ОДО ЮКОЛА-ИНФО-Брест работает на рынке ИТ-услуг с 2003 года. Компания имеет статус 1С:Франчайзинг, Центр сертифицированного обучения "1С", Центр поддержки предпринимательства, является членом научно-технологической ассоциации Инфопарк. Наши офисы расположены в Бресте, Минске, Витебске, Гомеле и Пинске. Компания является одним из лидеров рынка экономического программного обеспечения в Республике Беларусь. ОДО ЮКОЛА-ИНФО-Брест входит в группу компаний ЮКОЛА-ИНФО. Виды деятельности: Разработка и внедрение систем автоматизации управления и учета на заказ Разработка и внедрение систем автоматизации управления и учета для предприятий мясной и молочной отрасли Разработка тиражных решений на платформе 1С:Предприятие Продажа лицензионного программного обеспечения 1С:Предприятие Продажа антивирусного программного обеспечения Лаборатории Касперского Обучение в Учебном центре Самый ценный ресурс компании - наши сотрудники. В штате предприятия трудится более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты автоматизации управления и учета во всех регионах Республики Беларусь и за ее пределами.
Достоинства: ИХ в принципе не может быть. Недостатки: Предлагаю соискателем ознакомится с данным постом. Я думаю многим будет полезно. С начало скажу сразу - я в эту компанию даже на собеседование не поехал. Дело в том, что у меня огромный опыт в данной сфере. Я работал и в топовых хороших компания и было дело поработал в подобной! Итак: 1 Морепродукты - судя по сайту у них один бренд - это рыба -- сушеная рыба, это сезонный продукт (сезон естественно летом). И то есть огромный конкурент смежного сегмента - Арахис и в первую очередь дешевые сухарики!!! Я работал Супервайзером почти 3 года, у меня было 2 области - никому не известный бренд (созданный с нуля) вывел в первый год на второе место подвинув более мощавые бренды и компании. Много где был на эксклюзиве! + 60-70 мелкой розницы тоже были подомной. Мы были производителями - то есть контейнерами Возили со Вьетнама, и уже у нас фасовали. А теперь почему Вам не стоит в такие компании идти! - Зарплата в любом случае серая, а то и черная - мои торговики получали зп из моих рук - которое поступало на мой расчетный счет в банке на ИП ( с чего мы естественно сами платили налоги) .Оплачиваемые отпуски - не не слышал, больничные - и на ногах поправимся, ну или не выполнишь план - получишь копейки. С Директором я был в хороших отношения - ничего личного Миша. А теперь почему так происходит : 1 прибыль мизерная, особенно когда маркетинг (откаты) большие. Да и не в маркетинге дело. Просто продукт не так сильно покупают ( я знаю о чем говорю - когда особенно смотрел на пиздатые, крупные магазины, где не было конкурентов). + Сезонность -летом пару месяцев планы по выполняете. А теперь куда стоит идти! Идти в крупные компании, группы. Чем длиннее у вас прайс-лист - тем больше суммы - тем больше у вас планы - но и больше денег у компании. А как следствие компания сможет и соблюдать ТК, и даже хорошо платить. К примеру Unilever (любил эту компанию), хоть и там были свои косяки - но все познается в сравнении. В юнике было все охуенно и зарабатывал иногда в 5 раз больше чем средняя зарплата в городе!. Но прикол в том, что у компании было много отделов, своя логистика, большие прай-слисты. Я работал на химии - у меня было много известных марок (шампуней 5 брендов, дезиков 4, и т.д. Шампуни, дезики, ласьены, крема, порошки, пасты, мыло, чистящие средства, порфюм.. ... и многое другое. У меня один торговик на Юнилевере делал в 3 раза больше объем чем весь отдел на регионе в компании с рыбой. Вот и думайте.... Маленький прайс-лист - компания дерьмо! (денег нет, связей нет, мозгов нет). Всем удачи в поиске.
Достоинства: У меня после прочитанных отзывов осталось впечатление, что только Московские сотрудники и видать уволенные пишут плохое. Мне не понятно, если плохо, то зачем сидеть на попе ровно, а потом слёзы лить? Если я вижу, что что то не так просто ухожу с компании. И если мне описывать все не достатки всех компании где я работал, то пальцы сточил бы об клавиши. Недостатки: Сотрудники которые не решают проблемы, а только плакают и ждут ,что кто то их решит.
Достоинства: да какие в этой компании положительные отзывы!! нет их там! Недостатки: Директриса! уважаемая дама! ты бы рот свой прикрыла! Если оттуда дерьмо льется, рукой придерживай, на крайняк затычку купи! еще раз до меня слухи дойдут, что ты дерьмом людей поливаешь, сдам твою сраную компанию куда нужно! замудохаешься платить! Лошадь блин!
Достоинства: Не указаны Недостатки: Компания полный отстой! Зарплата черная, работают только себе в карман! Хозяйка компании блядина и тварь! Обращение как со скотами!!!!!!!!!!
Достоинства: Не заметила! Недостатки: Ужас а не контора!!!!!! Собеседование прошло еще так сяк, но поговорив с сотрудниками поняла это не компания а просто кусок г*вна который держишься не плыву за счет заемных средств. Спасибо большое сотрудникам которые подсказали данный сайт!!!!
