Портал по тендерам и электронным закупкам MAGELAN.PRO это тендерная площадка, на которой любой корпоративный пользователь сможет найти нужную для себя информацию по государственным закупкам или коммерческому спросу. Причем информация предоставляется в режиме реального времени и обновляется постоянно, что позволяет пользователю тендерной системы быть в курсе событий рынка госзаказа. Для удобства пользователя все заявки имеют типовую принадлежность и делятся на открытые конкурсы, запросы котировок, аукционы, электронные аукционы и предварительный отбор. Для коммерческих торгов устанавливаются такой же тип закупок, что создает универсальность базы данных по государственным и коммерческим торгам. Также заказы на портале MAGELAN привязываются к регионам проведения конкурсов, что позволяет через систему расширенного поиска информации фокусировать своё внимание на конкретном экономическом регионе. Все проводимые тендеры имеют конкурсную документацию, что является логичным условием информационной системы MAGELAN. Любой участник тендера может принять участие в конкурсе только при условии заполненной конкурсной документации, специалисты нашей компании охотно помогут в этом необходимом элементе подготовки участия в тендере! Наши юристы не гарантирую Вам победы, наши юристы гарантирую участие в конкурсе! Но согласитесь, участие в тендере или в электронном аукционе многократно приближает к цели – победе в конкурсе! Наш девиз: Главное в тендере – Победа!
Достоинства: никаких Недостатки: Самое ужасное место работы. Начнем с трудоустройства: а его то нет по факту, просят документы,в т.ч. трудовую книжку, все забирают и это просто спокойно хранится без каких либо записей у ген.директора Сульдина Станислава Сергеевича. Оформлять там никто никого не собирается, потому что придется платить налоги за сотрудника. На собеседовании оговаривался оклад: 20.000 т.р. + % от проданных услуг, на деле оклад выплачивался не во время, а з/п за последний месяц вообще не заплатили. А теперь по порядку: вышла на работу в данный гадюшник 16 марта, первую з/п получила ближе к концу апреля(за март), спустя почти 1.5 месяца работы! Затем в начале мая я села на больничный с температурой и без голоса совершенно, а все потому что в кабинете, где сидели все кто там работает(!) ужасная духота,не вытяжек,ни тем более кондиционера не было, открывались окна и двери ,в следствии чего меня продуло. Был открыт больничный у врача, после того, как я закрыла больничный и вышла на работу,с утра меня позвал ген.директор Сульдин С.С. и сообщил, что вынужден со мной распрощаться, потому что я болела и якобы не сделала продаж,это при том, что у меня ОФИЦИАЛЬНЫЙ больничный на руках был. Сульдин С.С. сообщил, что трудовую и з/п за апрель выплатит через 2-3 дня,в итоге каждую неделю меня отправляли,то на вт,то на чт,то на пн и так недели 2,затем Сульдин просто перестал отвечать на звонки,трудовую книжку я забрала только недели через 4(коненчо без каких либо записей), и то передал мне ее совершенно другой человек, а "уважаемый" С.С. перестал отвечать на телефонные звонки. Дозвонившись до другого соучредителя Сапожникова Д., мне сообщил, что денег в компании нет сейчас и з/п за апрель платить нечем и когда появятся не знают, затем история повторилась и данный человек также перестал отвечать на звонки. Таких же обманутых как и я еще 4 человека,которым "забыли" заплатить з/п за отработанное время, данных людей также "убрали" под разными предлогами.В заключении хочется сказать всем, кто собирается туда идти работать или просто на собеседование-бесполезная трата времени, это абсолютная "шарашкина" контора, где у ген.директора Сульдина С.С. нет ни стыда,ни совести. P.S. Т.к. подходит к концу уже третий месяц,а про з/п за последний отработанный месяц там(апрель), которую должен Сульдин С.С. тишина,на данную компанию готовится несколько писем в различные инстанции, вкл. налоговую, а также прокуратуру для помощи в получении честно отработанных денег и чтобы других обманывать не повадно было.
