Южная многоотраслевая корпорация - отзывы (59)

                        «Южная многоотраслевая корпорация» осуществляет многопрофильную деятельность в сфере торговли много лет. В ассортимент продаж входит алкоголь, бакалея, бытовая химия, колбасная продукция и мясные деликатесы, замороженная продукция, металлопрокат, промышленные и медицинские газы, газовое оборудование, промышленные товары, бытовая химия, текстиль, пиротехника и многое другое. Корпорация располагает всем необходимым для комфортной работы сотрудников, а также оказывает содействие в организации досуга и решении жилищных проблем. На территории «ЮМК» имеется общежитие, столовая с бесплатным питанием для сотрудников, а также спортивный зал. Каждый из нас связывает свой профессиональный успех с успехами корпорации, а успехи ЮМК со своим личным успехом. Работники корпорации – ее главное достояние и опора бизнеса.   Мы даем своим сотрудникам: Достойные условия работы. Для многих людей важно, в каких условиях они работают. Для нас достойные условия труда – это норма и проявление уважения к сотрудникам. Конкурентная заработная плата. Мы используем три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной, система оплаты труда (мотивация) должна быть прозрачной и понятной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок. Карьерный рост. Мы предоставляем возможность самореализации, профессионального и личностного роста и активно помогаем в этом лучшим сотрудникам Холдинга. Профессиональный рост и личностное развитие поощряются. Всегда. Выбор. В такой многоотраслевой компании, как наша, у каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы в разных направлениях компании. Руководство заботится не только о прибыльности, но и о людях.Бесплатное питание, предоставление жилья (или компенсация оплаты за жильё), спортивный комплекс, корпоративные мероприятия, отдых в собственном санатории. Школа жизни. Мы предоставим возможность проверить себя на гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного профессионального уровня и статуса. Доступность и лояльность ТОП-менеджмента. Став членом команды, любой сотрудник может общаться с успешными людьми и учиться у них. Стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне. Мы – большая корпорация, твердо стоящая на ногах, уверенно смотрящая в будущее. Наши сотрудники уверены в этом. Мы готовы принять в нашу команду активных и дерзких людей: любовь к тому, что ты создаешь или продаешь, способность побеждать, и потребность в успехе того, чем ты занимаешься – обязательные качества нашего сотрудника. Наш девиз и идеология: «Превосходство во всём!» смотреть полностью...

Юрий / 2014-07-26 07:35:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ положительных сторон!!!
Недостатки: Все стороны отрицательные!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бежать оттуда! / 2014-07-17 14:36:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет!
Недостатки: Запомните сразу!! ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИ КОПЕЙКИ!!!!!Начну пожалуй с кредитного отдела...так вот,там работают одни неудовлетворенные жизнью женщины!Барткив - это не женщина,а быдло!! ее уровень знаний ниже,чем у сотрудников (кстати это было доказано с помощью теста), только обсуждение сотрудников и далеко не в положительную сторону,а день их начинается с пожирания пирожков....Половина Зам ПСД напыщенные мужчины и женщины,которые как говорится ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ и теперь отрываются на сотрудниках, считая себя как минимум премьер-министрами!!!Для тех у кого есть семья - УЧТИТЕ, ПРО НЕЕ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ! график работы нечеловеческий, в отпуск уходишь и при подписании заявление видишь такое недовольное лицо,словно из кармана у них что-то вытащил...и отпуск-это 7 дней!у власти юнцы,которые потеряли рассудок от упавшего на них ПО СТЕЧЕНИЮ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ счастью и ничего не разбирая машат шашкой налево и направо....Если говорить о сотрудниках склада, то это не люди, а рабы!что касается торговых представителей, так от них требуют невероятных подвигов!при этом отдел продаж не отдыхает в праздники вообще, для них они не существуют!!Воруют все!!!при этом каждый друг на друга спихивает...ЛЮДИ, БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ ТАМ,ГДЕ ЛЮДИ,КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ, ОСТАЮТСЯ НЕУГОДНЫМИ,А КОТОРЫЕ ПОДЛИЗЫВАЮТ ЗАДНИЕ ПРОХОДЫ(а это все!!все руководящие должности)продвигаются все выше и выше по карьерной лестнице!Да кстати, и напоследок_ рабочее место ты укомплектовываешь себе сам!! чтоб выпросить ручку,надо например перед экономистом отчитаться ДЛЯ КАКИХ ЦЕЛЕЙ ТЫ ЕЕ БУДЕШЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ! И СТЕПЛЕР ТЕБЕ ЗАЧЕМ??? И ТАК НА КАЖДЫЙ ПУНКТ при этом твоя служебка будет согласовываться неделями! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший сотрудник / 2014-07-17 12:01:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет!!!
Недостатки: Черная зарплата! штрафные санкции,причем за все,что угодно,лишь бы меньше заплатить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-11 02:32:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительная сторона только в том, что я теперь знаю как и из чего готовят в магазинах(((
Недостатки: Очень жалею, что не прочитала отзывы перед устройством в эту компанию...Не хочу лить грязь... Но будьте осторожны, зарплату после увольнения я так и не получила...И пожалуйста, ради своего бесценного здоровья не покупайте там еду!!!!!!!! Все готовится из магазинной просрочки!!!100%
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-11 10:56:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: График работы меня в принципе бы устраивал,если бы он был как обещали с 12 до 21,иногда задержки.
Недостатки: Руководитель склада бакалеи Елена Анатольевна,самая настоящая тварь. У жены была операция она не отпустила с работы а после когда ушел,уволила. В работе отношение как к животным,разговаривать хотя бы не высокомерно да еще и культурно это не для них. Они даже не здороваются. И после их скотского обращения они думают и хотят чтобы у них люди работают. Не будет такого. Да и то что они предоставляют общежитие,комнаты приличные а вот пропуск как в зоне и слежка,так и если в семье есть ребенок тебя туда не заселят. С детьми нельзя.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-11 06:14:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уровень зарплатыЗарплата вовремяБесплатное питание (дареному коню в зубы не смотрят)СпортзалЛьготные путевки на базу отдыха "Октябрь" в КабардинкеКомпания развивается и постоянно совершенствуетсяПрофессиональный ростПремирование по итогам года
Недостатки: Низкая официальная з/пБюрократияВысокие требования к квалификации и не только: дрес-код, трудовая дисциплинаБольшой объем работы на одного сотрудникаОт остановки автобуса пешком 20-30 мин, трамвая - 10-15
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аркадий Юмкашный / 2014-04-07 21:32:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень мало положительного,не помню.
Недостатки: Тупое начальство.Следят постоянно. Белая з.п 3000 т.р..Тренинги на уровне 5 класса.Работает 70% жополизов,друг на друга докладывают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Vincent1045 / 2014-03-13 03:37:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив.
Недостатки: Очень много! Бесплатное питание из серии, здравствуй язва. Весь день на ногах (12-15 часов). Вечно всем не довольное начальство (...наверно недотр..х) не умеющее разговаривать с рабочим персоналом, начиная от старших смены. Управленческих навыков никаких, зато строят из себя, пупов земли. Льгот никаких НЕТ (если оплачиваемый больничный стоимостью 100р. день, это льгота..). Про отпроситься на день, я вообще молчу. Зарплату постоянно недоплачивают, 3-5 т.р. в месяц стабильно (при учете всех вычет(штрафы, опоздания,...)).После ревизии, получать обычно нечего, ссылаются на то, что мало работали. Ходить за зарплатой далеко! Получение растягивается до двух недель, при этом приходишь в кассу, и слышишь: ''..денег нет''. Кассирши выдают зарплату скрепя зубами, как будто из своего кармана. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Лобынин / 2014-03-03 03:31:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Крупная компания, это все плюсы.
Недостатки: 1. Серая зарплата и еще 0,5 ставки. Всего около 4000 белой.2. Отсутствие разумности в управлении компании. Все заражены манией преследования и слежки. 3. Руководство боится, чтоб у компании украдут копейку и тратит на предотвращение такой кражи, рубль.4. Если вы полный "0", но хорошо выслуживаетесь и умеете вовремя прикрыть "з-цу" бумажкой, это Ваша компания.5. Если Вы хотите месяцы согласовывать какой-нибудь документ, тогда ЮМК это Ваша компания.6. Если Вы мастер стукачества и слежки, тогда Вы подниметесь на нереальный уровень.7. Сборище посредственностей умеющих в нужную минуту прикрыться бумажкой.8. Отработав успешно около 3 лет, получил лишь 30% оплаты за последний месяц.9..10..11..12 минусов огромное количество смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Незадержалась / 2014-02-19 17:46:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатная еда, которую всё равно есть невозможно. Обучающий центр, где неплохие тренеры, но даже они хают политику руководства.
Недостатки: Работая стала за собой замечать что ходишь и в голове крутится только одна мысль: "Рыба гниет с головы". Именно она отражает всё что там творится.Работа начинается с расходов временных, нервных и денежных: на мед справку (недешево), на карточку со шнурком (300 руб.) чтобы зайти на территорию.В кадры на оформление непреодолимая очередь в полдня минимум - по идее именно в этот момент пора сделать правильный вывод и бежать.Если на машине - припарковаться ОЧЕНЬ!!! сложно. Если на общественном транспорте - идти не менее 20 минут, до остановки трамвая или маршрутки.Официальная з/п: ПОЛОВИНА!!! мин. оклада. Повторюсь: 0,5 ставки!!! У всех!!! Я думаю каждый 30-й работающий краснодарец работает на ЮМК. Понятия не имею куда смотрят пенсионный и бюджет города, когда столько народу оформлены на 0,5 ставки.Штрафы за всё: от того что не носишь на шее постоянно веревочку с карточкой (500 руб./случай), припарковался близко к кассе (1000 руб.), опоздал 100 руб. за каждые 3 минуты. Сделал опечатку в накладной (за каждую ошибку 50 руб.). Списаний практически нет (с учётом того, что в основном торгуют продуктами), все покупается работниками; сварят в столовой и дадут на обед или перебьют сроки и продолжат продавать.Превысил лимит на служебном телефоне (выделяют АЖ!!! 250 руб. на месяц - с учётом того, что вся моя работа основана на телефонных звонках была) - деньги сверх лимита, впрочем как и все штрафы из з/п вычтут, не забудут. Что осталось - может быть получишь.Пообещали мне неплохую з/п. Но платили строго в половину меньше, ровно столько чтобы не встала и не ушла в любую соседнюю аналогичную фирму. И не важно сколько денег приносишь в ЮМК и выполнил ли план. В принципе из-за денег и ушла.Транспортный отдел быдло - любое поручение запорят, перед клиентом подставят. На клиентов выорутся, насорят им в магазине, товар испортят - потом только ходишь и всех миришь после их визита.Кадры, бух-рия, экономисты - все посылают, ни от кого ничего добиться невозможно. Обращаться с любым вопросом - бессмысленно.Людям другим при увольнении недоплачивают. Одной девочке при 25 т.р. окладе за полный последний месяц заплатили 7 т.р. - без объяснений. Мне заплатили ещё сносно, не сильно обидели.Разве что в одном предостерегу, если Вы работаете на ЮМК менее 2-х лет: При увольнении справку для больничных дают свою обобщенную, а справки что ты предоставлял с других работ забирают. Это неверно! Никто эту обощенную справку потом не принимает. Надо следить чтобы они дали справку только за ЮМК. Одна справка по каждой фирме должна быть.Из програмного обеспечения - опен офис, он ведь бесплатный! Флешками работать практически невозможно, нет доступа. Перевели факсы в какой-то бесплатный режим Скайпа, в итоге никто ума дать не может; и факсом нет возможности пользоваться - работай как хочешь...Отпуска всегда не оплачивались, сейчас вроде меняют ситуацию, но я в это не верю! Мне ничего не заплатили за неиспользованный отпуск.Советую не лезть туда в принципе. А в рыбное направление тем более!!! Всё равно пожалеете. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)