Достоинства: Положительного ничего нет!!! Недостатки: Ну конечно, отрицательный отзыв! Всем кто любит и умеет лизать жопу Welcome! Вам сюда! Эту сектанскую контору без смеха не вспомнишь. Не знаю что заставляет людей там работать? Вечные задержки копеешной зп? Неуважение? Отсутствие корпоративной этики? Или отсутсвие мозгов и самоуважения? Наверное последнее. Хоменко - это вообще прикол, никогда еще не видел такую недотр**ную бабу, и видимо не кому ей помочь. Продвижения на рынке нет, потому что нет ДЕНЕГ. Денег нет не для кого и чего. Зачем вообще существовать такой компании? Товар вечно плесневелый, из погребов достают что ли! Покупатели часто возвращают, тот что не продали нашему потребителю. Грустно. Роспотребнадзора на них не хватает. А то надоели эти помоещные фирмы, кторые дурят людей.
Достоинства: Нет Недостатки: Решил и я написать свой отзыв об этой ужасной компании. Тут уже много о ней сказано, что и добавить Собственно можно еще много отрицательного... Соглашусь пожалуй, что хозяйка компании Юлия Михайловна Хоменко мразь еще та, таких сволочных работодателей еще не встречал , да что там, даже людей в этом городе таких не встречал ( слава богу уберегал видно раньше) а тут столкнула судьба. При приемки на работу пели мне о высокой Зп и полном соц пакете. В данной компании видимо не знаю, что такое соц пакет!! Когда пошел первый раз в отпуск- был очен удивлен что он вообще не оплачивается первый год. Сжевал это. Прошло пару месяцев и сказка закончилась. Когда приезжает на работу ЮМ - это начинается "карусель", есть такие кто лижут жопа ей, а она садится и едет на них( выполняют ее личные поручение: положить денег на ее сотовый сбегать, оплатить квитанции за комуналку, сдать ее хлам в химчистку... Во общем дает задания не относящееся не к должности сотрудника не к его обязанностям ). Никакой формы управления у нее нет. В компании нет четких инструкции кто чем занимается. Она ОРЕТ постоянно " это моя компания"... Хотя никто ине претендует на нее. не может определится чем же все таки должен заниматься конкретный сотрудник конкретным делом. Если какое то действие выполняет один сотрудник и это закреплено за ним, она это действие перекладывает на другого и орет что так и было, мы все тупые ослы и ничего не можем запомнить. Ни разу не устраивалось корпаративного вечера за все время работы! Такое впечатление, что данная компания всегда находится в кризисе !!! Ручки покупается самые самые дешевые, приходилось хорошие ручки приносить с собой из дома. Славо богу хоть бумагой обеспечивала))))Есть еще такой нюанс - ЮМХоменко полностью безграмотная !!! Довелось читать от нее письмо и это было какой то ужас) как можно так делать много ошибок человеку с высшем образованием ( вроде даже не одно высшее) до меня до сих пор загадка. хоменко орет по поводу и без. Такое чувство, что ей некуда кроме как работы всплескивать свой гнев. Для меня первый раз видев к она бьется в истереке было шоком!! Она орала так, что стены дрожали, причем крик был не по такой уж серьезной ситуации. Я не понимаю если будет действительно коллапс она наверное застрелит сотрудника. Уважение данной даме вообще не понять. Она считает себя образованной, а вот общаться с людьми( подчиненными ) видно не научилась в свои "за" 40 лет. Она может унизить своего сотрудника при других рабочих и глазом не моргнет. ЗП заработанное за месяц- каждый раз ищет повод чтобы выдать меньше или вообще не выдать сотрудникам. Ей наверное хочется, чтобы все работали за "спасибо". Я если честно не понимаю, почему там до сих пор люди работают. Причем есть хорошие образованные люди( видно либо их устраивает такое свинское отношения, либо все равно скоро оттуда ноги сделают) . Я не смог там работать. Сложная психологическая обстановка не для меня, да и с ЗП обманула. Обещала одну, по итогу получал меньше. Очень не красиво. Чушка она! Что еще можно сказать: качество товара не ахти. Если товар просрочен, перебивают дату на складе. Фасовщики - грязные узбеки. Вообще я как Понял в этой компании любят дешевый труд, причем по фиг какая должность, главное чтоб человек был мало образованный- тогда ему нужно будет мало платить. Поэтому если у вас ПТУ и запросы в ЗП тыщ 15- 20, то можно смело идти туда на директора. Возьмут на ура))). Там диблоиды нужны)))Еще я так понял она не любит людей умнее себя. Ну это понятно дело, на фоне тупого сотрудника она "звезда". Совет: обходите данную компанию стороной! Уж очень она гнилая !!!! Проработав там пол года- могу сказать, негатива нахлебался от хозяйки очень много!!! Сейчас там говорят перевороты. Набирает штат " своих" . Ее видимо не учили, что "свои" намного хуже чем чужие!!! Развалит всю компанию своими руками. Хотя я об этом тока мечтаю- по делом ей!!!!
Оценивает: