«Южная многоотраслевая корпорация» осуществляет многопрофильную деятельность в сфере торговли много лет. В ассортимент продаж входит алкоголь, бакалея, бытовая химия, колбасная продукция и мясные деликатесы, замороженная продукция, металлопрокат, промышленные и медицинские газы, газовое оборудование, промышленные товары, бытовая химия, текстиль, пиротехника и многое другое. Корпорация располагает всем необходимым для комфортной работы сотрудников, а также оказывает содействие в организации досуга и решении жилищных проблем. На территории «ЮМК» имеется общежитие, столовая с бесплатным питанием для сотрудников, а также спортивный зал. Каждый из нас связывает свой профессиональный успех с успехами корпорации, а успехи ЮМК со своим личным успехом. Работники корпорации – ее главное достояние и опора бизнеса. Мы даем своим сотрудникам: Достойные условия работы. Для многих людей важно, в каких условиях они работают. Для нас достойные условия труда – это норма и проявление уважения к сотрудникам. Конкурентная заработная плата. Мы используем три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной, система оплаты труда (мотивация) должна быть прозрачной и понятной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок. Карьерный рост. Мы предоставляем возможность самореализации, профессионального и личностного роста и активно помогаем в этом лучшим сотрудникам Холдинга. Профессиональный рост и личностное развитие поощряются. Всегда. Выбор. В такой многоотраслевой компании, как наша, у каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы в разных направлениях компании. Руководство заботится не только о прибыльности, но и о людях.Бесплатное питание, предоставление жилья (или компенсация оплаты за жильё), спортивный комплекс, корпоративные мероприятия, отдых в собственном санатории. Школа жизни. Мы предоставим возможность проверить себя на гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного профессионального уровня и статуса. Доступность и лояльность ТОП-менеджмента. Став членом команды, любой сотрудник может общаться с успешными людьми и учиться у них. Стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне. Мы – большая корпорация, твердо стоящая на ногах, уверенно смотрящая в будущее. Наши сотрудники уверены в этом. Мы готовы принять в нашу команду активных и дерзких людей: любовь к тому, что ты создаешь или продаешь, способность побеждать, и потребность в успехе того, чем ты занимаешься – обязательные качества нашего сотрудника. Наш девиз и идеология: «Превосходство во всём!»
Достоинства: нет Недостатки: На собеседовании тебе улыбаются до ушей и рассказывают как все будет сладко да гладко, оформление согласно Трудовому законадательству, но на пол официальной ставки, в итоге: низкая официальная з.плата и якобы высокая черная,субботы "рабочие"- и ни как не оплачиваемые При трудоустройстве сразу взяли 300 руб. типа на оформление бейджика-пропуска, выкуп принудительно-добровольно планшета за 23000 руб.,хотя это обязанность работодателя обеспечить работника всем необходимым БЕСПЛАТНО.Кроме того, чрезвычайно развита система штрафов, о чем также никто не предупреждает. Расчетных так и не увидела,(вернее кое как разглядела 6000 руб,за месяц работы) предполагаю, что оставшаяся часть поделилась между директором по продажам и его простивайзершей. В общем, люди, если Вы себя уважаете, обходите эту контору стороной Кто здесь пишет хвалебные отзывы об этой шарашкиной конторе - явно сама гавнилица
Достоинства: нет Недостатки: В эту компанию не ходите,мало того,что тесты, несколько собеседований,нужно в Краснодар ехать,все за свой счет,плюс справки и бейджик платные.Одни обещания и ожидания.
