа!!! Работайте!!! Думайте головой!!! Шевелитесь!!!Короче воротит от всего этого нытья, таким как вы нигде и никакая организация не понравится...
Недостатки: Может и есть, я не дума об этом...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Севастьян / 2012-08-06 12:42:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная компания, зп достойная, платят всегда и самое главное вовремя!!! За достойную ЗП и спрашивают достойно, но это и правильно. Куча примеров, когда люди хотели заработать, зарабатывают и сейчас. Хотите больше получать и ничего не делать, то лучше дома сидите. Что молчите за премии, которые дают во всех направлениях?! Кто работает, того и ценят там. Пришел украсть у товарищей своих? Выпил? конечно штраф!!!
Недостатки: Много ленивых и ноющих людей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Шел мимо / 2012-05-03 15:27:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пока не знаю. Заявлена зар плата 40000+, компенсации.
Недостатки: Куча вопросов. Каков план? Сколько при выполнении, сколько при не выполнении? Амортизация авто? Первый месяц - полтора все за свой счет (авто, гсм), а потом сколько? Позиция компании, не затратившей не копейки на обучение, обеспечение условий труда, но подстраховавшейся полной материальной ответственностью работника: "Все зависит от личных качеств самого работника, его расторопности, исполнительности!"В свою очередь вопрос об эксклюзивности и конкурентоспособности товара, как и его цены в учет не идет! Это личное поражение ТП, а следовательно штраф. Это обычно? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)