Золотой прайд - отзывы (12)
Информация о Золотой прайд
Сеть ювелирных магазинов
Анонимка / 2015-04-10 19:59:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Только лишь коллектив, а именно девочки продавцы с которыми работали. Недостатки: Проработала больше 2-ух лет, начальство печется только о себе. Продавцов даже тех кто хорошо и долго работает - не уважают! и не ценят! Штрафы за все! Ненормальный и неуравновешенный начальник службы безопасности ,который сует свой нос даже туда куда не следует. И самое главное тут ругают за то когда ты сидишь даже в зале без покупателей. Это свинство и хамство начальства. Они не думают о том что потом вы будете лечить варикоз на ногах. за свои деньги! Директора меняются постоянно. И не дай Бог Вам попасть к директору Рябининой! Она сама бывший продавец ,непонятным образом ставшая
Лина / 2015-02-25 02:23:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -------------- Недостатки: Люди, есть трудовая инспекция, налоговая и т.д. Очень помогает, вызывайте, не бойтесь!..
.90 .34 / 2014-09-20 20:44:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет. Недостатки: Уважаемые, придя в эту компанию, будьте готовы к тому, что практически будете работать бесплатно, дооолго ждать заработанное честным трудом, каждые три месяца пересмотр зарплаты не в пользу продавца соответственно, да и не поймете никогда, как именно выщитывается, штрафы, штрафы, штрафы, всегда, по любому поводу, на ногах, с бешенным ритмом, торговать изделиями "прекрасного" качества, месяц гарантия, но возвраты, дай боже, до истечения месяца, и каким-то чудом всплывшая недостача, учитывая, что до этого учет проводился, все было хорошо, с легкостью может быть на вас
Angry girl / 2013-10-27 20:34:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительными для меня факторами, является график работы: неделя через неделю, работа прям рядом с домом, и девочки-продавцы все хорошие. Пожалуй это всё. Недостатки: Повсюду камеры, микрофоны, каждое движение и слово записывается и наблюдается. Штрафуют даже за то, что во время пересчета девочка попила чаю, якобы вместо того чтоб считаться. По сей день работаю в этой компании, и просто схожу с ума. Ищу новую работу. Генеральный директор Пойда С.Ф. это вобще ужас. В большинстве всём, хочу уволиться из-за неё. С таким начальством работать невозможно. Идти туда работать не советую. Условия, свобода слова и выбора, даже в тюрьме лучше, чем в ЗП!
Аноним / 2013-01-25 19:43:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ___ Недостатки: Поддерживая все отрицательные отзывы!!!Заставили сдавать экзамены, обещали за хорошие результаты всем дать премии. Все старались, учили и сдали на отлично, но ни кто из нас премии не увидел!Только штрафуют каждый месяц, придираются к любой мелочи!
Аноним / 2013-01-25 13:21:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ничего положительного к сожалению!!! Недостатки: Поддерживая все отрицательные отзывы!!!Заставили сдавать экзамены, обещали за хорошие результаты всем дать премии. Все старались, учили и сдали на отлично, но ни кто из нас премии не увидел!Только штрафуют каждый месяц, придираются к любой мелочи!
Аноним / 2012-11-07 20:50:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Прочти отрицательные внимательно и подумай. Недостатки: "Компания" в которой Люди работают по 13 часов, а по табелю закрывается как 6 часовой день. Про премии от руководства и речи быть не может. Хорошо развита мошенническая схема работы: Сначала на испытательном сроке( пока СБ пробивает с кем они связались) платят копейки, но это как и везде. Затем поднимают зарплату до "нормального" уровня( 20.000 руб). По истечению энного времени всплывают непонятные недостачи. После чего их заставляют выплачивать мотивируя подписанными бумагами о материальной ответственности и тем что не отдадут трудовую книжку пока не вернёшь долг, который в