Достоинства: очень хороший коллектив Недостатки: Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Не умеет разговаривать с сотрудниками!!!!!!!!!!!!ихние косяки,а мы платим.и питание для сотрудников платное.Весь наш коллектив хочет Справедливости!!!!!!!!! Почему мы должны оплачивать ревизию(огромную сумму)?????????????????зато подрабо!тки и ночные смены не оплачивают
Достоинства: Единственный плюс можно сказать что я работаю в корпорации..Это действительно единственное можно сказать из плюсов... Недостатки: Я когда-то писал на этом сайте отзыв о ЮМК на полтора листа но этот сайт не исключения в выборе материала: так как все старые отзывы стерты.И так по порядку: (постараюсь литературно)Оговорюсь сразу я про эту корпорацию монстров могу экономически психологический джоклад написать как не надо вести бизнес и работать с людьми, проработав там 2,5 года.Уволился сам не смог смотреть на это уродство..Нормальных людей которых можно назвать этим гордым словом процентов 15%Так говорит даже сам глава компании то все вы уроды.Соглашусь с ниже изложенным что все положительные отзывы пишут скорее всего сотрудники отдела кадров. Как я думаю потому как если у человека в этой компании хорошее место и зарплата он не будет заморачиваться и тратить свое время на написание отзывов… Запомните это..И так по порядку: без конкретики основные принцыпы..• Зарплата вся черная, ели вы девушка и собираетесь когда то родить ребенка и уйти в дикрет, то подумайте пять раз что вы потом получите.• Запомните премий нет,…………. Самое главное получить хотя бы о чем договаривались за любую провинность вы будите оштрафованы, до 100% от премиальной части (это так называется остальная часть зарплаты)• Запомните для этой компании люди это БИОМУСОР, которые должны ходить на работу не болеть, работать сутками, одна из любимых фраз если не успеваете в сутках 24 часа.• Компании нужно одно только безвольное быдло (а точнее руководителям) если вам скажут мыть пол вы будите мыть пол или вы уволены, с выплатой 4 тысяч рублей и до свидание.• Вопросы класса - это нет в моих трудовых обязанностях приводят к увольнению (например отсканировать 800-900 листов и дудите сканировать до ночи потому что так надо, а о сканерах с автоподачей никто не слышал)• Если вы и попали в это чудо краснодарского края запомните вы АДУ, и ни кая валерьянка вам не поможет, курить будите точно и бухать… как многие и делают.• Если вам что то обещают что станет лучше или поднимут зарплату НЕВЕРТЕ врать людям это кредо руководителей и в этой конторе тоже. Поднять зарплату могут например с 27 до 30 тысяч, но работать вы будете или за двоих или на 50% больше.. если оно того стоит то просите повышения. Объёмы тут есть всегда потому что кто то же должен кофе пить и спать на работе. Будете оставаться после работы, но ПОМНИТЕ каждые два часа после работы размывают вашу зарплату в пересчете на часы, цените свое время.• Страшная бюрократия раньше чтобы канцелярию заказать, надо было изучить 1С до уровня оператора первичных документов, щас проще в связи с кризисом заказывать ничего не надо.• Везде понебратские отношения, и придя на работу, вы должны сказу определить для себя КОМУ И НАСКОЛЬКО ГЛУБОКО ВЫ ЛИЖИТЕ ЖОПУ. Просто работать и выполнять свои обязанности и спокойно работать у вас не получится. Если вы девушка у вас может это получится и в прямом смысле слова, геев вроде по пальцам посчитать и на руководящих должностях не замечал.• В моральном плане будите всегда в шоке, так как если вы делаете все и успеваете, то вам принесут еще работы, основное правило заебать всех, так чтобы уволится вы хотели минимум 2 раза за неделю.• Есть любимчики и их видно вы можете работать по 12 часов, есть люди которые курят по два часа пьют кофе хотя к друг дугу в гости говорят непонятно о чем, спят на работе. Но уходить будут во время. Я за два года работы в рабочее время больше трех минуты даже по телефону поговорить не мог. С родителями говорил только после работы..