Достоинства: Нет таких Недостатки: В компании Магелан проработала немного-немало- 3 месяца. На собеседование договорилась, что зарплата у меня будет составлять оклад 20, 000 руб. Вначале своей работы, я спросила когда выплачивается зарплата. Ген. директор сказал 15 числа. Сначала все было хорошо, а как дело дошло до зарплаты, началась беда! Станислав Сульдин говорил что, нет денег и нет оплаты счетов, вообщем первую мою зарплату я получила не 15 (как было сказано на собеседовании), а 27 и не полную сумму. Сказал мол, потом доплатит. Естественно никто так и не доплатил. Когда подошла очередь к следующее зарплате, то меня "кормили" завтраками, потом говорили что на следующей неделе и т.д. Итог - мне не заплатили за 2 месяца моей работы. К сотрудникам относятся пофигестически. Если сотрудник не вышел один день, по болезни или по какой либо другой причине, штраф 1000 руб. А если не ходит на работу, так вообще хорошо, ведь "денег не просит". Политика этого Станислава "Отработай на меня, а потом попробуй выпросить заработанные деньги." В компании большая текучка кадров и многим вообще не заплатили ни копейки. Сульдину С.С наплевать на своих сотрудников. Главное чтоб были продажи.Официально никто не трудоустроен. Ген. директор забирает трудовые книжки, дает договора на подпись, но дальше компании эти документы никуда не идут. Трудовые книжки не заполняются вообще. Соответственно не идет стаж и пенсионное. Вот такой вот интересный человек Станислав Сульдин.Вывод тут один: НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ НЕРВЫ, СИЛЫ И СРЕДСТВА НА ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА И ЕГО КОМПАНИЮ. Предыдущий отзыв люблю правду, полностью и четко описывает работу в компании и ген. директора Станислава Сульдина. Обходите эту компанию 10 дорогой.
Достоинства: Отсутствуют Недостатки: Начну сначала: офис находится в пром зоне, от метро до офиса минут 20 топать по не освещенной местности, а когда идешь с работы фонари практически не горят и в голове одна мысль - быстрее бы дойти, чтобы тебя не ограбили . Компанию Magelan посоветовало мне кадровое агенство ( распиарело его по полной) только потом поняла, что вся информация оказалась приукрашенной.) И оказанные услуги, которое оказывало Кадровое Агенство - так и не были не оплачены, компанией Магелан. Екатерина директор из кадрового агенства,приходила в офис Магелан и ругалась, что ее услуги до сих пор не оплачены и Ген.дир Станислав не отвечает на ее звонки.В свою очередь Стас вызвал охрану и сказал выпроводить Екатерину из офиса. На собеседование договорилась, что зарплата у меня будет составлять оклад 35 тыс.руб +% с продаж.Генеральный директор всячески пытался переубедить меня, что якобы оклад лучше чтобы был менимальным,но проценты большие.Но я на эти уловки не согласилась. Сказал, что в первом месяце у меня будет примерно 40, а потом 50 получаться. Вот и началась работа - каждый день я должна была звонить клиентам и предлагать услуги компании, когда ты ходишь курить на тебя смотрят коса, а на обед пошла - ты должна быстро поесть и продолжать звонить ( после обеда в 40 мин, получила в свой адрес- долгового, а могли бы уже 10 клиентам позвонить).А когда ты на обеде- тебя поливают грязью ген.директор с Михаилом.К сотрудникам относятся как к мусору.В компании большая текучка кадров.Генеральному Сульдину С.С.,все равно на сотрудников. Для него главное чтобы были продажи. Сотрудники как мусор для него.В офисе работает Михаил ( занимается юр сопровождением который лучший друг Станислава) но самое интересное,когда Стаса в офисе нет - грязь на него льет по полной,а когда Станислав в офисе - начинает перед ним стелиться и подлизываться- двуличный человек. Оформлять по ТК сотрудников Генеральный не намерен,обещать может все,что угодно.А сам просто налоги не хочет платить государству за сотрудников. В начале работы я спросила в каких числах выплачивается зарплата,Стас сказал мне с 18-20 число за прошлый месяц. Но Так как я начала работать в декабре я спросила, про аванс так как НГ, он долго мялся,по нему было видно что ему жалко!!! Ему жалко покупать в офис чай, кофе,бумагу и воду. Я уже молчу про карпоратив предновогодний. После долгих выпрашиваний он обещал до 25 декабря скинуть аванс сотрудникам, а в итоге только завтраками кормил каждый день,или уходил от разговора,а то и убегал - якобы по делам .Но после долгих выпрашиваний, с жалился, мы наверно ему надоели своими мольбами.отправил 31 декабря днем 8 тыс.рублей, а кому и вовсе не дал денег . Продаж у меня в декабре небыло. Началась работа в январе и каждый день спрашивал, что с продажами, но если подумать логически, чтобы купить тот или иной продукт или услугу ген.директор компании должен опробывать его в действии, проверить на ликвидную составляющую посоветоватья и решить стоит ли покупать продукт и услуги которые предлагает компания Магелан. Но в МагеЛане, генеральный считает подругому- главное продать, а дальше вести клиента и смотреть как работает клиент с программой- не обязательно. Еще интересная информация: Есть доп.Офис, но в нем работают 3 сотрудника ( родственника) которые всегда работают хорошо их ставят в пример и работают на одной пролонгации и всегда дают им больше новых клиентов для обработки. Как вы думаете почему? Правильно потому что родственники, и им нельзя не заплатить зарплату,или относиться как к мусору. Подошла очередь 18 января про зарплату Станислав молчал .Дождались мы аж 23 января, пока уже у сотрудников терпение не закончилось,и мы решили подойти спросить про з.п.,самое ужасное зарплату нужно выпрашивать. Заплатили нам 23 января, но как всегда не всем, мне по крайней мере с недоплатой в 2 870 руб, когда я спросила, что нехватает.Он ответил ором и с недовольством,весь озлобился - что продаж у вас нет,и за что вам платить, я сказала что на собеседовании мы договаривались об условиях,а вы их не соблюдаете. НА что я получила ответ,что в компании оклад 15, и вообще, что у меня зарплаты за январь небудет. И моя зарплата за январь пойдет в счет оплаты услуг кадрового агенства. Но не справедливо же?! Сотрудник не смотря, что не принес прибыли в компанию за первый месяц работы,всеравно старался выкладывался по полной, приезжал ( тратил деньги на проезд), осуществлял звонки, консультировал и может быть сейчас нет продаж,но потом могут быть. НО ПОСЛЕ ТАКОГО ОТНОШЕНИЯ к себе,я решила уйти,и не сказать не слова- чтобы не услышать в свой адрес грязи.Так как уже такое было с прошлым сотрудником. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР БОЛЬНОЙ ЧЕЛОВЕК,САМОВЛЕБЛЕННЫЙ И ИГОИСТИЧНЫЙ. Желаю ему добра, но с таким отношение к сотрудникам и к клиентам - бизнес у него накроется. Так как уже бизнес по частям распродан. НЕ СОВЕТУЮ ВАМ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ,ЗРЯ ПОТРАТИТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ!!! Отзыв который оставлен соискателем - скорее всего был написан самим ген.директором.
Достоинства: Был на собеседовании в этой компании. Прежде всего запомнилось, что бизнес-центр не так далеко находится от метро. В пешей доступности 5-7 минут пешком. Здание новое и современное, офис уютный.Условия оплаты обещают хорошие, есть возможность заработка и причем не ограниченного, потолка в доходе нет. Недостатки: Негативные моменты не нашел.
Оценивает: