Choron Daimond - отзывы (12)

Семейный бизнес «Choron Daimond» берет свое начало с 1930 года. На международном рынке компания около 80 лет. В России с 1999 года. Предки Раджеша Ганди, ныне Генерального директора компании еще в начале ХХ века имели свою гранильную мастерскую в Бомбее. Choron – это семейная компания, отец и дед также занимались бриллиантовым бизнесом. Огранкой алмазов его родственники занимаются с 1930 годов. Сначала они сами работали за станками, но к 1970-м семейная мастерская превратилась в фабрику, а со временем выросла в международную компанию, имеющую большое представительство в Европе. смотреть полностью...

Ольга / 2015-08-13 10:21:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оборудование магазина,изделия
Недостатки: Постоянные унижения со стороны Вилинской и Винода, людей которые не стучат Вилинской,она увольняет на раз,а сама трудовые договора состовляет с нарушениями трудового законодательства, обманывает продавцов по зарплате,говорит 40000т с%,а выходит 22000т потолок ,а проценты не платят совсем,и самое главное Раджеш всё знает и поощряет, экономия на продавцах,на собеседовании Вилинская перед вами будет стелится,а потом удар нанесёт в спину,хотитет что бы вами руководила лживая отдел кадров вам сюда,не в одной уважающей себя компании отдел кадров не руководит за ген,директора,Раджеш не умеет читать по русски, вы можете представить какие документы Вилинская подсовывает на подпись ,продавцы меняются как перчатки,проработают 2-3 дня и всё,товар в магазинах не пересчитывают,что будет в инвентаризацию представить страшно,Вилинская довела нашего администратора,стала лесть даже в управление магазинов, сама в торговли не чего не понимает,а платить кому,нам с администратором,вот она и ушла,я на неё иногда обижалась,а теперь понимаю с ней было надёжно,так что хотите работать в Чорон Даймонд добро пожаловать В АД,если вы стукачь, поджопник тогда вам сюда,найду другую работу сбегу,надо успеть до сентября,а то будет инвентаризация боюсь залетим по полной,а Вилинская "генеральный директор" платить не будет,а я тоже не хочу быть крайней,Будьте осторожней устраиваясь в эту странную компанию,учредители индусы(которые смеются над нами,как мы грызём глотки друг другу) и еврейка Вилинская управляющая всем в этом болоте, смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работяжка / 2014-11-29 13:52:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобное расположение офиса, белая з/п, уютная кухня, в целом неплохой коллектив, адекватные финансовый и генеральный директора.
Недостатки: И как ложка дегтя в бочку с медом.... Несравненная главбух. Я устраивалась в эту компанию бухгалтером. Много всего повидала на своем веку, но такое наблюдала впервые. Рядовые бухгалтера благодаря сей пожилой мадам меняются со скоростью ветра. Отработавшие 8 месяцев считаются долгожителями.Сложилось впечатление, что мадам совершенно нечем заняться. Тараканы в ее голове аплодируют стоя... Как руководитель-полный ноль, совершенно отсутствует организация труда в бухгалтерии,обязанности размыты, полный бардак в документах. Меня она вызывала к себе в кабинет с интервалом в пять минут по поводу и без, задавала нелогичные вопросы и нелогичные задания. Ее главная развлекаловка- отправить туда- не знаю куда и попросить сделать то - не знаю что. При этом мадам бегает по компании- разносит или собирает слухи практически целыми днями, размышляет какую бы гадость сотворить, кого довести до трясучки.Просто энергетический вампир. Работа ее интересует в последнюю очередь. Мне хватило 2 недели, чтобы понять - каши тут не сваришь.А очень жаль, вполне солидная компания... и такой несолидный главбух.Очень хочется предостеречь и уберечь других. Так что, уважаемые соискатели, если вы ищете работу бухгалтера- не тратьте время понапрасну! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-11-28 09:47:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сотрудников набирают в тихую, видимо боятся, что последние разбегутся :). Стараются накрячить по полной и ответственности навесить побольше. Про договор так ни чего конкретного не услышала.
Недостатки: Требования странные. Главный бухгалтер очень не доброжелательная дама. На мой взгляд хамоватая хабалка. Обязанности размытые.... чем больше сделаешь тем лучше, а зарплата маленькая! Подбирает людей под себя, при этом знания ограничены только той работой, которой занимается эта компания. Т.е. торговлей. Так что в плане научиться чему-то полезному рядом с грамотным специалистом - это не про эту компанию.Не понимаю, чего хорошего находят сотрудники в офисе? Клетушки, иногда даже без окон. Ни света, ни воздуха!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Bлад / 2013-03-24 05:32:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Шарашкина контора, одно враньё Раджеша и его индусской шайки, сплошной контрафакт из Эмиратов и Индии, пробы левые!!!! Якутские брюли предлагает, а заменяет их мусором из Индии. Зато сам себя рекламирует во всех журналах. В Индии ворам руки отрубают, а в России пока этому пузатому уроду всё с рук сходит, всю Якутию разворовал, сволочь!
Недостатки: Повтор текста
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-25 02:45:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: приятные hr и маркетолог
Недостатки: очень хитрые индусы, предлагают всем сделать бесплатную работу, а потом подумать, брать или не брать человека
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-13 20:21:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее расположение офиса
Недостатки: Если Вам,уважаемые соискатели, стало скучно жить в этом мире и не хватает эмоций,то Вы выбрали правильную компанию!Вот только, к большому сожалению,что эмоции будут не очень приятные! Давайте по порядку: приходя в эту уникальную компанию будьте внимательны, чтобы Вас не обманули с зп,так как в этой компании это любимое занятие, особенно проверяйте, что будет после испытательного срока (заранее обговариваете, а лучше прописывайте и просите расписаться, чтоб хоть какие-то были "улики", тк потом все будут разводить руками, что этого не было) и потом тоже придется проверять каждый месяц (это очень важно!). Говоря о индийском колорите (это не сказать ничего)! Я вот не понимаю, как можно удивляться написанному здесь и на других сайтах. Один негатив! В компании постоянно отстаивание собственных прав, заговоры, интриги (которые плетут начальники сами же), несправедливость в соблюдении ТК и постоянное перевешивание своих обязанностей на других (этим особенно любит заниматься,сейчас внимательно, "начальник хозяйственной части",который сам в этой компании до сих пор не знает кто он и что он там делает. И любимое его занятие- это подставлять за спиной или,приходя к директору, стучать и говорить какую работу он проделал, хотя это явно не его заслуга! ) ну и конечно в рейтинге "перевесить свои полные обязанности!" выиграла- бухгалтерия, в этой компании -это вообще отдельная система, которая живет своей офисной жизнью из-за того, что правит (именно ПРАВИТ) сей системой: главный бухгалтер,которая отличается своеобразным мышлением, высасывая из каждого энергию,нервы и желание вообще работать! Бухгалтерия Чорона - это,я бы сказала, как на вокзале зал ожидания: мы приходим туда для того, чтобы переждать своего поезда и когда время подходит мы бежим к поезду, как к своему спасению, так как в зале дурно пахло очень и постоянно кто-то мешал ожидать своего поезда (кто знает о чем я поймет, тк мешает всему процессу работы лишь один человек, почему ее пинками не попрут из-за большой текучки кадров в этом отделе, я лично до сих пор не пойму !). Конечно я не упущу возможности сказать о генеральном директоре( я бы сказала "ГЕНИАЛЬНОМ"), который напоминает мне крысу из Щелкунчика, но с ним не будет сложно и особо Вы это не почувствуете, так как он умело шепчет на ушко кому надо (сам любит из себя строить ангела и мило Вам улыбаться) и Вам все скажут, а вы будите (по неопытности) точить зуб на этого человека, но не стоит, ветер дует в вашу сторону с самого верху. Либо есть правая рука, это зам ген. директора, который напоминает лошадь, которая постоянно хочет в туалет! Он "прекрасный" зам, очень любит просто отдавать приказы и играть начальника! Есть так же личности особо хитрые, я бы даже сказала двуличные и лицемерные-это начальник отдела продаж, которая Вам будет улыбаться,лебезить и проходить своей корявой походкой рядом, пока Вы ее не заденете, а уж потом, если заденете, то пиши пропало:" сожрет и даже не подавиться "! Ее любимое занятие облизывать пятые точки начальству и строить из себя знатока своего дела, хотя это далеко не так! Конечно, есть и положительные моменты, но их, к сожалению, очень мало! Так же есть добрые, веселые сотрудники, которые заряжают Вас желанием работать, но увы их тоже очень мало! А потом ГЕНИАЛЬНЫЙ директор в своем кабинете будет разводить руками и обижаться на сотрудников: - почему это все бегут от меня?!?!! Надеюсь лишь на одно, что я спасла большую часть соискателей. А так попав в Чорон нужно пройти курс стрессоустойчивости и научиться "молчать в тряпочку", когда тебя имеют по полной программе (уж простите за мой французский)! Спасибо за внимание! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-27 20:08:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - не самый плохой офис- есть адекватные люди среди сотрудников- неплохо оборудованная кухня, где можно пообедать- белая з/п
Недостатки: - отсутствие четкой структуры и распределения обязанностей в компании (читай: тебя может ген директор попросить сделать что угодно)- не всегда спокойный ген директор, который может и наорать- не особо- отдел кадров (!!!!!!): далеко не полное соблюдение ТК. за свои права придется бороться - если хотите борьбы, то пожалуйста, Вам сюда.- отсутствие руководителя, который бы сплачивал команду, создавал дух компании отсутствует. Отсюда: раздоры в коллективе.- бывали случаи, когда на собеседовании договариваешься об одной зп после испытательного срока, а на деле не так. Будьте осторожны, требуйте включения в трудовой догор пункта о зарплате по истечении испытательного срока.Вобщем, если Вы привыкли к спокойной и доброжелательной атмосфере (или хотя бы к одному из двух), то здесь Вам будет неуютно, мягко говоря! - смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)