• Концентрация стукачей на 10 человек 9.. Если вы сказали своему колеге в грубой форме что он на косячил. И каого х… То вы потом будете переделывать за него потом как он первый расскажет руководителю. В общем лизоблюдство моральная ущербность наблюдается очень четко.• Карьерный рост вы можете получить только в одном случае. ЗАПОМИНАЕМ. На мой взгляд есть четыре варианта: 1) бухать с кем надо 2) спать с кем надо 3) уволился ваш руководитель или ушел на повышение.. ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ никогда вы ничего не получите..4) а еще практикуется слить своего руководителя устроить заговор и сделать чтобы он сам ушел.• Столовая это точно здравствуй язва, если вы помните вкус столовых СССР то в этой столовой именно так, если не помните то можете вспомнить. Как говорят руководители путь радуются что им обед оплачивают, это стоит 3500 в месяц. Поэтому пусть считают что к зарплате 3500 плюсом. Вот только вопрос а если я там не ем.. • Система личных карт опоздали на сканер на работу на минуту даже 1 секунду. 100 рублей штраф, в связи с кризисом теперь на работу нужно приходить без 15 и уходить на полчаса позже.. кто курит я так понимаю еще на полчаса позже.. и того если вы курите у вас 9 часовой рабочий день +15 минут утром. И работать по субботам..PS. Я еще долго могу писать про эту КОРПОРАЦИЮ МОНСТРОВ, где девиз превосходство во всем, это вы поймете что писать надо ДОЛБОЕБСТВО во всем. Я не призываю не работайте в ЮМК, но если все перечисленное выше вы готовы примерить на себя то вас там ждут, текучка бешенная. Это минимум можно написать еще листов на 5 точно,и запомните что если вы и пришли в ЮМК то запасайтесь нервами, забудьте про личное время, или засовывайте язык как можно глубже всем от кого зависит ваша зарплата в ЮМК, но нормальные люди у которых есть мозг и личные качества уходят даже с зарплаты в 100 тысяч рублей.. Решать вам….
Достоинства: Вот все тут ноют, что плохо работать в холдинге. А я скажу вам, что вам мешает стать говном и получать за это неплохие деньги?! У меня все так построено, ведь если ты говно, то тебя стараются не трогать(сами знаете почему), и меньше обращаются с просьбами. Если ты говно, то и ждать от тебя ничего хорошего не будут. И самое главное, от говна не ждут каких-нибудь умных мыслей. Будь говном, и тебя заметят. Возможно, здесь собравшиеся люди не согласятся со мной, но опять же это личное дело каждого.Если ты говно, то welcome в мое царство. Недостатки: Хотелось бы побольше такого говна как я.
Достоинства: Нет и не будет, ебанные цапки Недостатки: ЮМК ебанные цапки, кубанойды и конченные мрази , особенно те сраные карьеристы, для которых сраная должность в этой ублюдочной кубанойдской конторке верх мечтаний, которые мать родную в рабство отдадут, не то что зад вылижут вышестоящему ублюдку, и самоутвердятся над подчиненными. Если хотитите быть рабом или мразью велком
Достоинства: Не в курсе. Недостатки: Обратите внимание на тупость сотрудников которые оставляют положительные отзывы. Два положительных отзыва отправляются примерно в одно время, некоторые с одного IP адреса. Что говорит о фальшивости этих отзывов и организации в целом. Я надеюсь кризис подкосит эту шарагу.
Достоинства: нет Недостатки: Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Стоит ли ее сюда выкладывать, читает ли руководство этой компании отзывы о своей деятельности?
Достоинства: Нет!!! Недостатки: Компания отстой!!! Уровень общения равен сенному рынку!!! Колхоз!!! Работать в данной компании не пожелаешь и врагу!!!! Одни стукачи!! И жополизы!!!! А когда увольняешся так вообще зарплату за месяц не увидишь!! Директора тупее своих подчиненных !!! Особенно рыбный отдел!! Симонов Андрей Сергеевич!! При трудоустройстве обещает одно!!! А по факту выходит совсем другое!!! Все всегда крайние но только не он!!
Достоинства: отдельно стоящее здание, склад, внешний порядок!!!на сколько мне известно, зарплата(белая) во время. Недостатки: зарплата серая, официально 7,5-11,5 т.р. постоянно есть переработки, включены в график.
Оценивает: